แนวคิด/ทฤษฎีที่สำคัญด้านการจัดการภาครัฐสมัยใหม่
Post date: 15-May-2011 17:54:47
1. In Search of Excellence ของ Thomas J.Peters และ Robert H.Waterman
แนวคิดการสร้างองค์การให้มีความเป็นเลิศ ใน In Search of Excellence ของ Peters & Waterman มี 8 ประการ ได้แก่
- การมุ่งเน้นลงมือปฏิบัติ
- ความใส่ใจใกล้ชิดลูกค้า
- การให้อิสระในการทำงานและการยึดถือรูปแบบการทำงานแบบผู้ประกอบการ
- การดูแลใส่ใจพนักงานให้เกิดความพึงพอใจต่อการทำงาน
- การใช้ภาวะผู้นำที่ให้ความใส่ใจใกล้ชิดกับพนักงานเพื่อปลูกฝังค่านิยมสำคัญ
- เลือกทำธุรกิจเฉพาะที่องค์การมีความชำนาญ
- ใช้รูปแบบองค์การที่เรียบง่าย มีทีมงานผู้บริหารน้อย
- บริหารงานโดยใช้หลักการควบคุมเข้มงวดและผ่อนปรนควบคู่พร้อมกัน
2. ปรัชญาการจัดการภาครัฐ
หลักการพื้นฐาน (Basic Principles)
ธรรมาภิบาล (Good Governance)
ประสิทธิภาพ (Efficiency)
ประสิทธิผล (Effectiveness)
ความเสมอภาค (Equality)
ความเป็นธรรมในสังคม (Equity)
กระจายอำนาจ เสริมพลังอำนาจ (Empowerment)
การบูรณาการ (Integration)
จิตสาธารณะ (Public Spirit) / จิตสำนึกรักบริการ (Service Minded)
ผลลัพธ์สุดท้าย (Ultimate Outcomes)
ประโยชน์สาธารณะ (Public Interest)
คุณภาพชีวิต (Quality of Life)
ความอยู่ดีกินดี (Well Being)
ความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน (Human Security)
ความเจริญก้าวหน้า (Prosperity)
สิทธิและเสรีภาพของประชาชน (Citizen rights and freedom)