Négociation sur l'Epargne Salariale du 6 Décembre
Post date: Dec 9, 2016 1:26:30 PM
Sur le PEE : seule l’année 2016 fait apparaitre une progression significative du nombre d’épargnants.
Sur le PERCO : le dispositif est très peu utilisé.
Sur 5 ans les rendements sont positifs pour les fonds en actions et obligations, par contre les fonds monétaires sont en rendement négatif sur les dernières années.
Proposition Direction PERCO:
Abondement quelle que soit l’origine des sommes : 30 % dans la limite de 500 €/an,
Abondement spécifique supplémentaires de 30 % pour les jours de congés supplémentaires (hors 5ème semaine de CP) transférés simultanément (sur le même mois calendaire) des compteurs de paie vers le CET puis vers le PERCO.
Proposition Direction PEE:
Abondement quelle que soit l’origine des sommes : 30 % dans la limite de 500 €/an.
La demande de FO de rajouter des fonds solidaires HUMANIS régionaux n’a pas été acceptée, toutefois NATIXIS propose des fonds solidaires en remplacement.
En compensation des Fonds Paritaires HUMANIS refusés, Les syndicats FO du Groupe MECACHROME ont revendiqué une augmentation de 10% sur les abondements du PERCO et PEE qui passeraient à 40% d’abondements dans la limite de 500 €/an.
Pour FO une progression significative de l’abondement sera un geste fort et permettra de rassurer les salariés du Groupe qui sont frileux à l’idée de placer 5 ans voir jusqu'à la retraite leur primes et jours de congés.