แนวคิด/ทฤษฎีที่สำคัญด้านการจัดการภาครัฐสมัยใหม่

Post date: 15-May-2011 17:54:47

1. In Search of Excellence ของ Thomas J.Peters และ Robert H.Waterman

แนวคิดการสร้างองค์การให้มีความเป็นเลิศ ใน In Search of Excellence ของ Peters & Waterman มี 8 ประการ ได้แก่

  1. การมุ่งเน้นลงมือปฏิบัติ
  2. ความใส่ใจใกล้ชิดลูกค้า
  3. การให้อิสระในการทำงานและการยึดถือรูปแบบการทำงานแบบผู้ประกอบการ
  4. การดูแลใส่ใจพนักงานให้เกิดความพึงพอใจต่อการทำงาน
  5. การใช้ภาวะผู้นำที่ให้ความใส่ใจใกล้ชิดกับพนักงานเพื่อปลูกฝังค่านิยมสำคัญ
  6. เลือกทำธุรกิจเฉพาะที่องค์การมีความชำนาญ
  7. ใช้รูปแบบองค์การที่เรียบง่าย มีทีมงานผู้บริหารน้อย
  8. บริหารงานโดยใช้หลักการควบคุมเข้มงวดและผ่อนปรนควบคู่พร้อมกัน

2. ปรัชญาการจัดการภาครัฐ

หลักการพื้นฐาน (Basic Principles)

ธรรมาภิบาล (Good Governance)

ประสิทธิภาพ (Efficiency)

ประสิทธิผล (Effectiveness)

ความเสมอภาค (Equality)

ความเป็นธรรมในสังคม (Equity)

กระจายอำนาจ เสริมพลังอำนาจ (Empowerment)

การบูรณาการ (Integration)

จิตสาธารณะ (Public Spirit) / จิตสำนึกรักบริการ (Service Minded)

ผลลัพธ์สุดท้าย (Ultimate Outcomes)

ประโยชน์สาธารณะ (Public Interest)

คุณภาพชีวิต (Quality of Life)

ความอยู่ดีกินดี (Well Being)

ความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน (Human Security)

ความเจริญก้าวหน้า (Prosperity)

สิทธิและเสรีภาพของประชาชน (Citizen rights and freedom)