CDI Intérimaire, Dernière chance pour les intérimaires à MECACHROME?

Post date: Jan 12, 2016 8:15:31 AM

    Le CDI intérimaire pourra comporter une période d’essai dont la durée est en fonction de la catégorie                professionnelle et pourra être renouvelée une fois par accord entre les parties :

        - 2 mois pour les ouvriers

        - 3 mois pour les agents de maîtrise et les techniciens

        - 4 mois pour les cadres

2- Rémunération pendant l’intermission :

L’intérimaire bénéficiera d’une garantie minimale mensuelle de rémunération déterminée par rapport «au taux d’emploi» fixé dans le contrat (englobant temps de mission et d’intermission).

Cette rémunération sera fixée par catégorie professionnelle, sur la base d’un salarié à temps plein, soit 151,67 heures comme suit :

        - SMIC à minima pour les ouvriers

        - SMIC majoré de 15% pour les agents de maitrise et les techniciens

        - SMIC majoré de 25% pour les cadres

3- Choix des missions

    L’intérimaire est tenu d’accepter les missions :

        - compatibles avec les emplois définis dans son contrat de travail.

        - compatibles avec le périmètre de mobilité défini : le périmètre s’apprécie sur une distance séparant le             lieu de résidence du lieu de déplacement au moins égale à 50 km (trajet aller) et que les transports en                     commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1h30 trajet aller.

        - dont la rémunération n’est pas inférieure à 70% du taux horaire de la dernière mission

Comme vous pouvez le constater, les frais de fin de mission ont disparu

et vous pouvez refuser une mission qu’au delà de 50KM.

Avant de signer, renseignez vous et demandez le guide complet auprès de votre DELEGUE FO