Sur l’emploi: les emplois dans le périmètre de l’APLD (508 postes) sont protégés des licenciements économiques pendant le recours à l’activité réduite pour une période maximum de 24 mois.

Cela évite 194 suppressions de poste.

Sur l’indemnisation: le taux d’indemnisation ne variera plus avec le nombre d’heures chômées dans le mois et sera plus favorable qu’aujourd’hui en particulier pour les salariés en équipes.

Délai de prévenance: les changements de planning ne pourront pas être imposés aux salariés avec moins de 8 jours calendaires de délai de prévenance.

FO a signé cet accord et veillera à son application en particulier sur le délai de prévenance.