Un minuto con el experto| Acceso libre| Pub UD AFyC sZ1 2023; 8(9)| 

Recibido 7-Jun -23 | Aceptado 20-Jul-23 | Publicado 1-Sept-23 

Esther Gracia, MIR excelente

Salazar-Garcia P(A), Higueras-San Román BM(B)

Residentes de enfermería familiar y comunitaria del sector 1 de Zaragoza

(A)https://orcid.org/0000-0002-2472-587X, (B)https://orcid.org/0000-0003-1889-9694

Resumen

El premio del Médico Interno Residente (MIR) excelente en la Comunidad de Aragón es un galardón que se otorga en tres categorías: MIR, MIR de familia y comunitaria, y EIR. Hoy se explican los requisitos para acceder a este y el proceso de elección, así como su reconocimiento institucional.

Palabras clave: recompensa, estudiante, investigación.

Abstract

The prize for the excellent Resident Medical Intern (MIR) in the Community of Aragón is an award that is given in three categories: MIR, family and community MIR, and EIR. Today the requirements to access this and the election process are explained, as well as its institutional recognition.

Keywords: reward, student, research.

Hoy hablamos con Esther Gracia Soguero (Imagen-1), quien ha recibido el galardón Médico Interno Residente (MIR) excelente 2023. La Dr.Gracia estudió en Zaragoza y continuó su formación en Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) en la Unidad Docente (UD) del sector 1, Zaragoza (2019-2023).

¿Cómo te enteraste? ¿Lo esperabas?

Me enteré por una llamada, de esas de número largo que no sueles contestar. En ese momento pensaba que era por temas de contratos y la sorpresa fue mayor. Posteriormente te notifican vía email hora y lugar para recibirlo. 

Este tipo de premio nunca puedes esperarlo porque no sabes con exactitud la cantidad de aspirantes ni su trayectoria, ten en cuenta que concursan todos los residentes de Aragón.

¿Tenías claro que querías presentarte o te animó tu UD? ¿Se presentaron muchas solicitudes?

Era una idea que rondaba, principalmente el último año de residencia. Además, contaba con la motivación de mis compañeras que me decían que iba a ser MIR excelente. Por otro lado, la UD fue clave para no desistir y poder presentar a tiempo todos los requisitos. 

A día de hoy, sigo sin saber cuántos candidatos se presentaron. 

¿Resultó muy complicado presentar los méritos? ¿Crees que fue sencillo?

El trámite no es complicado, es más bien laborioso. Consiste en recopilar todos los méritos realizados durante la residencia, ordenarlos por apartados, imprimirlos y presentarlos en registro.

¿Qué méritos solicitaban? ¿Conoces si son los mismos méritos para otras categorías?

Los méritos solicitados se dividían en: 

• Académicos: máster y doctorado. 

• Premios y becas.

• Publicaciones científicas: revistas indexadas, no indexadas y libros con ISBN o depósito legal. 

• Ponente en congresos, como primer autor. 

• Docencia impartida dirigida a sanitarios. 

• Otros méritos: estancias fuera del programa, participación en comisiones, títulos tipo experto, actividades comunitarias.

Hasta donde yo sé los requisitos son los mismos excepto: 

• Comisiones oficiales y proyectos de investigación suponen 1,5 puntos para residentes hospitalarios y para atención primaria son 1 punto.

• Participación en actividades comunitarias sólo está contemplada para la especialidad de MFyC, tanto medicina como enfermería. 

¿Sabes cómo se realiza la elección?

Sí. Cada jefe de estudio lleva las solicitudes de su UD a la convocatoria autonómica. Se valoran los expedientes y se realiza una puesta en común del contaje. Se redacta un acta con los resultados de los candidatos.

¿Crees que se premia al MIR excelente o el esfuerzo por la investigación y formación del residente?

Como habéis podido comprobar, los requisitos están muy centrados en la docencia, investigación y difusión de resultados. No existe ningún apartado que valore las competencias adquiridas, tanto técnicas como comunicativas necesarias en el día a día de una consulta. 

¿Tiene algún tipo de reconocimiento institucional? 

Si, se otorga un punto en la bolsa de empleo, suponiendo una ventaja en oposiciones/traslados. 

¿Debes participar en algún acto para la entrega del premio?

Sí. Se hace un acto en el edificio del SALUD presidido por el gerente y la consejera de sanidad (Imagen-2). Por otro lado, acuden los jefes de estudios de los premiados, familiares y compañeros, por lo que es muy emotivo. Cada jefe de estudios dedica unas palabras de la trayectoria del residente y posteriormente es tu turno. Nadie te da unas directrices de manera que puedes hacerlo de la forma en la que te sientas más a gusto.

¿Animarías a los residentes a presentarse?

Sin ninguna duda, sí. Es un premio en el que se reconoce parte del esfuerzo, principalmente investigador. Creo que es una forma de visibilizar esta área, que mayormente se realiza fuera del horario laboral. Además, puede ser un gran aliciente y motor para impulsar la investigación entre los profesionales sanitarios.