Compte rendu de la Réunion du 19 Juin 2012 sur la Négociation Annuelle Obligatoire
Post date: Jun 20, 2012 2:42:23 PM
Pour la direction: Le Président Directeur Général avec deux personnes du service RH Central
CFTC: 6 personnes / CFDT: 1 personnes / FO: 6 personnes
La direction présente la situation de MECACHROME par rapport aux objectifs du budget2012
CA -5500KEuros, VA -800KEuros, EBTDA -3000KEuros, Freecashflow -4800KEuros, stock +2500KEuros
La direction impute ces retards par rapport au budget à plusieurs causes:
Rupture approvisionnement matière ou pièce / Pannes machines / reprise de pièces par nos clients / la hausse des matières premières / report A400M et A380
La direction détaille ces différents points. La direction parle aussi de notre productivité qui n'est pas au rendez vous, FO argumente que les ruptures approvisionnement perturbent la production et sont une des causes de la chute de productivité. La direction ne peut pas évaluer cette perte de productivité, FO demande si les directeurs d’Amboise ont fait une synthèse de leur tour de terrain de ce matin. La direction répond que non mais note ce point.
La direction détaille sa proposition:
Ouvriers/ Employés: 30Euros de talons, 1.3% AG au 01/07/2012, 1% AI au 01/12/2012
Agent de Maîtrise moins de 3000euros brut: 30Euros de talons, 1% AG au 01/07/2012, 1% AI au 01/12/2012
Agent de Maîtrise plus de 3000euros brut: 0.5% AG et 0.5% en AI au 01/07/2012, 1% AI au 01/12/2012
Cadre moins de 3000euros brut: 30Euros de talons, 1% AG au 01/07/2012, 1% AI au 01/12/2012
Cadre à plus de 3000euros brut: 1% en AI au 01/07/2012, 1% AI au 01/12/2012
Si le SMIC prends 2% le talon passe à 35Euros
Si le SMIC prends 3.5% ou plus le talon passe à 40Euros
A tout cela il faut rajouter les propositions sur la mutuelle (alignement des ouvriers sur le régime des AM), le PACS, l’augmentation du budget social du CE de 0.1% qui passe de 0.6 à 0.7% de la Masse salariale.
La CFTC par l'intermédiaire de son DSC propose 50 euros pour tout le personnel à moins de 3000euros et la direction décide ce qu'elle veut pour les AI.
La direction explique que l'on ne peut pas mettre cela dans un accord, La CFTC dit de mettre ce qu'elle veut.
Pour FO, il n'est pas question de signer un accord N.A.O sans augmentation individuelle, même si la distribution de ces AI est discutable et discuté nous ne pouvons pas continuer à sacrifier les AI pour arrondir les AG comme nous l’avons déjà fait l’an dernier.
La direction explique que si on suit la proposition de la CFTC, il faudra bien quand même distribuer des AI qui augmenteront la Masse salariale de plus de 4% ce qui pour lui n'est pas réaliste.
Il s'en suit un grand blanc. FO prend l'initiative de proposer une réunion DSC - direction pour signer ou pas l'accord. La CFTC explique qu’elle ne signera pas l'accord en l'état. FO informe la direction de la consultation des adhérents et sympathisants pour donner une réponse la semaine prochaine.
Mr DURET propose mercredi 27 à 14h pour signer ou pas l'accord.
Amboise le 20/06/2012