Négociation Annuelle Obligatoire 2013, Avis de FO 12/06/2013
Post date: Jun 12, 2013 7:14:00 PM
Les accords à négocier en 2013 (temps de travail et G.P.E.C)
- Sur le temps de travail, la Direction nous a fermé la porte et a refusée toutes nos
revendications.
Non seulement la négociation a échouée avant de commencer mais nous avons
dénoncé l’accord actuel qui doit être renégocié sur la base de nos revendications (voir
courrier de dénonciation).
- Sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, FO rappelle que la
commission n’a pour ainsi dire jamais fonctionné. Les entretiens de progrès sont un
échec……
Les Augmentations Générales sont en dessous du coût de la vie.
Pour FO 1.8% (Inflation 1.3%/ Aug ; SMIC 2.3%, PLSS 1.8%, Indice des loyers
1.88%). A salaire égal un Ouvrier/Employé, un Agent de Maitrise et un cadre n’ont pas
la même AG, cela est un point de blocage.
Les Augmentations Individuelles de 0.5% correspondent à 1 augmentation sur
6 quelque soit vos résultats de l’année, le choix sera « cornélien »pour les chefs
d’équipes et chefs de service encore une année de plus.
L’augmentation des chèques déjeuners est la seule revendication satisfaisante, ce qui
en aucun cas, ne peut justifier à elle seule notre signature.
Prime de fin d’année: la prime de 150 euros nous parait peu comparativement aux
efforts qu’il faudra fournir pour atteindre ces objectifs.
Conclusion: FO ne signe pas des accords au rabais et attend de
la direction de véritables négociations aussi bien sur le temps de
travail que sur les salaires.