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La stratégie est performante si elle est efficace et efficiente.
La stratégie est efficace si elle produit des résultats satisfaisants en fonction des objectifs fixés. Si les résultats sont insatisfaisants, les objectifs ne sont peut-être pas les bons objectifs ou la stratégie n'est peut-être pas la bonne stratégie ou la stratégie n'est peut-être pas efficiente.
La stratégie est efficiente si elle est étroitement ciblée, consistante, cohérente, réaliste, simple, claire, précise, clairement communiquée, facile à comprendre, partagée, alignée, appliquée, mise à jour.
La stratégie ne doit pas être confuse car la confusion va nulle part.
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« Seule une stratégie extrêmement simple, claire et spécifique, a des chances de réussir. » Peter Drucker
Site Web : Baromètre de Gestion de la Performance
http://sites.google.com/site/barometredegestionstrategique/Accueil
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