Приложение № __
к соглашению по охране труда
Смета затрат
Минимальная часовая тарифная ставка на «Московском заводе тепловой автоматики» в соответствии с Предписанием Генерального инспектора труда ПСТПГ от _______ № ___ составляет 8,3 EURO. Таким образом, расчетный фонд заработной платы составляет 8,3 х 8 х 22 х 384 = 560.947 ЕURO в месяц, где 8 – количество рабочих часов в день, 22 – количество рабочих дней в месяц, 384 – количество сотрудников предприятия.
В соответствии с указанным Предписанием затраты на охрану труда составляют 260% от расчетного ФЗП, то есть 567.706 х 2,6 = 1.458.462 EURO, где 260% - нормативные затраты на охрану труда в процентах к расчетному фонду заработной платы.
В соответствии с Актом обследования организации повышающий коэффициент для организации равен 0,7. Общие затраты на охрану труда составляют 1.458.462 х 0,7 =1.020.923 EURO в месяц.
Расходы выделяемой суммы используются по следующим направлениям:
Организация медицинской помощи, диспансеризации, вакцинации, профилактических мероприятий - 40%, то есть 1.072.964 х 0.4 = 408.369 ЕURO.
Текущие мероприятия по охране труда и технике безопасности -40%, то есть 1.072.964 х 0.4 = 408.369 EURO.
Обеспечение бытовых условий в организации - 20 %, то есть 1.072.964 х 0.2 = 204.185 EURO.
В связи с тем, что в настоящее время «МЗТА» не располагает названными суммами и не может их расходовать на мероприятия по охране труда, стороны по коллективном договору пришли к соглашению о том, что «МЗТА» передает первичной профсоюзной организации «МЗТА» ____________ (______________) руб. ежемесячно до конца 2000 года, что составляет _____________ (___________) EURO, которые будут расходоваться на компенсации сотрудникам предприятия за вредные условия труда.
Подписи
Работодатель: Профсоюз:
Должность Представителя Профсоюзная должность
Работодателя лидера Профсоюза
М.П. М.П.