Négociation Annuelle Obligatoire 2013, Avis de FO 12/06/2013

Post date: Jun 12, 2013 7:14:00 PM

Les accords à négocier en 2013 (temps de travail et G.P.E.C)

- Sur le temps de travail, la Direction nous a fermé la porte et a refusée toutes nos 

revendications. 

Non seulement la négociation a échouée avant de commencer mais nous avons 

dénoncé l’accord actuel qui doit être renégocié sur la base de nos revendications (voir 

courrier de dénonciation).

- Sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, FO rappelle que la 

commission n’a pour ainsi dire jamais fonctionné. Les entretiens de progrès sont un 

échec……

Les Augmentations Générales sont en dessous du coût de la vie.

Pour FO 1.8% (Inflation 1.3%/ Aug ; SMIC 2.3%, PLSS 1.8%, Indice des loyers 

1.88%). A salaire égal un Ouvrier/Employé, un Agent de Maitrise et un cadre n’ont pas 

la même AG, cela est un point de blocage.

Les Augmentations Individuelles  de 0.5% correspondent à 1 augmentation  sur 

6 quelque soit vos résultats de l’année, le choix sera « cornélien »pour les chefs 

d’équipes et chefs de service encore une année de plus.

L’augmentation des chèques déjeuners est la seule revendication satisfaisante, ce qui 

en aucun cas, ne peut justifier à elle seule notre signature.

Prime de fin d’année: la prime de 150 euros nous parait peu comparativement aux 

efforts qu’il faudra fournir  pour atteindre ces objectifs. 

Conclusion: FO ne signe pas des accords au rabais et attend de 

la direction de véritables négociations aussi bien sur le temps de 

travail que sur les salaires.