Compte rendu de la Réunion du 18 Avril 2012 sur la Négociation Annuelle Obligatoire
Post date: Apr 20, 2012 3:15:12 PM
La direction a présenté les documents sur les effectifs, rémunérations et augmentations individuelle 2011. Rien de bien palpitant si ce n'est que les effectifs en C.D.I ont baissé car il y a eu plus de départ que d'embauche...L'après midi la direction a présenté sa proposition avec en introduction une note économique très peu chiffré et largement critiquable ainsi qu’un rappel des mesures 2011. Puis est venu le moment tant attendu de la proposition sur les salaires :
Ouvriers&Employés :
1% d’augmentation générale en juillet
0.5% augmentation individuelle en décembre
Agent de Maitrise et technicien :
0.5% augmentation générale en aout
0.9% augmentation individuelle en 2 fois (aout et décembre)
Cadre :
0,0% augmentation générale en aout
1.4% augmentation individuelle en 2 fois (aout et décembre)
l’option numéro 2, en enlève 0.2% d'augmentation générale à tous le monde (sauf les cadre ou cela est pris sur l’A.I) et les chèques déjeuners augmente de 1 euros (0.5 pour la direction, 0.5 pour nous).
La direction a voulu clôturé la réunion, FO a demandé que l'on regarde l'accord sur les salaires 2011 (plusieurs points étaient reporté à 2012 sur cet accord).
Après relecture de l'accord, la direction fera des propositions concernant les horaires variables, la mutuelle et l'insertion des travailleurs handicapés.
De notre coté nous avons demandé la validation définitive des jours enfants malades, une journée pour le P.A.C.S qui a été accordé en 2009, L’augmentation du budget social des CE.
Le 9 mai, les syndicats présenteront leurs revendications, jusque la et malgré la provocation de cette première proposition qui est en dessous de la hausse du SMIC nous demandons aux compagnons de garder leur sang froid.
Amboise le 19/04/2012