Outlearning the Wolves : Mental Model + Shared Vision + Team Learning

เหล่าฝูงแกะมีความเชื่อฝังใจว่า ตัวเองเป็นอาหารของหมาป่า การถูกหมาป่ากินเป็นเรื่องที่ต้องยอมรับ (Mental Model) การจะเปลี่ยนความเชื่อเหล่านั้นได้จำเป็นจะต้องมีผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีวิสัยทัศน์ และสามารถแบ่งปันวิสัยทัศน์นั้นออกไปให้กับคนอื่นมีวิสัยทัศน์เหมือนกันได้ (Shared Vision) เมื่อกลุ่มมีความต้องการที่จะมุ่งไปในทิศทางเดียวกันแล้ว ก็จะต้องมาร่วมกันแบ่งปันความรู้ความสามารถความคิดเห็นกันเพื่อให้เกิดการเรียนรู้จนสามารถหาแนวทางการแก้ไขปัญหาได้ (Team Learning) เรื่องราวของการแก้ไขปัญหาถูกหมาป่ากินของฝูงแกะช่วยสะท้อนให้เห็น 3 ในวินัย 5 ประการ ได้เป็นอย่างดี

Shared Vision หรือ ความใฝ่ฝันร่วมกัน หมายถึง ความใฝ่ฝันที่คนจำนวนมากในองค์การมีความรับผิดชอบและความผูกพันอย่างแท้จริงต่อความสำเร็จร่วมกัน ความใฝ่ฝันร่วมกันนี้จะเป็นจุดศูนย์รวมให้สมาชิกในองค์การเกิดพลังในการเรียนรู้เพื่อดำเนินการให้สำเร็จตามความใฝ่ฝันที่ตั้งไว้