Agenda social 2015, Des négociations au pas de charge !
Post date: Jan 16, 2015 11:37:45 AM
Ce mardi 13 janvier nous avons négocié le calendrier des négociations du premier semestre 2015, elles seront aux nombres de trois :
La Négociation Annuelle Obligatoire qui parle essentiellement des augmentations salariales et des emplois.
L’Organisation Humaine de la Production qui cadrera la mise en place des équipes 2*8 + nuit en lieu et place du 3*8 ainsi que les négociations des primes qui y sont liées.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences pour le groupe qui encadre les mutations et formations.
N.A.O
La Direction fera ses propositions le 23 Janvier mais le ton a déjà été donné en comité de groupe de décembre, peu d’augmentations générales et plus d’augmentation individuelles…Nous ferons nos propositions le 12 Février et la véritable négociation sera le 19 Février.
Soyez attentifs, cette période est cruciale pour nos salaires.
L’O.H.P
Cela débutera le 9 Février, nous devrons tomber d’accords sur les horaires et rotations proposés, mais surtout négocier les primes d’équipes qui est la condition pour une signature de FO.
G.P.E.C Groupe
Les négociations commenceront le 24 Mars mais cela sera d’autant plus difficile que jusque la aucune application des accords déjà signé n’a été effective (commission jamais crée).