Scheiden doet lijden, ook op het werk. Hoe pijnlijk het is, heb je grotendeels zelf in handen. Er is immers een manier om stijlvol je exit te nemen. Hoe je dat doet, legt weblogger Steven Demaio van HarvardBusiness.org uit.
Laat luid en duidelijk weten dat het jouw beslissing is. Geef de redenen voor jouw keuze zodat de overblijvende collega’s niet met vragen blijven zitten. Uiteindelijk moeten – en willen – zijn er nog aan de slag blijven.
Kan je op de een of andere manier professioneel in contact blijven met je werkgever, bijvoorbeeld door te freelancen of via consultancy, doe dat dan ook. Laat bij je vertrek weten dat je daarvoor openstaat. Wil je dat niet, blijf dan toch in contact. Ga er nog eens langs of blijf in contact via sociale netwerksites.
Als jij vertrekt, komen je taken minstens tijdelijk op de schouders van de overblijvers terecht. Spreek hier over zodat zijn geen wrok gaan koesteren. Sta er echter niet te lang bij stil. Anders lijkt het alsof je denkt dat ze het werk niet zonder jou aan kunnen.
Een summier ontslagbriefje valt maar dunnetjes uit. Zet je beslissing en de context daarvan eens op papier. Dat geeft jou ook de kans alles nog eens op een rijtje te zetten.
http://content.jobat.be/nl/artikels/zo-neem-je-ontslag-met-stijl