Prime&Intéressement: Quand le sage montre la lune l'abruti regarde le doigt

L'accord N.A.O non signé par FO précise que la prime de fin d'année de 150euros brute sera versé si EBITDA est au dessus de 12,5 %.

 L'accord intéressement  précise que la prime d’intéressement sera divisée par deux si le niveau de trésorerie est en dessous des objectifs. Lors du dernier CCE sur ce sujet la direction a averti que nous risquons d'avoir la prime d'intéressement minoré de 50 %.

Pour FO ces deux primes sont liées, nous ferons pas de phrase facile sur le récent sponsoring de MECACHROME mais pour nous la Direction doit nous répondre sur ces deux points.

FO avait averti sur les critères d'intéressements, nous avions beaucoup de réserve sur l'accord NAO qui nous montre une fois de plus ces limites.

Nous allons bientôt renégocier l'accord d'intéressement ainsi que l'accord sur les salaires 2014, espérons que pour ces deux accords, les revendications de FO soient entendues.

FO revendique 100 % de la prime de fin d'année.

FO revendique la compensation intégral en prime

exceptionnelle de la prime d'intéressement si elle est divisé par 2.