Interne tjenester og arbeidsgiverområdet

Hovedprioriteringen for de interne tjenestene og arbeidsgiverområdet i perioden er arbeidet med å utvikle organisasjonen, og kommunens plan og styringssystemer, slik at kommunen er godt rustet til å svare på nasjonale forventninger som sier at fremtidig samfunns- og arealplanlegging skal bygge på FNs bærekraftsmål. Temaplan for modernisering skal behandles i denne perioden, og skal svare på hvordan organisering og digitalisering støtter opp under politiske mål. Arbeidet bygger videre på det grunnlaget som er lagt gjennom blant annet Digitalt førstevalg, prosjekt Helhetlig ledelse, kommunens innovasjonsstrategi, samt kommunens nye politikk for økt innbyggerinvolvering.

Mål for interne tjenester og arbeidsgiverområdet


  1. Vi har samsvar mellom kompetanse og oppgaver
  2. Vi jobber for en smartere kommune
  3. Interne tjenesters kompetanse bidrar til en bedre kommune


Om området

Driftsbudsjett

Driftsrammene reduseres noe i økonomiplanperioden. Rammereduksjonen fordeles flatt mellom enhetene og løses ved reduksjon av årsverk.

Les mer om driftsbudsjett

Investeringsbudsjett

I planperioden foreslår rådmannen å videreføre arbeidet med innbyggerrettede investeringer og velferdsteknologi som er påbegynt. Digibarnevern er et større nasjonalt prosjekt som ligger innen i perioden og ble behandlet i formannskapet (19/27204). Rådmannen foreslår videre igangsetting av et nytt prosjektområde datadreven organisasjon i 2020. Detaljene rundt prosjektet vil fremkomme i forbindelse med bystyresak våren 2020 om Temaplan for teknologi og modernisering i 2020.

Les mer om investeringsbudsjett