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Formalización - Wikipedia en español
14:12 9 oct 2023 MetroBot discusión contribs. m 9 657 bytes
En el lenguaje económico se conoce como formalización (laboral o empresarial) la transición de un trabajador o de una empresa de la economía informal a la formal.1 Las políticas que pretenden conseguir o acelerar esta transición se denominan "políticas de formalización". La formalización de una empresa requiere que se inscriba en el correspondiente registro y se ponga a cumplir sus obligaciones fiscales y laborales. La formalización de un trabajador requiere, a su vez, que se inscriba (normalmente en un registro diferente; según los países y sectores esta inscripción puede realizarse por el propio trabajador, o bien por su empresario) y se ponga a cotizar al sistema de seguridad social.
También se conoce como formalización (urbana) la transformación de asentamientos informales (barrios de chabolas, favelas, ranchitos) en espacios integrados dentro del tejido urbano, con suministro eléctrico, agua, alcantarillado, accesos asfaltados, inclusión de las propiedades en el catastro de la ciudad y de sus habitantes en el censo.
Para estos procesos se suele también emplear el término "regularización" (regularización de trabajadores, regularización de asentamientos). Sin embargo es frecuente emplear "regularización" para designar el proceso por el que los inmigrantes irregulares llegan a ser ciudadanos de pleno derecho del país al que han arribado.2
Se considera que superar la informalidad (y por tanto conseguir la formalización) es el principal reto en desarrollo para todo el mundo1 y también una cuestión esencial para la cohesión social y el logro de la paz.1 La informalidad reduce los ingresos del Estado3 y de los trabajadores, y se encuentra entre los factores originarios de la trampa de la pobreza.4 En lo referente a los trabajadores constituye la tercera parte del objetivo de desarrollo sostenible n.º 8: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». En lo referente a los asentamientos está directamente relacionado con el objetivo n.º 11: «Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles».
El Programa de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pretende conseguir «la transición de la economía informal a la economía formal».1 Se organiza por países.5
Índice
2 Medidas concretas para promover la formalización
4 Razones para la formalización urbana
5 Usos del término en otros contextos
Vías hacia la formalización
La OIT1 recomienda estas 7 vías:
Estrategias de crecimiento y generación de empleo de calidad
Entorno normativo, incluida la observancia de las normas internacionales del trabajo y los derechos fundamentales
Organización, representación y diálogo social
Igualdad
Iniciativa empresarial, competencias profesionales, financiación, gestión, acceso a los mercados
Ampliación de la protección social: establecimiento de pisos de protección social y sistemas de seguridad social
Estrategias de desarrollo local (rural y urbano)
Medidas concretas para promover la formalización
Aumento de los incentivos ofrecidos a las compañías para que regularicen la situación de sus trabajadores6
Aplicación más rigurosa de las normas impositivas y laborales1
Marcos de políticas macroeconómicas favorables al empleo que promuevan el crecimiento, la inversión, las empresas sostenibles, el trabajo decente, la empleabilidad y la cualificación de los trabajadores1
Apoyo específico a sectores con el potencial de generar niveles elevados de empleo de calidad (como el ecoturismo)1
Formación de microempresarios en contabilidad básica1
Ayuda para acceder a financiación1
Consecución de un marco legal y administrativo que permita garantizar los derechos de propiedad y utilizarlos como aval en operaciones comerciales (hipotecas, arrendamientos)1
Difusión de la normativa laboral aplicable3
Promover el acceso a servicios financieros1
Formalización urbana
Se requieren7 2 tipos de intervenciones:
prevenir el establecimiento de nuevos asentamientos informales
resolver las deficiencias de los asentamientos existentes
su vez, para resolver estas deficiencias hay que:7
reconocer legalmente a los asentados
remediar las deficiencias en los servicios públicos
promover las oportunidades económicas y el desarrollo local
Las inversiones municipales en formalización urbana pueden autofinanciarse con el cobro de impuestos a los nuevos propietarios. En Uruguay se calcularon tasas internas de retorno (TIR) de entre el 25 y el 28 %.7 En Brasil la TIR media fue del 42 %.7
Razones para la formalización urbana
Escasez de suelos con servicios públicos para poder reubicar a los asentados7
Insuficiencia de recursos financieros para la reubicación7
Enormes costos sociales7
Las autoridades públicas tienen la obligación legal de permitir que los pobres urbanos tengan acceso a viviendas adecuadas7
Graves consecuencias ecológicas de una reubicación7
Derecho legal de los asentados, en muchos países, a permanecer en el lugar donde están viviendo7
Usos del término en otros contextos
La RAE define "formalización" como «acción y efecto de formalizar o formalizarse».8 El Wikcionario añade los significados de «acción de dar cumplimiento a los procedimientos legales de un expediente» y «acto de cumplir el acusado con las notificaciones y normas legales para iniciar un proceso judicial»9
En matemática y lógica se define "formalización" como la transformación de un enunciado del lenguaje natural (a es mayor que b) al lenguaje formal (A > B).10
Véase también
Referencias
Secțiunea 2. SECTION 2. Sección 2.
Original text.
Înlocuirea fondului de text negru cu fond de text roșu / Reemplazo del fondo de texto negro con fondo de texto rojo.
Column I.
Formalización - Wikipedia en español
14:12 9 oct 2023 MetroBot discusión contribs. m 9 657 bytes
En el lenguaje económico se conoce como formalización (laboral o empresarial) la transición de un trabajador o de una empresa de la economía informal a la formal.1 Las políticas que pretenden conseguir o acelerar esta transición se denominan "políticas de formalización". La formalización de una empresa requiere que se inscriba en el correspondiente registro y se ponga a cumplir sus obligaciones fiscales y laborales. La formalización de un trabajador requiere, a su vez, que se inscriba (normalmente en un registro diferente; según los países y sectores esta inscripción puede realizarse por el propio trabajador, o bien por su empresario) y se ponga a cotizar al sistema de seguridad social.
También se conoce como formalización (urbana) la transformación de asentamientos informales (barrios de chabolas, favelas, ranchitos) en espacios integrados dentro del tejido urbano, con suministro eléctrico, agua, alcantarillado, accesos asfaltados, inclusión de las propiedades en el catastro de la ciudad y de sus habitantes en el censo.
Para estos procesos se suele también emplear el término "regularización" (regularización de trabajadores, regularización de asentamientos). Sin embargo es frecuente emplear "regularización" para designar el proceso por el que los inmigrantes irregulares llegan a ser ciudadanos de pleno derecho del país al que han arribado.2
Se considera que superar la informalidad (y por tanto conseguir la formalización) es el principal reto en desarrollo para todo el mundo1 y también una cuestión esencial para la cohesión social y el logro de la paz.1 La informalidad reduce los ingresos del Estado3 y de los trabajadores, y se encuentra entre los factores originarios de la trampa de la pobreza.4 En lo referente a los trabajadores constituye la tercera parte del objetivo de desarrollo sostenible n.º 8: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». En lo referente a los asentamientos está directamente relacionado con el objetivo n.º 11: «Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles».
El Programa de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pretende conseguir «la transición de la economía informal a la economía formal».1 Se organiza por países.5
Índice
2 Medidas concretas para promover la formalización
4 Razones para la formalización urbana
5 Usos del término en otros contextos
Vías hacia la formalización
La OIT1 recomienda estas 7 vías:
Estrategias de crecimiento y generación de empleo de calidad
Entorno normativo, incluida la observancia de las normas internacionales del trabajo y los derechos fundamentales
Organización, representación y diálogo social
Igualdad
Iniciativa empresarial, competencias profesionales, financiación, gestión, acceso a los mercados
Ampliación de la protección social: establecimiento de pisos de protección social y sistemas de seguridad social
Estrategias de desarrollo local (rural y urbano)
Medidas concretas para promover la formalización
Aumento de los incentivos ofrecidos a las compañías para que regularicen la situación de sus trabajadores6
Aplicación más rigurosa de las normas impositivas y laborales1
Marcos de políticas macroeconómicas favorables al empleo que promuevan el crecimiento, la inversión, las empresas sostenibles, el trabajo decente, la empleabilidad y la cualificación de los trabajadores1
Apoyo específico a sectores con el potencial de generar niveles elevados de empleo de calidad (como el ecoturismo)1
Formación de microempresarios en contabilidad básica1
Ayuda para acceder a financiación1
Consecución de un marco legal y administrativo que permita garantizar los derechos de propiedad y utilizarlos como aval en operaciones comerciales (hipotecas, arrendamientos)1
Difusión de la normativa laboral aplicable3
Promover el acceso a servicios financieros1
Formalización urbana
Se requieren7 2 tipos de intervenciones:
prevenir el establecimiento de nuevos asentamientos informales
resolver las deficiencias de los asentamientos existentes
su vez, para resolver estas deficiencias hay que:7
reconocer legalmente a los asentados
remediar las deficiencias en los servicios públicos
promover las oportunidades económicas y el desarrollo local
Las inversiones municipales en formalización urbana pueden autofinanciarse con el cobro de impuestos a los nuevos propietarios. En Uruguay se calcularon tasas internas de retorno (TIR) de entre el 25 y el 28 %.7 En Brasil la TIR media fue del 42 %.7
Razones para la formalización urbana
Escasez de suelos con servicios públicos para poder reubicar a los asentados7
Insuficiencia de recursos financieros para la reubicación7
Enormes costos sociales7
Las autoridades públicas tienen la obligación legal de permitir que los pobres urbanos tengan acceso a viviendas adecuadas7
Graves consecuencias ecológicas de una reubicación7
Derecho legal de los asentados, en muchos países, a permanecer en el lugar donde están viviendo7
Usos del término en otros contextos
La RAE define "formalización" como «acción y efecto de formalizar o formalizarse».8 El Wikcionario añade los significados de «acción de dar cumplimiento a los procedimientos legales de un expediente» y «acto de cumplir el acusado con las notificaciones y normas legales para iniciar un proceso judicial»9
En matemática y lógica se define "formalización" como la transformación de un enunciado del lenguaje natural (a es mayor que b) al lenguaje formal (A > B).10
Véase también
Referencias
En el lenguaje económico se conoce como formalización (laboral o empresarial) la transición de un trabajador o de una empresa de la economía informal a la formal.1 Las políticas que pretenden conseguir o acelerar esta transición se denominan "políticas de formalización". La formalización de una empresa requiere que se inscriba en el correspondiente registro y se ponga a cumplir sus obligaciones fiscales y laborales. La formalización de un trabajador requiere, a su vez, que se inscriba (normalmente en un registro diferente; según los países y sectores esta inscripción puede realizarse por el propio trabajador, o bien por su empresario) y se ponga a cotizar al sistema de seguridad social.
También se conoce como formalización (urbana) la transformación de asentamientos informales (barrios de chabolas, favelas, ranchitos) en espacios integrados dentro del tejido urbano, con suministro eléctrico, agua, alcantarillado, accesos asfaltados, inclusión de las propiedades en el catastro de la ciudad y de sus habitantes en el censo.
Para estos procesos se suele también emplear el término "regularización" (regularización de trabajadores, regularización de asentamientos). Sin embargo es frecuente emplear "regularización" para designar el proceso por el que los inmigrantes irregulares llegan a ser ciudadanos de pleno derecho del país al que han arribado.2
Se considera que superar la informalidad (y por tanto conseguir la formalización) es el principal reto en desarrollo para todo el mundo1 y también una cuestión esencial para la cohesión social y el logro de la paz.1 La informalidad reduce los ingresos del Estado3 y de los trabajadores, y se encuentra entre los factores originarios de la trampa de la pobreza.4 En lo referente a los trabajadores constituye la tercera parte del objetivo de desarrollo sostenible n.º 8: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». En lo referente a los asentamientos está directamente relacionado con el objetivo n.º 11: «Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles».
El Programa de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pretende conseguir «la transición de la economía informal a la economía formal».1 Se organiza por países.5
Índice
2 Medidas concretas para promover la formalización
4 Razones para la formalización urbana
5 Usos del término en otros contextos
Vías hacia la formalización
La OIT1 recomienda estas 7 vías:
Estrategias de crecimiento y generación de empleo de calidad
Entorno normativo, incluida la observancia de las normas internacionales del trabajo y los derechos fundamentales
Organización, representación y diálogo social
Igualdad
Iniciativa empresarial, competencias profesionales, financiación, gestión, acceso a los mercados
Ampliación de la protección social: establecimiento de pisos de protección social y sistemas de seguridad social.
Estrategias de desarrollo local (rural y urbano)
Medidas concretas para promover la formalización
Aumento de los incentivos ofrecidos a las compañías para que regularicen la situación de sus trabajadores6
Aplicación más rigurosa de las normas impositivas y laborales1
Marcos de políticas macroeconómicas favorables al empleo que promuevan el crecimiento, la inversión, las empresas sostenibles, el trabajo decente, la empleabilidad y la cualificación de los trabajadores1
Apoyo específico a sectores con el potencial de generar niveles elevados de empleo de calidad (como el ecoturismo)1
Formación de microempresarios en contabilidad básica1
Ayuda para acceder a financiación1
Consecución de un marco legal y administrativo que permita garantizar los derechos de propiedad y utilizarlos como aval en operaciones comerciales (hipotecas, arrendamientos)1
Difusión de la normativa laboral aplicable3
Promover el acceso a servicios financieros1
Formalización urbana
Se requieren7 2 tipos de intervenciones:
prevenir el establecimiento de nuevos asentamientos informales
resolver las deficiencias de los asentamientos existentes
su vez, para resolver estas deficiencias hay que:7
reconocer legalmente a los asentados
remediar las deficiencias en los servicios públicos
promover las oportunidades económicas y el desarrollo local
Las inversiones municipales en formalización urbana pueden autofinanciarse con el cobro de impuestos a los nuevos propietarios. En Uruguay se calcularon tasas internas de retorno (TIR) de entre el 25 y el 28 %.7 En Brasil la TIR media fue del 42 %.7
Razones para la formalización urbana
Escasez de suelos con servicios públicos para poder reubicar a los asentados7
Insuficiencia de recursos financieros para la reubicación7
Enormes costos sociales7
Las autoridades públicas tienen la obligación legal de permitir que los pobres urbanos tengan acceso a viviendas adecuadas7
Graves consecuencias ecológicas de una reubicación7
Derecho legal de los asentados, en muchos países, a permanecer en el lugar donde están viviendo7
Usos del término en otros contextos
La RAE define "formalización" como «acción y efecto de formalizar o formalizarse».8 El Wikcionario añade los significados de «acción de dar cumplimiento a los procedimientos legales de un expediente» y «acto de cumplir el acusado con las notificaciones y normas legales para iniciar un proceso judicial»9
En matemática y lógica se define "formalización" como la transformación de un enunciado del lenguaje natural (a es mayor que b) al lenguaje formal (A > B).10
Véase también
Referencias
Column A.
Original text.
En el lenguaje económico se conoce como formalización (laboral o empresarial) la transición de un trabajador o de una empresa de la economía informal a la formal.1 Las políticas que pretenden conseguir o acelerar esta transición se denominan "políticas de formalización". La formalización de una empresa requiere que se inscriba en el correspondiente registro y se ponga a cumplir sus obligaciones fiscales y laborales. La formalización de un trabajador requiere, a su vez, que se inscriba (normalmente en un registro diferente; según los países y sectores esta inscripción puede realizarse por el propio trabajador, o bien por su empresario) y se ponga a cotizar al sistema de seguridad social.
También se conoce como formalización (urbana) la transformación de asentamientos informales (barrios de chabolas, favelas, ranchitos) en espacios integrados dentro del tejido urbano, con suministro eléctrico, agua, alcantarillado, accesos asfaltados, inclusión de las propiedades en el catastro de la ciudad y de sus habitantes en el censo.
Column B.
În limbajul economic, tranziția unui lucrător sau a unei companii de la economia informală la cea formală este cunoscută sub denumirea de formalizare (muncă sau afaceri Politicile care urmăresc realizarea sau accelerarea acestei tranziții sunt numite „politici de formalizare”. Formalizarea unei firme presupune ca aceasta sa fie inregistrata in registrul corespunzator si sa isi respecte obligatiile fiscale si de munca. Formalizarea unui lucrător presupune, la rândul său, ca acesta să fie înregistrat (în mod normal într-un registru diferit; în funcție de țări și sectoare, această înregistrare poate fi făcută chiar de lucrător, sau de angajatorul acestuia) și să înceapă să contribuie la sistemul de securitate. .
Cunoscută și sub denumirea de formalizare (urbană) este transformarea așezărilor neoficiale (shatytowns, favelas, ranchitos) în spații integrate în țesătura urbană, cu alimentare cu energie electrică, apă, canalizare, acces asfaltat, includerea proprietăților în cartea funciară și locuitorii săi în recensământ.
(2350)
Column Z.
În limbajul economic, se cunoaste ce formalizare (laborală sau antreprenoriala)
tranziția unui lucrător sau a unei companii de la economia informală la cea formală. este cunoscută. Politicile care urmăresc realizarea sau accelerarea acestei tranziții se numesc „politici de formalizare”. Formalizarea unei intreprinderi presupune ca aceasta sa fie inregistrata intr-un corespunzator registru si sa isi respecte obligatiile fiscale si laborale. Formalizarea unui lucrător presupune, la rândul său, ca acesta să fie înregistrat (în mod normal într-un registru diferit; în funcție de țări și sectoare, această înregistrare poate fi făcută chiar de lucrător, sau de angajatorul acestuia) și să înceapă să contribuie la sistemul de securitate sociala.
De asemeni se cunoaste ca formalizare (urbană) transformarea așezărilor informale (cartiere de bordeie, favelas, ranchitos) în spații integrate în țesătura urbană, cu alimentare cu energie electrică, apă, canalizare, cai de acces asfaltate, includerea proprietăților în cartea funciară (cadastru) a localitatii și a locuitorilor săi în registrul de recensământ.
Para estos procesos se suele también emplear el término "regularización" (regularización de trabajadores, regularización de asentamientos). Sin embargo es frecuente emplear "regularización" para designar el proceso por el que los inmigrantes irregulares llegan a ser ciudadanos de pleno derecho del país al que han arribado.2
Se considera que superar la informalidad (y por tanto conseguir la formalización) es el principal reto en desarrollo para todo el mundo1 y también una cuestión esencial para la cohesión social y el logro de la paz.1 La informalidad reduce los ingresos del Estado3 y de los trabajadores, y se encuentra entre los factores originarios de la trampa de la pobreza.4 En lo referente a los trabajadores constituye la tercera parte del objetivo de desarrollo sostenible n.º 8: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». En lo referente a los asentamientos está directamente relacionado con el objetivo n.º 11: «Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles».
El Programa de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pretende conseguir «la transición de la economía informal a la economía formal».1 Se organiza por países.5
Pentru aceste procese se folosește adesea și termenul de „regularizare” (regularizarea lucrătorilor, regularizarea așezărilor). Cu toate acestea, este obișnuit să se folosească „regularizarea” pentru a desemna procesul prin care imigranții ilegali devin cetățeni cu drepturi depline ai țării în care au ajuns.
Se consideră că depășirea informalității (și, prin urmare, obținerea formalizării) este principala provocare de dezvoltare pentru întreaga lume și, de asemenea, o problemă esențială pentru coeziunea socială și realizarea păcii, și se numără printre factorii generatori capcana sărăciei. În ceea ce privește lucrătorii, aceasta constituie a treia parte a obiectivului de dezvoltare durabilă nr. 8: „Promovarea creșterii economice susținute, incluzive și durabile, a ocupării depline și productive și a muncii decente pentru toți. În ceea ce privește așezările, este direct legat de obiectivul 11: „Faceți orașele și așezările umane incluzive, sigure, rezistente și durabile”.
Programul de Muncă Decentă al Organizației Internaționale a Muncii (OIM) își propune să realizeze „tranziția de la economia informală la economia formală”.
Șoferi,Șosele si Camioane - Facebook > Grupo privado · 124,7 mil miembros
Información > Un grupo destinado a los involucrados en el campo del transporte, pero también a los apasionados por camiones.. > Privado: Solo los miembros pueden ver quién pertenece al grupo y lo que se publica. > Visible: Cualquier persona puede encontrar este grupo.
Informații >Un grup destinat celor din domeniul transportului, dar si celor pasionati de camioane. > Privat: Doar membrii pot vedea cine aparține acestui grup și ce este publicat în el. > Vizibilitate: Orice persoană poate găsi acest grup.
Postare din grupul de Facebook "Soferi, Sosele si Camioane - 04.06.2024".
Admin says:
În cazuri în care dialogurile au loc pe vreun grup care afișează antetul "Grup privat", eu fac tot posibilul pentru a respecta respectiva condiție privată. Astfel, protejez numele partenerilor mei de discuție dar, "butonul" (linkul) rămâne "buton" (link) astfel încât cel care apasă pe el, dacă este membru al respectivului grup, poate accesa textul în format original, iar cine încă nu e membru al respectivului grup, dacă este interesat să fie, face demersurile necesare.
Admin says:
En los casos en que los diálogos tienen lugar en algún grupo que muestra la bandera de "Grupo privado", hago todo lo posible para respetar esa condición privada. Por lo tanto, estoy protegiendo los nombres de mis socios de discusión pero "el botón" (el enlace) sigue siendo "botón" (enlace) para que el que lo presione, si es miembro de ese grupo, puede acceder al texto en formato original, y quién aún no es miembro del grupo respectivo, si está interesado en ser, hace los pasos necesarios para este fin.
01) Fxxxxn Bxxxu (Colaborador destacado) · 11 h says (04.06.2024_07.38): Pentru zmeii cu magnet si patronii care îsi exploateazā soferii... Luati aminte!
02) Adrian Iordache (Colaborador destacado) says: Nici un șofer nu poate încalca timpii de muncă și timpii de repaus în afara dorinței și voinței angajatorului său. Angajatorul nu are permisiunea legii pentru a custodia camionul sau, vreunui angajat, mai mult de cât scrie în "contractul individual de munca", adică... 8 ore. După 8 ore, respectivul angajator trebuie sa-și reia custodia asupra mijlocului sau de producție.
3
02.1) Gxxi Fxxxxa says: Adrian Iordache, Bravo colegule bine punctat....
02.2) Nxxxxxe Lxxxxxe (Colaborador destacado) says: Adrian Iordache fugi tare , de putut poate, cá nu trebuie este alta poveste , omule al legii
02.3) Adrian Iordache (Colaborador destacado) says: Nxxxxxe Lxxxxxe Pe fondul nivelului de analfabetism juridic care domneste in sector, sigur ca poate. Poate, dar nu in conformitate cu legea, ci calcand pe ea. Cum adica, daca inchiriezi o masina sau un cal, sau o barca in Cismigiu, sau un loc de parcare intr-o parcare cu plata, stii cand sa le dai inapoi, dar nu stii cand trebuie sa redai conditiei sale civile un om, cu care semnezi contract sub auspiciul Statului? Ia uite ce scrie in partea de sus a unui contract pe care isi pune semnatura un angajator si un angajat. Scrie asa: "Ministerul Muncii si Protectiei Sociale". Deci, "Contractul Individual de Munca" nu se face la talcioc, intre "nea Gica" si "nea Vasile". Problema e ca foarte multi oameni (mai ales de pe la noi), nici nu stiu ca au conditia de "persoane" (nu de "sclavi", nu de "iobagi", d-apoi sa mai cunoasca si materia juridica aferenta acestei conditii. Romanul (in general) stie despre materia denumita "Dreptul persoanelor", cam cat stie calul despre materia juridica denumita "Drepturile animalelor (cu patru picioare).
02.4) Nxxxxxe Lxxxxxe (Colaborador destacado), Adrian Iordache , n am facut eu lege si nici nu m au intrebat cand s a promulgat , asa ca nu ma intereseaza
Column A.
Original text.
01 A) Fxxxxn Bxxxu (Colaborador evidențiat) · 11 h (04.06.2024_07.38) says:
Pentru zmeii cu magnet si patronii care îsi exploateazā soferii... Luati aminte!
Column B.
01 B) Fxxxxn Bxxxu (Colaborador destacado) · 11 h dice:
Para cometas magnéticas y patrones que explotan a sus conductores... ¡Tomen nota!
DIGI24.RO: Un camión cayó desde un puente al Danubio. El cuerpo del conductor fue encontrado por buzos tras horas de búsqueda.
Column Z.
01 Z) Fxxxxn Bxxxu (Colaborador destacado) · 11 h (04.06.2024_07.38) says:
Para los amigos del imán y patrones que explotan a sus conductores... ¡Tomen nota!
DIGI24.RO: Un camión cayó desde un puente al Danubio. El cuerpo del conductor fue encontrado por buzos tras horas de búsqueda.
02 A) Adrian Iordache (Colaborador evidențiat) says: Nici un șofer nu poate încalca timpii de muncă și timpii de repaus în afara dorinței și voinței angajatorului său. Angajatorul nu are permisiunea legii pentru a custodia camionul sau, vreunui angajat, mai mult de cât scrie în "contractul individual de munca", adică... 8 ore. După 8 ore, respectivul angajator trebuie sa-și reia custodia asupra mijlocului sau de producție.
3
02 B) Adrian Iordache (Colaborador Destacado) dice: Ningún conductor puede violar los horarios de trabajo y descanso en contra de los deseos y voluntad de su empleador. El empleador no tiene permiso legal para custodiar su camión, para ningún empleado, más de lo que está escrito en el "contrato individual de trabajo", es decir... 8 horas. Transcurridas las 8 horas, el respectivo empleador deberá recuperar la custodia de sus medios de producción.
3
10 h (04.06.2024_08.05
02 Z) Adrian Iordache (Colaborador Destacado) dice: Ningún chofer puede violar los horarios de trabajo y descanso en contra de los deseos y voluntad de su empleador. El empleador no tiene permiso legal para custodiar su camión, para ningún empleado, más de lo que está escrito en el "contrato individual de trabajo", es decir... 8 horas. Transcurridas las 8 horas, el respectivo empleador deberá recuperar la custodia de sus medios de producción.
3
02.1 A) Gxxi Fxxxxa says: Adrian Iordache, Bravo colegule bine punctat....
02.1 B) Gxxi Fxxxxa dice: Adrian Iordache, bien hecho colega, bien puntuado....
4 h
02.1 Z) Gxxi Fxxxxa says: Adrian Iordache, Muy bien colega, bien puntuado....
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