Pour les cadres :

Une Enveloppe d’Augmentation Individuelle de 3,5% avec un minimum de 65€ à partir du 1er Juin.

Condition d’ancienneté pour bénéficier de l’augmentation: embauché au 1/6/2021.

Pour tous:

- Avance 13ème mois pour salaire de référence à moins de      2700€.

-Augmentation des chèques déjeuners à 8,8€.

-Clause de suivi pour renégociation si hausse du SMIC en 2022.