Part 3: ส่วนของ ศ.ดร.อุดม ทุมโฆสิต

ครอบคลุมเนื้อหา ๓ เรื่องใหญ่ๆ ได้แก่ พฤติกรรมปัจเจกบุคคล การจูงใจให้ทำงาน และภาวะผู้นำ สามารถสรุปโดยภาพรวมได้ว่า องค์การคือกลุ่มคนที่มารวมตัวกัน เมื่อต้องการขับเคลื่อนองค์การก็จะต้องจูงใจคนให้เคลื่อนไปตามทางที่เราต้องการ ซึ่งจะจูงใจได้ก็ต้องรู้ว่า คนที่เราต้องการให้ทำงานให้ต้องการได้รับแรงจูงใจอย่างไร ซึ่งในการขับเคลื่อนองค์การนี้ ผู้นำจะเป็นแกนหลักสำคัญที่ทำให้องค์การสามารถขับเคลื่อนไปยังเป้าหมายได้

เอกสารอ้างอิง

1. อุดม ทุมโฆษิต. 2544. การจัดการ. กรุงเทพมหานคร.

ทฤษฎีแรงจูงใจ ของ Victor Vroom — 02-Jan-2012 08:30:01

ภาวะผู้นำ (Leadership) — 23-Dec-2010 07:19:36

ทฤษฎีแรงจูงใจ Herzberg's Two-Factor Theory — 23-Dec-2010 06:26:56

การจูงใจให้ทำงาน — 17-Dec-2010 05:42:39

พฤติกรรมปัจเจกบุคคล — 17-Dec-2010 05:34:43