Embedded Files
Page start up on 29.05.2024_12.17 (UTC+1 / Paterna, Valencia, España). 27ºC, Humedad 53%, Viento 16 km/h
Secțiunea 1. SECTION 1. Sección 1.
Wikipedia Weekly
https://www.facebook.com/groups/wikipediaweekly/posts/7592766797437752/
Jimmy Wales
21 h · 28.05.2024_15.01.
https://www.facebook.com/groups/wikipediaweekly/posts/7592766797437752/
Hello Wikipedians!
I’m working on a book with Dan Gardner (www.dangardner.ca) that draws heavily from the story of Wikipedia. Our central question is simple: How can strangers collaborate, trust each other, and create something valuable and reliable? Trust is the key theme here.
Wikipedia's community relies on the five foundational pillars, which help maintain the trust within the community and ensure the accuracy that readers rely on. Dan and I will be focusing on these pillars, and we need your input to do it justice.
We want to hear your thoughts and, most importantly, your experiences.
Here’s what we’re looking for:
On “Civility and Respect” and “Neutral Point of View”:
Social media often sees strangers in conflict, which is unproductive and negative. While Wikipedia also has its share of conflicts, Wikipedians manage these better, largely due to the “Civility and Respect” and “Neutral Point of View” pillars.
What are your thoughts? What experiences have you had? How do Wikipedians resolve differences? Have you worked well with people holding very different views from your own? How? How do you handle editing articles on divisive subjects like politics, abortion, or war? Have you successfully collaborated with people who have opposing views on such topics?
On “No Firm Rules”:
Despite Wikipedia’s many detailed policies, the pillar of “No Firm Rules” stands out.
Has this principle helped you work together and find constructive solutions? What happened?
We’re emphasizing your personal experiences because, as the saying goes, “Show, don’t tell.” We want to illustrate how these pillars function in practice through real stories—both successes and failures.
I believe you have great stories to share, stories only you know. Would you consider sharing them with us, and with the world?
Please email Dan and me at WikipediaStories@protonmail.com.
Feel free to share this message with anyone who might be interested. The more voices we hear from, the richer our understanding will be.
Thanks,
--Jimbo
Secțiunea 2. SECTION 2. Sección 2.
Original text + automatic translation into Spanish and Romanian
Column A.
Jimmy Wales
21 h · (28.05.2024_15.01).
Hello Wikipedians!
I’m working on a book with Dan Gardner (www.dangardner.ca) that draws heavily from the story of Wikipedia. Our central question is simple: How can strangers collaborate, trust each other, and create something valuable and reliable? Trust is the key theme here.
Wikipedia's community relies on the five foundational pillars, which help maintain the trust within the community and ensure the accuracy that readers rely on. Dan and I will be focusing on these pillars, and we need your input to do it justice.
We want to hear your thoughts and, most importantly, your experiences.
Here’s what we’re looking for:
On “Civility and Respect” and “Neutral Point of View”:
Social media often sees strangers in conflict, which is unproductive and negative. While Wikipedia also has its share of conflicts, Wikipedians manage these better, largely due to the “Civility and Respect” and “Neutral Point of View” pillars.
Column B.
Jimmy Gales
21 h · (28.05.2024_15.01).
¡Hola wikipedistas!
Estoy trabajando en un libro con Dan Gardner (www.dangardner.ca) que se basa en gran medida en la historia de Wikipedia. Nuestra pregunta central es simple: ¿Cómo pueden colaborar extraños, confiar unos en otros y crear algo valioso y confiable? La confianza es el tema clave aquí.
La comunidad de Wikipedia se basa en cinco pilares fundamentales, que ayudan a mantener la confianza dentro de la comunidad y garantizar la precisión en la que confían los lectores. Dan y yo nos centraremos en estos pilares y necesitamos su opinión para hacerle justicia.
Queremos escuchar tus pensamientos y, lo más importante, tus experiencias.
Esto es lo que estamos buscando:
Sobre “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”:
Las redes sociales suelen ver a extraños en conflicto, lo cual es improductivo y negativo. Si bien Wikipedia también tiene su cuota de conflictos, los wikipedistas los manejan mejor, en gran parte debido a los pilares de “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”.
Column C.
Jimmy Wales
21 h · (28.05.2024_15.01).
Salutare Wikipediani!
Lucrez la o carte cu Dan Gardner (www.dangardner.ca) care trage foarte mult din povestea Wikipedia. Întrebarea noastră centrală este simplă: cum pot străinii să colaboreze, să aibă încredere unii în alții și să creeze ceva valoros și de încredere? Încrederea este tema cheie aici.
Comunitatea Wikipedia se bazează pe cei cinci piloni de bază, care ajută la menținerea încrederii în cadrul comunității și asigură acuratețea pe care se bazează cititorii. Eu și Dan ne vom concentra pe acești piloni și avem nevoie de contribuția dvs. pentru a-i face dreptate.
Vrem să vă auzim gândurile și, cel mai important, experiențele voastre.
Iată ce căutăm:
Despre „Civilitate și respect” și „Punct de vedere neutru”:
Rețelele sociale văd adesea străini în conflict, ceea ce este neproductiv și negativ. În timp ce Wikipedia are și cota ei de conflicte, Wikipedianii le gestionează mai bine, în mare parte datorită stâlpilor „Civitate și respect” și „Punctul de vedere neutru”.
What are your thoughts? What experiences have you had? How do Wikipedians resolve differences? Have you worked well with people holding very different views from your own? How? How do you handle editing articles on divisive subjects like politics, abortion, or war? Have you successfully collaborated with people who have opposing views on such topics?
On “No Firm Rules”:
Despite Wikipedia’s many detailed policies, the pillar of “No Firm Rules” stands out.
Has this principle helped you work together and find constructive solutions? What happened?
We’re emphasizing your personal experiences because, as the saying goes, “Show, don’t tell.” We want to illustrate how these pillars function in practice through real stories—both successes and failures.
I believe you have great stories to share, stories only you know. Would you consider sharing them with us, and with the world?
Please email Dan and me at WikipediaStories@protonmail.com.
Feel free to share this message with anyone who might be interested. The more voices we hear from, the richer our understanding will be.
Thanks,
--Jimbo
¿Cuáles son tus pensamientos? Que experiencias has tenido? ¿Cómo resuelven los wikipedistas las diferencias? ¿Ha trabajado bien con personas que tienen puntos de vista muy diferentes a los suyos? ¿Cómo? ¿Cómo maneja la edición de artículos sobre temas divisivos como política, aborto o guerra? ¿Ha colaborado exitosamente con personas que tienen puntos de vista opuestos sobre estos temas?
Sobre “No hay reglas firmes”:
A pesar de las numerosas políticas detalladas de Wikipedia, destaca el pilar de “No hay reglas firmes”.
¿Este principio les ha ayudado a trabajar juntos y encontrar soluciones constructivas? ¿Qué pasó?
Hacemos hincapié en sus experiencias personales porque, como dice el refrán, "Muéstralo, no cuentes". Queremos ilustrar cómo funcionan estos pilares en la práctica a través de historias reales, tanto de éxito como de fracaso.
Creo que tienes grandes historias para compartir, historias que sólo tú conoces. ¿Considerarías compartirlos con nosotros y con el mundo?
Envíe un correo electrónico a Dan y a mí a WikipediaStories@protonmail.com.
No dudes en compartir este mensaje con cualquiera que pueda estar interesado. Cuantas más voces escuchemos, más rica será nuestra comprensión.
Gracias,
--Jimbo
Care sunt gandurile tale? Ce experiențe ați avut? Cum rezolvă wikipedienii diferențele? Ai lucrat bine cu oameni care au opinii foarte diferite de ale tale? Cum? Cum te descurci cu editarea articolelor pe subiecte divizoare precum politica, avortul sau războiul? Ați colaborat cu succes cu oameni care au opinii opuse pe astfel de subiecte?
La „Fără reguli ferme”:
În ciuda multor politici detaliate ale Wikipedia, pilonul „Fără reguli ferme” iese în evidență.
V-a ajutat acest principiu să lucrați împreună și să găsiți soluții constructive? Ce s-a întâmplat?
Subliniem experiențele tale personale pentru că, așa cum se spune, „Arată, nu spune”. Dorim să ilustrăm modul în care acești piloni funcționează în practică prin povești reale – atât succese, cât și eșecuri.
Cred că ai povești grozave de împărtășit, povești doar tu le cunoști. V-ați gândi să le împărtășiți cu noi și cu lumea?
Vă rugăm să trimiteți un e-mail mie și lui Dan la WikipediaStories@protonmail.com.
Simțiți-vă liber să împărtășiți acest mesaj cu oricine ar putea fi interesat. Cu cât auzim mai multe voci, cu atât înțelegerea noastră va fi mai bogată.
Mulțumiri,
--Jimbo
Secțiunea 3. SECTION 3. Sección 3.
Original text + automatic translation into Spanish, Romanian and Russian
Column A. EN
Jimmy Wales
21 h · (28.05.2024_15.01).
Hello Wikipedians!
I’m working on a book with Dan Gardner (www.dangardner.ca) that draws heavily from the story of Wikipedia. Our central question is simple: How can strangers collaborate, trust each other, and create something valuable and reliable? Trust is the key theme here.
Wikipedia's community relies on the five foundational pillars, which help maintain the trust within the community and ensure the accuracy that readers rely on. Dan and I will be focusing on these pillars, and we need your input to do it justice.
Column B. ES
Jimmy Gales
21 h · (28.05.2024_15.01).
¡Hola wikipedistas!
Estoy trabajando en un libro con Dan Gardner (www.dangardner.ca) que se basa en gran medida en la historia de Wikipedia. Nuestra pregunta central es simple: ¿Cómo pueden colaborar extraños, confiar unos en otros y crear algo valioso y confiable? La confianza es el tema clave aquí.
La comunidad de Wikipedia se basa en cinco pilares fundamentales, que ayudan a mantener la confianza dentro de la comunidad y garantizar la precisión en la que confían los lectores. Dan y yo nos centraremos en estos pilares y necesitamos su opinión para hacerle justicia.
Column C. RO
Jimmy Wales
21 h · (28.05.2024_15.01).
Salutare wikipedisti!
Lucrez la o carte cu Dan Gardner (www.dangardner.ca) care trage foarte mult din povestea Wikipedia. Întrebarea noastră centrală este simplă: cum pot străinii să colaboreze, să aibă încredere unii în alții și să creeze ceva valoros și de încredere? Încrederea este tema cheie aici.
Comunitatea Wikipedia se bazează pe cei cinci piloni de bază, care ajută la menținerea încrederii în cadrul comunității și asigură acuratețea pe care se bazează cititorii. Eu și Dan ne vom concentra pe acești piloni și avem nevoie de contribuția dvs. pentru a-i face dreptate.
Column D. RU
Википедия Еженедельник
Джимми Уэйлс
21 ч · 28.05.2024_15.01.
Привет, википедисты!
Я работаю над книгой с Дэном Гарднером (www.dangardner.ca), которая во многом основана на истории Википедии. Наш главный вопрос прост: как незнакомцы могут сотрудничать, доверять друг другу и создавать что-то ценное и надежное? Доверие является здесь ключевой темой.
Сообщество Википедии опирается на пять основополагающих принципов, которые помогают поддерживать доверие внутри сообщества и обеспечивают точность, на которую полагаются читатели. Дэн и я сосредоточимся на этих принципах, и нам нужен ваш вклад, чтобы отдать должное.
We want to hear your thoughts and, most importantly, your experiences.
Here’s what we’re looking for:
On “Civility and Respect” and “Neutral Point of View”:
Social media often sees strangers in conflict, which is unproductive and negative. While Wikipedia also has its share of conflicts, Wikipedians manage these better, largely due to the “Civility and Respect” and “Neutral Point of View” pillars.
Queremos escuchar tus pensamientos y, lo más importante, tus experiencias.
Esto es lo que estamos buscando:
Sobre “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”:
Las redes sociales suelen ver a extraños en conflicto, lo cual es improductivo y negativo. Si bien Wikipedia también tiene su cuota de conflictos, los wikipedistas los manejan mejor, en gran parte debido a los pilares de “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”.
Vrem să vă auzim gândurile și, cel mai important, experiențele voastre.
Iată ce căutăm:
Despre „Civilitate și respect” și „Punct de vedere neutru”:
Rețelele sociale văd adesea străini în conflict, ceea ce este neproductiv și negativ. În timp ce Wikipedia are și cota ei de conflicte, Wikipedianii le gestionează mai bine, în mare parte datorită stâlpilor „Civitate și respect” și „Punctul de vedere neutru”.
Мы хотим услышать ваши мысли и, самое главное, ваш опыт.
Вот что мы ищем:
По поводу «Гражданственности и уважения» и «Нейтральной точки зрения»:
Социальные сети часто видят конфликт между незнакомцами, что непродуктивно и негативно. Хотя в Википедии тоже есть свои конфликты, википедисты справляются с ними лучше, во многом благодаря столпам «Вежливость и уважение» и «Нейтральная точка зрения».
What are your thoughts? What experiences have you had? How do Wikipedians resolve differences? Have you worked well with people holding very different views from your own? How? How do you handle editing articles on divisive subjects like politics, abortion, or war? Have you successfully collaborated with people who have opposing views on such topics?
¿Cuáles son tus pensamientos? Que experiencias has tenido? ¿Cómo resuelven los wikipedistas las diferencias? ¿Ha trabajado bien con personas que tienen puntos de vista muy diferentes a los suyos? ¿Cómo? ¿Cómo maneja la edición de artículos sobre temas divisivos como política, aborto o guerra? ¿Ha colaborado exitosamente con personas que tienen puntos de vista opuestos sobre estos temas?
Care sunt gandurile tale? Ce experiențe ați avut? Cum rezolvă wikipedienii diferențele? Ai lucrat bine cu oameni care au opinii foarte diferite de ale tale? Cum? Cum te descurci cu editarea articolelor pe subiecte divizoare precum politica, avortul sau războiul? Ați colaborat cu succes cu oameni care au opinii opuse pe astfel de subiecte?
Что ты думаешь? Какой опыт у вас был? Как википедисты разрешают разногласия? Удалось ли вам работать с людьми, придерживающимися взглядов, сильно отличающихся от ваших? Как? Как вы справляетесь с редактированием статей на вызывающие разногласия темы, такие как политика, аборты или война? Успешно ли вы сотрудничали с людьми, придерживающимися противоположных взглядов на подобные темы?
On “No Firm Rules”:
Despite Wikipedia’s many detailed policies, the pillar of “No Firm Rules” stands out.
Has this principle helped you work together and find constructive solutions? What happened?
We’re emphasizing your personal experiences because, as the saying goes, “Show, don’t tell.” We want to illustrate how these pillars function in practice through real stories—both successes and failures.
Sobre “No hay reglas firmes”:
A pesar de las numerosas políticas detalladas de Wikipedia, destaca el pilar de “No hay reglas firmes”.
¿Este principio les ha ayudado a trabajar juntos y encontrar soluciones constructivas? ¿Qué pasó?
Hacemos hincapié en sus experiencias personales porque, como dice el refrán, "Muéstralo, no cuentes". Queremos ilustrar cómo funcionan estos pilares en la práctica a través de historias reales, tanto de éxito como de fracaso.
La „Fără reguli ferme”:
În ciuda multor politici detaliate ale Wikipedia, pilonul „Fără reguli ferme” iese în evidență.
V-a ajutat acest principiu să lucrați împreună și să găsiți soluții constructive? Ce s-a întâmplat?
Subliniem experiențele tale personale pentru că, așa cum se spune, „Arată, nu spune”. Dorim să ilustrăm modul în care acești piloni funcționează în practică prin povești reale – atât succese, cât și eșecuri.
О «Нет твердых правил»:
Несмотря на множество детальных политик Википедии, выделяется принцип «Никаких жестких правил».
Помог ли этот принцип вам работать вместе и находить конструктивные решения? Что случилось?
Мы подчеркиваем ваш личный опыт, потому что, как говорится: «Покажи, а не говори». Мы хотим проиллюстрировать, как эти принципы функционируют на практике, на реальных историях – как об успехах, так и о неудачах.
I believe you have great stories to share, stories only you know. Would you consider sharing them with us, and with the world?
Please email Dan and me at WikipediaStories@protonmail.com.
Feel free to share this message with anyone who might be interested. The more voices we hear from, the richer our understanding will be.
Thanks,
--Jimbo
Creo que tienes grandes historias para compartir, historias que sólo tú conoces. ¿Considerarías compartirlos con nosotros y con el mundo?
Envíe un correo electrónico a Dan y a mí a WikipediaStories@protonmail.com.
No dudes en compartir este mensaje con cualquiera que pueda estar interesado. Cuantas más voces escuchemos, más rica será nuestra comprensión.
Gracias,
--Jimbo
Cred că ai povești grozave de împărtășit, povești doar tu le cunoști. V-ați gândi să le împărtășiți cu noi și cu lumea?
Vă rugăm să trimiteți un e-mail mie și lui Dan la WikipediaStories@protonmail.com.
Simțiți-vă liber să împărtășiți acest mesaj cu oricine ar putea fi interesat. Cu cât auzim mai multe voci, cu atât înțelegerea noastră va fi mai bogată.
Mulțumiri,
--Jimbo
Я верю, что у вас есть замечательные истории, которыми вы можете поделиться, истории, которые знаете только вы. Не могли бы вы поделиться ими с нами и со всем миром?
Пожалуйста, напишите нам с Дэном по адресу WikipediaStories@protonmail.com.
Не стесняйтесь поделиться этим сообщением со всеми, кому это может быть интересно. Чем больше голосов мы услышим, тем богаче будет наше понимание.
Спасибо,
--Джимбо
Secțiunea 4. SECTION 4. Sección 4.
Traducción de inglés a español. En la "Columna ES (B)" se conserva intacto el texto resultante de la traducción puramente automática.
Traducere din engleză în spaniolă. În "Column ES (B)" este conservat intact textul rezultat prin traducere pur automatică.
English to Spanish translation. In "Column ES (B)" the text resulting from purely automatic translation is preserved intact.
Перевод с английского на испанский. В «Колонке ES (B)» текст, полученный в результате чисто автоматического перевода, сохраняется нетронутым.
Column ES (A).
21 h · (28.05.2024_15.01).
Hello Wikipedians!
I’m working on a book with Dan Gardner (www.dangardner.ca) that draws heavily from the story of Wikipedia. Our central question is simple: How can strangers collaborate, trust each other, and create something valuable and reliable? Trust is the key theme here.
Wikipedia's community relies on the five foundational pillars, which help maintain the trust within the community and ensure the accuracy that readers rely on. Dan and I will be focusing on these pillars, and we need your input to do it justice.
We want to hear your thoughts and, most importantly, your experiences.
Here’s what we’re looking for:
On “Civility and Respect” and “Neutral Point of View”:
Social media often sees strangers in conflict, which is unproductive and negative. While Wikipedia also has its share of conflicts, Wikipedians manage these better, largely due to the “Civility and Respect” and “Neutral Point of View” pillars.
Column ES (B).
Jimmy Gales
21 h · (28.05.2024_15.01).
¡Hola wikipedistas!
Estoy trabajando en un libro con Dan Gardner (www.dangardner.ca) que se basa en gran medida en la historia de Wikipedia. Nuestra pregunta central es simple: ¿Cómo pueden colaborar extraños, confiar unos en otros y crear algo valioso y confiable? La confianza es el tema clave aquí.
La comunidad de Wikipedia se basa en cinco pilares fundamentales, que ayudan a mantener la confianza dentro de la comunidad y garantizar la precisión en la que confían los lectores. Dan y yo nos centraremos en estos pilares y necesitamos su opinión para hacerle justicia.
Queremos escuchar tus pensamientos y, lo más importante, tus experiencias.
Esto es lo que estamos buscando:
Sobre “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”:
Las redes sociales suelen ver a extraños en conflicto, lo cual es improductivo y negativo. Si bien Wikipedia también tiene su cuota de conflictos, los wikipedistas los manejan mejor, en gran parte debido a los pilares de “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”.
Column ES (Z).
21 h · (28.05.2024_15.01).
¡Hola wikipedistas!
Estoy trabajando en un libro con Dan Gardner (www.dangardner.ca) que se basa en gran medida en la historia de Wikipedia. Nuestra pregunta central es simple: ¿Cómo pueden colaborar extraños, confiar unos en otros y crear algo valioso y confiable? La confianza es el tema clave aquí.
La comunidad de Wikipedia se basa en cinco pilares fundamentales, que ayudan a mantener la confianza dentro de la comunidad y garantizar la precisión en la que confían los lectores. Dan y yo nos centraremos en estos pilares y necesitamos su opinión para hacerle justicia.
Queremos escuchar tus pensamientos y, lo más importante, tus experiencias.
Esto es lo que estamos buscando:
Sobre “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”:
Las redes sociales suelen ver a extraños en conflicto, lo cual es improductivo y negativo. Si bien Wikipedia también tiene su cuota de conflictos, los wikipedistas los manejan mejor, en gran parte debido a los pilares de “Civilidad y Respeto” y “Punto de Vista Neutral”.
What are your thoughts? What experiences have you had? How do Wikipedians resolve differences? Have you worked well with people holding very different views from your own? How? How do you handle editing articles on divisive subjects like politics, abortion, or war? Have you successfully collaborated with people who have opposing views on such topics?
On “No Firm Rules”:
Despite Wikipedia’s many detailed policies, the pillar of “No Firm Rules” stands out.
Has this principle helped you work together and find constructive solutions? What happened?
We’re emphasizing your personal experiences because, as the saying goes, “Show, don’t tell.” We want to illustrate how these pillars function in practice through real stories—both successes and failures.
I believe you have great stories to share, stories only you know. Would you consider sharing them with us, and with the world?
Please email Dan and me at WikipediaStories@protonmail.com.
Feel free to share this message with anyone who might be interested. The more voices we hear from, the richer our understanding will be.
Thanks,
--Jimbo
¿Cuáles son tus pensamientos? Que experiencias has tenido? ¿Cómo resuelven los wikipedistas las diferencias? ¿Ha trabajado bien con personas que tienen puntos de vista muy diferentes a los suyos? ¿Cómo? ¿Cómo maneja la edición de artículos sobre temas divisivos como política, aborto o guerra? ¿Ha colaborado exitosamente con personas que tienen puntos de vista opuestos sobre estos temas?
Sobre “No hay reglas firmes”:
A pesar de las numerosas políticas detalladas de Wikipedia, destaca el pilar de “No hay reglas firmes”.
¿Este principio les ha ayudado a trabajar juntos y encontrar soluciones constructivas? ¿Qué pasó?
Hacemos hincapié en sus experiencias personales porque, como dice el refrán, "Muéstralo, no cuentes". Queremos ilustrar cómo funcionan estos pilares en la práctica a través de historias reales, tanto de éxito como de fracaso.
Creo que tienes grandes historias para compartir, historias que sólo tú conoces. ¿Considerarías compartirlos con nosotros y con el mundo?
Envíe un correo electrónico a Dan y a mí a WikipediaStories@protonmail.com.
No dudes en compartir este mensaje con cualquiera que pueda estar interesado. Cuantas más voces escuchemos, más rica será nuestra comprensión.
Gracias,
--Jimbo
¿Cuáles son tus pensamientos? Que experiencias has tenido? ¿Cómo resuelven los wikipedistas las diferencias? ¿Ha trabajado bien con personas que tienen puntos de vista muy diferentes a los suyos? ¿Cómo? ¿Cómo maneja la edición de artículos sobre temas divisivos como política, aborto o guerra? ¿Ha colaborado exitosamente con personas que tienen puntos de vista opuestos sobre estos temas?
Sobre “No hay reglas firmes”:
A pesar de las numerosas políticas detalladas de Wikipedia, destaca el pilar de “No hay reglas firmes”.
¿Este principio les ha ayudado a trabajar juntos y encontrar soluciones constructivas? ¿Qué pasó?
Hacemos hincapié en sus experiencias personales porque, como dice el refrán, "Muéstralo, no cuentes". Queremos ilustrar cómo funcionan estos pilares en la práctica a través de historias reales, tanto de éxito como de fracaso.
Creo que tienes grandes historias para compartir, historias que sólo tú conoces. ¿Considerarías compartirlos con nosotros y con el mundo?
Envíe un correo electrónico a Dan y a mí a WikipediaStories@protonmail.com.
No dudes en compartir este mensaje con cualquiera que pueda estar interesado. Cuantas más voces escuchemos, más rica será nuestra comprensión.
Gracias,
--Jimbo
Secțiunea 5. SECTION 5. Sección 5.
Traducción del inglés al rumano. En la “Columna RO (B)” se mantiene intacto el texto resultante de la traducción puramente automática.
Traducere din engleză în română. În „Coloana RO (B)” se păstrează intact textul rezultat din traducerea pur automată.
Translation from English to Romanian. In “Column RO (B)” the text resulting from the purely automatic translation is kept intact.
Перевод с английского на румынский. В «Колонке RO (B)» сохраняется текст, полученный в результате чисто автоматического перевода.
Column RO (A).
21 h · (28.05.2024_15.01).
Hello Wikipedians!
I’m working on a book with Dan Gardner (www.dangardner.ca) that draws heavily from the story of Wikipedia. Our central question is simple: How can strangers collaborate, trust each other, and create something valuable and reliable? Trust is the key theme here.
Wikipedia's community relies on the five foundational pillars, which help maintain the trust within the community and ensure the accuracy that readers rely on. Dan and I will be focusing on these pillars, and we need your input to do it justice.
We want to hear your thoughts and, most importantly, your experiences.
Here’s what we’re looking for:
On “Civility and Respect” and “Neutral Point of View”:
Social media often sees strangers in conflict, which is unproductive and negative. While Wikipedia also has its share of conflicts, Wikipedians manage these better, largely due to the “Civility and Respect” and “Neutral Point of View” pillars.
Column RO (B).
Jimmy Wales
21 h · (28.05.2024_15.01).
Salutare Wikipediani!
Lucrez la o carte cu Dan Gardner (www.dangardner.ca) care trage foarte mult din povestea Wikipedia. Întrebarea noastră centrală este simplă: cum pot străinii să colaboreze, să aibă încredere unii în alții și să creeze ceva valoros și de încredere? Încrederea este tema cheie aici.
Comunitatea Wikipedia se bazează pe cei cinci piloni de bază, care ajută la menținerea încrederii în cadrul comunității și asigură acuratețea pe care se bazează cititorii. Eu și Dan ne vom concentra pe acești piloni și avem nevoie de contribuția dvs. pentru a-i face dreptate.
Vrem să vă auzim gândurile și, cel mai important, experiențele voastre.
Iată ce căutăm:
Despre „Civilitate și respect” și „Punct de vedere neutru”:
Rețelele sociale văd adesea străini în conflict, ceea ce este neproductiv și negativ. În timp ce Wikipedia are și cota ei de conflicte, Wikipedianii le gestionează mai bine, în mare parte datorită stâlpilor „Civitate și respect” și „Punctul de vedere neutru”.
Column RO (Z).
21 h · (28.05.2024_15.01).
Salutare Wikipedisti!
Lucrez impreuna cu Dan Gardner (www.dangardner.ca) la o carte, care se bazeaza foarte mult in istoria Wikipediei. Întrebarea noastră centrală este simplă: cum pot străinii să colaboreze, să aibă încredere unii în alții și să creeze ceva valoros și de încredere? Încrederea este tema cheie aici.
Comunitatea Wikipedia se bazează pe cei cinci piloni de bază, care ajută la menținerea încrederii în cadrul comunității și asigură acuratețea pe care se bazează cititorii. Eu și Dan ne vom concentra pe acești piloni și avem nevoie de contribuția dvs. pentru a-i face dreptate.
Vrem să vă auzim gândurile și, cel mai important, experiențele voastre.
Iată ce căutăm:
Despre „Civilitate și respect” și „Punct de vedere neutru”:
Rețelele sociale văd adesea străini în conflict, ceea ce este neproductiv și negativ. În timp ce Wikipedia are și cota ei de conflicte, Wikipedianii le gestionează mai bine, în mare parte datorită stâlpilor „Civitate și respect” și „Punctul de vedere neutru”.
What are your thoughts? What experiences have you had? How do Wikipedians resolve differences? Have you worked well with people holding very different views from your own? How? How do you handle editing articles on divisive subjects like politics, abortion, or war? Have you successfully collaborated with people who have opposing views on such topics?
On “No Firm Rules”:
Despite Wikipedia’s many detailed policies, the pillar of “No Firm Rules” stands out.
Has this principle helped you work together and find constructive solutions? What happened?
We’re emphasizing your personal experiences because, as the saying goes, “Show, don’t tell.” We want to illustrate how these pillars function in practice through real stories—both successes and failures.
I believe you have great stories to share, stories only you know. Would you consider sharing them with us, and with the world?
Please email Dan and me at WikipediaStories@protonmail.com.
Feel free to share this message with anyone who might be interested. The more voices we hear from, the richer our understanding will be.
Thanks,
--Jimbo
Care sunt gandurile tale? Ce experiențe ați avut? Cum rezolvă wikipedienii diferențele? Ai lucrat bine cu oameni care au opinii foarte diferite de ale tale? Cum? Cum te descurci cu editarea articolelor pe subiecte divizoare precum politica, avortul sau războiul? Ați colaborat cu succes cu oameni care au opinii opuse pe astfel de subiecte?
La „Fără reguli ferme”:
În ciuda multor politici detaliate ale Wikipedia, pilonul „Fără reguli ferme” iese în evidență.
V-a ajutat acest principiu să lucrați împreună și să găsiți soluții constructive? Ce s-a întâmplat?
Subliniem experiențele tale personale pentru că, așa cum se spune, „Arată, nu spune”. Dorim să ilustrăm modul în care acești piloni funcționează în practică prin povești reale – atât succese, cât și eșecuri.
Cred că ai povești grozave de împărtășit, povești doar tu le cunoști. V-ați gândi să le împărtășiți cu noi și cu lumea?
Vă rugăm să trimiteți un e-mail mie și lui Dan la WikipediaStories@protonmail.com.
Simțiți-vă liber să împărtășiți acest mesaj cu oricine ar putea fi interesat. Cu cât auzim mai multe voci, cu atât înțelegerea noastră va fi mai bogată.
Mulțumiri,
--Jimbo
Care sunt gandurile tale? Ce experiențe ați avut? Cum rezolvă wikipedienii diferențele? Ai lucrat bine cu oameni care au opinii foarte diferite de ale tale? Cum? Cum te descurci cu editarea articolelor pe subiecte divizoare precum politica, avortul sau războiul? Ați colaborat cu succes cu oameni care au opinii opuse pe astfel de subiecte?
La „Fără reguli ferme”:
În ciuda multor politici detaliate ale Wikipedia, pilonul „Fără reguli ferme” iese în evidență.
V-a ajutat acest principiu să lucrați împreună și să găsiți soluții constructive? Ce s-a întâmplat?
Subliniem experiențele tale personale pentru că, așa cum se spune, „Arată, nu spune”. Dorim să ilustrăm modul în care acești piloni funcționează în practică prin povești reale – atât succese, cât și eșecuri.
Cred că ai povești grozave de împărtășit, povești doar tu le cunoști. V-ați gândi să le împărtășiți cu noi și cu lumea?
Vă rugăm să trimiteți un e-mail mie și lui Dan la WikipediaStories@protonmail.com.
Simțiți-vă liber să împărtășiți acest mesaj cu oricine ar putea fi interesat. Cu cât auzim mai multe voci, cu atât înțelegerea noastră va fi mai bogată.
Mulțumiri,
--Jimbo
Page updated
Google Sites
Report abuse