01

26.07.18 - 17-20

Elena Kruzhilina, [26.07.18 09:57]

[В ответ на Marina Litvinova]

С вами! Подключилась, жду с нетерпением начала :) все митинги специально раскидала :)

Marina Litvinova, [26.07.18 09:59]

👍

Виктория Дубровская, [26.07.18 10:05]

У меня не получилось подключится

Свечинов Алексей, [26.07.18 10:05]

Ссылка так и не пришла 🙁

Irina Vinogradova, [26.07.18 10:05]

Новая «правильная ссылка» не открывается :(

Виктория Дубровская, [26.07.18 10:06]

[В ответ на Irina Vinogradova]

Да-да-да

Svetlana Smolnikova, [26.07.18 10:07]

У меня все открылось

Ludmila Slasheva, [26.07.18 10:07]

[В ответ на Marina Litvinova]

Ссылки на записи тоже придут в почту?

Marina Litvinova, [26.07.18 10:08]

[В ответ на Ludmila Slasheva]

Если у вас был пакет Стандарт или Все включено, то будут и записи, да в почте. Участие в онлайн-трансляции бесплатное

Vladimir Kabish, [26.07.18 10:10]

[ Фотография ]

Marina Litvinova, [26.07.18 10:19]

"Самый большой миф о подборе команды: главное в образовательных проектах это технологи, поэтому надо найти того, кто сделает платформу. Технологии это не панацея". (Алена Владимирская, Антирабство)

Vladimir Kabish, [26.07.18 10:24]

[ Фотография ]

Elena Kruzhilina, [26.07.18 10:25]

"Экспертность, методика, коммьюнити, монетизация. И только потом технологии." (Алена Владимирская)

Marina Litvinova, [26.07.18 10:26]

[В ответ на Elena Kruzhilina]

👍

Tatiana, [26.07.18 10:50]

Коллеги, высылаем ссылку на трансляцию: https://edmarket.ru/onair/skills-puzzle/watch

Marina Litvinova, [26.07.18 10:53]

​Создание платформы для образоват. проекта - не самое важное. Ключ. компетенция - четкое понимание бизнес-ниши (узкой). Нужны люди, которые приведут из ниши лекторов, клиентов, понимание трендов

Гл. дефицит - прописанная пошаговая методика обучения, чтобы выпускать студентов с одинаковым качеством. Школа методологии умерла с сов. союзом. Сейчас это или люди с зап. образов. или > 50 лет

​Создать коммьюнити, уметь работать с пользователями, постоянно, ежеминутно, вбрасывать интер. контент. Просто запустить чат в телеграме - недостаточно. Тогда больше шансов, что курс будет закончен.

(комментарии из чата конференции по выступлению Алены Владимирской, Антирабство)

Marina Litvinova, [26.07.18 10:53]

Скажите себе: за этот месяц я протестирую гипотезу и запущу ее. Работайте по SMART.

Три глобальные цели команды: разработка продукта, маркетинг, операционные задачи.

Таблицы Excel - простой инструмент для решения любых задач. Следите за динамикой достигнутых целей каждую недели. Asana и Trello - варианты инструментов для операционного управления образовательным проектом.

Процесс обратной связи (личный коучинг) - один раз в месяц структурировано поговорите с сотрудником, концентрируйтесь на плюсах чтобы развивать наиболее сильные качества в участниках команды.

(Андрей Лобанов, Алгоритмика)

Ivan Makeev, [26.07.18 11:30]

А когда говорят про вопросы в чате, это в каком чате?

Marina Litvinova, [26.07.18 11:31]

Крутой препод или тема - это еще не гарантия хорошего продукта. Рынок это не когда всем интересно, а когда кто-то покупает и готов потратить на это время. Кастдев это про инсайты, а не про емкость рынка. База кастдев - глубинные интервью. Это в школе образование - дар, в бизнесе - это сервис. Время - это очень важный ресурс, когда вы работаете со взрослыми людьми (Яна Такмазис, Нетология).

Алексей, [26.07.18 11:46]

Вопрос Екатерине. Можно ли выдавать удостоверение о повышении квалификации человеку у которого нет образования, но есть диплом о переподготовке, который он каким то образом получил ранее?

Marina Litvinova, [26.07.18 11:54]

Все вопросы собираем. Если не успели получить ответ, то потом зададим их спикерам и спросим ответы.

MaryAnna Savon, [26.07.18 11:55]

Добрый день!) Очень нравится конференция! Спасибо большое!

MaryAnna Savon, [26.07.18 11:56]

Подскажите, пожалуйста! Где можно будет увидеть ссылку на правовой мамино-класс?

Emil, [26.07.18 11:59]

Вопрос к Алене Владимирской: Еще раз про то, из каких отраслей людей брать и на какие позиции.

Помню что HR, продюсеров и медиарекламщиков, из IT-стартапов, еще кто был?

И это перечисление под должность руководителя проекта? или продюсера курса? кого куда?

Anastasiya Grigoreva, [26.07.18 12:07]

Кто сейчас вещает?

Ivan Makeev, [26.07.18 12:08]

Skill 4. Создание и обновление продуктов. Михаил Шишкин, основатель брендингового агентства Shishki

Anastasiya Grigoreva, [26.07.18 12:10]

Ага, спасибо)

Marina Litvinova, [26.07.18 12:11]

[В ответ на Ivan Makeev]

👍

Marina Litvinova, [26.07.18 12:12]

Программа тут https://edmarket.ru/onair/skills-puzzle следующая тема - 12:20-12:40 Анастасия Плахина, (BOSSKILLS) "Skill 5. Работа с экспертами

Поиск. Варианты оплаты. Работа с контентом. Обратная связь."

Marina Litvinova, [26.07.18 12:13]

Есть вопросы по дизайн-мышлению?

Marina Litvinova, [26.07.18 12:21]

Если вам не запретили использовать интеллектуальную собственность, это еще не означает, что использование разрешено. Цитировать объекты интеллект.собственности можно, если вы используете фрагмент текста или видео-ролика. Обязательно укажите автора и место публикации. (Екатерина Кулакова, Фоксфорд)

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 12:22]

запись конференции будет?

Marina Litvinova, [26.07.18 12:24]

[В ответ на Кирилл Щелкунов]

можно заказать, Детали тут: https://edmarket.ru/onair/skills-puzzle

Роман Волохов, [26.07.18 12:26]

[В ответ на Marina Litvinova]

Если переработано более 30% исходной информации, объект по закону перестает быть интеллектуальной собственностью того, кто его породил. Это верно?

Ivan Makeev, [26.07.18 12:33]

По поводу email-рассылок: https://www.facebook.com/unisender

Москва-Петербург, [26.07.18 12:41]

а у вас нет системы обратной связи по ранжированию выступлений спикеров?

Marina Litvinova, [26.07.18 12:45]

Обирайте экспертов по ценностям и компетенциям. Используйте различные инструменты и будьте честны. Умейте отказывать так, чтобы эксперты пришли в следующий раз на проект, который больше подойдет для их компетенций и задач (Анастасия Плахина, BOSSKILLS)

Marina Litvinova, [26.07.18 12:46]

[В ответ на Москва-Петербург]

будет анкета обратной связи

Katrina Van Tassel, [26.07.18 12:48]

Какой гонорар советуете при работе с экспертом? Я раньше работала так: вся реклама и затраты полностью на мне, эксперт получает 30% от оплат. Меня и эксперта устраивало, какой сейчас финансовый тренд на рынке?

Illia Reinish, [26.07.18 12:50]

это много)

Katrina Van Tassel, [26.07.18 12:51]

Согласна, но мне кажется честным: всем по трети) тем более после запуска курса на мне работы практически не было, а начиналась активная работа эксперта.

Lisa Karandash, [26.07.18 12:51]

зависит от эксперта и его уникальности. онлайн или офлайн продукт, маржинальности продукта и в целом вашей расходной базы, можно и 60% отдавать

Illia Reinish, [26.07.18 12:52]

30% от оплат это не всем по трети)

это же не от чистой прибыли, а от выручки)

Katrina Van Tassel, [26.07.18 12:55]

От выручки бы мало получилось слишком( и пришлось бы тогда открывать эксперту затратность, иначе как он поймет почему его гонорар столько составил. А тут ему понятно, что от каждого оплаченного учеником пакета он получает 30%

Артём Пыхтеев, [26.07.18 12:57]

мне кажется неправильно вопрос поставлен. гонорар полностью зависит от фин и образовательной модели проекта.

Aleksandr Stoma, [26.07.18 12:58]

На рынке разные модели и проценты оплаты труда спикеров, нельзя сказать, что работает только одна

Артём Пыхтеев, [26.07.18 12:59]

да, разные модели - разные системы оплаты

Lisa Karandash, [26.07.18 13:01]

30% от выручки спикеру даже просто модельно выглядит как то очень странно вне зависимости от расходной базы. У вас же налогообложение, комиссия платежных сервисов, маркетинг, фот команды… неужели сходится экономика при такой модели?

Katrina Van Tassel, [26.07.18 13:03]

Да, у меня сошлась) у меня и команды не было, я все делала сама) вы считаете, что в будущем эксперту стоит предлагать меньше?

Lisa Karandash, [26.07.18 13:04]

все зависит от вашей расходной базы и экономической модели, а также целевой маржинальности продукта

Артём Пыхтеев, [26.07.18 13:05]

нужно открыть эксель. посчитать простую модель с учетом затрат, нормы прибыли и т.д и т.п. и потом прикинуть, сколько можно предложить спикеру и за какой объем работы

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 13:05]

кто-то может 3 слайд скинуть в чат?

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 13:06]

текущего спикера

Marina Litvinova, [26.07.18 13:06]

Есть вопрос по педагогическому дизайну, проектированию курсов? Могу передать спикеру.

Marina Litvinova, [26.07.18 13:06]

слайд не скринила. а что там заинтересовало? можно попросить прояснить

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 13:06]

я его совсем пропустил...

Elena Kruzhilina, [26.07.18 13:06]

я скринила

Артём Пыхтеев, [26.07.18 13:06]

можно отматать видео назад 🙂

Marina Litvinova, [26.07.18 13:07]

нет)

Elena Kruzhilina, [26.07.18 13:07]

а можно тут слайды скидывать?

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 13:07]

[В ответ на Артём Пыхтеев]

У меня эта функция не доступна 😕

Роман Волохов, [26.07.18 13:08]

[В ответ на Кирилл Щелкунов]

[ Файл : 2018-07-26_125737.jpg ]

Marina Litvinova, [26.07.18 13:08]

слайды можно скидывать. отмотать нет

Кирилл Щелкунов, [26.07.18 13:08]

[В ответ на Роман Волохов]

Роман, благодарю!

Marina Litvinova, [26.07.18 13:08]

:-)

Julia Astafeva (Alenkina), [26.07.18 13:23]

Коллеги, поделитесь опытом, как защищать права на контент привлекая внешнего эксперта в проект?

Marina Litvinova, [26.07.18 13:25]

Есть вопросы про оценку эффективности обучения?

Marina Litvinova, [26.07.18 13:27]

Что нужно уметь тому, кто проектирует курсы? Создавать учебные планы, структуры. Это то, что станет основой для сценария и даст возможность построить эффективную образовательную программу. Виктория Елкина (EdCrunch, ехСбербанк)

Maxim Kim, [26.07.18 13:27]

В адаптивном обучении используете искусственный интеллект?

Emil, [26.07.18 13:29]

Выжимка Марины почти хватает. Чуть побольше сюда пишите и вопросов вообще нет

Lyubov Anandaeva, [26.07.18 13:30]

[В ответ на Julia Astafeva (Alenkina)]

Зависит от того, платно распространяется контент или бесплатно)

Julia Astafeva (Alenkina), [26.07.18 13:31]

[В ответ на Lyubov Anandaeva]

Платно

Marina Litvinova, [26.07.18 13:32]

[В ответ на Emil]

:-) вы тоже подключайтесь, я буду рада

Marina Litvinova, [26.07.18 13:32]

Набор минимум. “Метрики эффективности, на которые надо обратить внимание”:

- конверсия (соотношение переходов с одного этапа на другой, с регистрации на старт курса, с первого блока курса на второй)

- количество просмотров, в том числе повторных (понимание того, что в курсе востребовано)

время, которое люди тратят на курс в целом и на отдельные его элементы

- использовать комбинации параметров, чтобы перепроверить отдельные метрики

Микрообучение можно рассматривать как способ увеличить конверсию.

(Максим Гирин Studyx)

Lyubov Anandaeva, [26.07.18 13:33]

[В ответ на Julia Astafeva (Alenkina)]

А спикерам платите за запись?

Julia Astafeva (Alenkina), [26.07.18 13:38]

[В ответ на Lyubov Anandaeva]

Конечно, выплачивается гонорар, Просто тут встает вопрос, как правильно построить экономику при разработке он-лайн продукта- заплатить один раз много, и дальше тиражировать или платить комиссии/роялти, или еще какие варианты?

Ivan Makeev, [26.07.18 13:39]

https://docs.google.com/document/d/1ziBCfwNo5-bYfwAJJaHIjpiCGaksc4YNEsyex85ZvT8/edit#

Ivan Makeev, [26.07.18 13:40]

Вдруг кому-то нужно. Это мой конспект

Lisa, [26.07.18 13:40]

Иван, спасибо вам огромное!!!

Анастасия Плахина, [26.07.18 13:40]

[В ответ на Katrina Van Tassel]

Мы используем несколько форматов работы со спикерами: фикс (это сумма в открытых бесплатных проектах, которые спикеры получают вне зависимости от того, продаём ли мы и есть ли выручка), 1/3 от чека (это в корп проектах больше распространено) и вариант под % от суммы общей прибыли ( он под каждый проект определяется и размер его со спикером обсуждается, тк это по сути полноценное партнерство)

Ivan Makeev, [26.07.18 13:41]

[ Фотография ]

А кто-нибудь обратил на это внимание?

Ivan Makeev, [26.07.18 13:42]

Там неплохие есть

Ivan Makeev, [26.07.18 13:43]

@marilitvinova, а почему тут не сказали, что подарок можно предложить? Я бы скидку на свой сервис дал по промокоду

Marina Litvinova, [26.07.18 13:53]

Это подарки от партнеров и спикеров

Ivan Makeev, [26.07.18 13:57]

[ 😔 стикер ]

Marina Litvinova, [26.07.18 14:06]

Иван, приходите в след.раз спикером или партнером) У нас еще будет много мероприятий! Напишите мне m.litvinova@netology-group.ru обсудим

Ivan Makeev, [26.07.18 14:07]

[В ответ на Marina Litvinova]

Хорошо, спасибо)

Marina Litvinova, [26.07.18 14:07]

После перерыва с 14:30 будут такие темы

"Skill 8. Сопровождение учащихся. Курирование. Учет учебной активности. Сбор обратной связи

"Skill 9. Управление продвижением. Воронка продаж. Каналы продвижения"

"Skill 10. ”Упаковка продукта” Сайты и посадочные страницы. Лид-магниты"

"Skill 11. Управление продажами. Стратегии продаж. Процессы работы с клиентами"

"Skill 12. Оценка эффективности проекта. KPI для оценки эффективности проекта и отдельных направлений."

"Масштабирование команды и трансформация ролей. Контроль качества образовательного проекта"

Вся программа конференции: https://edmarket.ru/onair/skills-puzzle

Marina Litvinova, [26.07.18 14:35]

сейчас будет очень интересная тема, опыт Нетологии - Skill 8. Сопровождение учащихся. Курирование. Учет учебной активности. Сбор обратной связи . Будет здорово, если кто-то сможет сделать конспект идей!

Alina Matveeva, [26.07.18 14:38]

[В ответ на Marina Litvinova]

Очень жду конспекта. Это прям горячая тема!

Lisa, [26.07.18 14:45]

Очень здорово про мотивацию аспирантов, спасибо!

Разбирается проблема волонтерства/стажерства общемировая.

Marina Litvinova, [26.07.18 14:46]

Какие вопросы есть к Алексею? Пишите, передам. Или прямо в чат конференции.

Ivan Makeev, [26.07.18 14:46]

[В ответ на Lisa]

А можете написать, что вы поняли?

Marina Litvinova, [26.07.18 14:46]

Сопровождение студентов это прежде всего коммуникации до, во время и после обучения. Важно помогать двигаться по образовательным траекториям.

Два случая когда мотивация пропадает:

- слишком сложная задача, учиться слишком сложн

- слишком простая задача, учиться слишком легко

Поэтому важна постоянная учебная нагрузка наиболее подходящего этому студенту уровня сложности.

Наставник - тот, кто может скорректировать образовательную траекторию.

Аспиранты основа эффективной системы сопровождения при больших потоках курсов и студентов. Те, кто уже удачно прошел обучение и может сопровождать новичков, получая при этом возможность самореализации. У Нетологии есть школа аспирантов: Модератор - Наставник - Тренер - Методист - Старший аспирант. (Алексей Полехин, Нетология)

Ivan Makeev, [26.07.18 14:47]

Я немного отвлёкся😊

Illia Reinish, [26.07.18 14:54]

Миша)))

Михаил Федоров, [26.07.18 14:56]

Илья Рейниш привет ) хорошего выступления! Уверен, будет супер.

Lisa, [26.07.18 14:57]

[В ответ на Ivan Makeev]

Я из музейной сферы, так что там все немного запущено, но все работают с волонтерами и стажерами. Сама была и волонтером и стажером в университетские времена. Проблема всегда в том, что очень большой поток людей и безотстветственность, из-за того, что нематериальный труд. И тут необходимо работать с мотивацией или настроить эффективную систему пополнения и обучения волонтеров (надо ведь обучить снова и т.п., в музеях так это вообще проблема: много неотлаженных систем). Включать в комьюнити тоже часто очень сложно, если люди постоянно меняются, если это не в рамках проекта, а компании. В этом плане, наверное, то, что аспиранты получают различные роли и обеспечивается постоянный рост (тренинги и бесплатное обучение для них, то есть они продолжают обучение, но в других ролях) - это здорово и то, что мотивация ребят оговорена, зачем они это делают и что хотят получить. И здорово, если есть люди, которые могут найти время для того, чтобы настроить коммуникацию с волонтерами и выступать за их интересы. Ну и то, что сказали про четко оговоренные условия в самом начале аспиранстсва, тоже важно. Хотя иногда человек может взять на себя слишком много, чем он реально может. Сейчас сильно отвлекаюсь на то, чтобы все послушать, поэтому что-то из головы вылетело уже 😄

Marina Litvinova, [26.07.18 15:02]

Подарки и бонусы для участников EdMarket Skills Puzzle можно забрать тут: https://padlet.com/anastasys/hulsmh0sxicx

Marina Litvinova, [26.07.18 15:03]

15:00-15:20 Дмитрий Крутов (SkillBox) "Skill 9. Управление продвижением. Воронка продаж. Каналы продвижения"