Information sur les négociations en cours, travail en équipe et temps de travail

Post date: Feb 25, 2015 10:39:52 AM

Travail en équipe :

Lors de la réunion du 9 Février, la Direction a présenté la réforme sur la pénibilité. Celle-ci conduira à modifier les horaires d’équipes pour limiter l’impact sur les cotisations vieillesses.

 

La Direction ne souhaite plus d’équipe en 3*8 mais en 2*8, et une équipe de nuit permanente. Nous avons validé ce choix à condition que les primes soient revues en conséquence afin de limiter les pertes financières.

La Direction a demandé aux sites d’Aubigny et d’Amboise de faire des tests afin que l’équipe du matin ne démarre pas avant 4h30.

 

Concernant les primes d’équipes, la Direction n’a encore fait aucunes propositions.

Nous avons demandé l’organisation de réunions d’informations pour expliquer les contraintes de la réforme. Nous sommes le 23/02 et rien n’a commencé.

 

Concernant les tests, c’est déjà fini sur le site d’Amboise, puisque l’on a déjà annoncé aux ouvriers que les futures horaires d’équipes seraient 5h-12h / 12h-19h à 35h et 5h-13h / 13h-21h pour 40h.

Quand au 2/3 des salariés en 3*8 qui doivent passer en 2*8 à horizon septembre 2015, la Direction n’a toujours rien annoncé. Cela s’appelle reculer pour mieux sauter !

Cette négociation mainte fois repoussée par la Direction est très mal engagée et cela ne s’arrange pas. Mais ce n’est pas fini !

 

Temps de travail :

L’accord prévoit que chaque fin d’année la Direction peut faire varier la limite d’annualisation pour l’entreprise. La Direction n’en a que faire, elle veut revoir la limite en cours d’année à notre désavantage et la faire varier par établissement?

Plus on est souple, plus on vous assoupli!

 

FO pose deux  questions :

 

Nous demandons à la direction de retrouver la raison pour la prochaine séance de négociation qui aura lieu le 10 Mars.