Search this site
Embedded Files
Pusdiklat KM
  • Home
  • Pelatihan
    • Pelatihan Klasikal
      • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
      • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
      • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
      • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
      • Pelatihan Effective Succession Planning
      • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
      • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
      • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
      • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
      • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
      • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
      • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
      • Workshop Career Path Dan Learning Journey
      • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
      • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
      • Workshop Talent Management And Career System
    • Pelatihan Jarak Jauh
      • PJJ Agile Mindset For Leaders
      • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
      • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
      • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
      • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
      • PJJ Excellent Frontliners
      • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
      • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
      • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
      • PJJ Public Communication
      • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
      • PJJ SWOT Analysis
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
    • E-Learning
      • E-Learning Analisis Beban Kerja
      • E-Learning Analisis Jabatan
      • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
      • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
      • E-Learning Excellent Frontliners
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
      • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
      • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
      • Monitoring Penyelesaian e-Learning
    • Open Access
      • E-Learning Antikorupsi
      • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
      • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
      • E-Learning Effective Teamwork
      • E-Learning Fascinating Public Speaking
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
      • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
      • E-Learning Leader As A Coach
      • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
      • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
        • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
      • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
      • E-Learning Servant Leadership
      • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
      • Rekap Peserta Open Access
    • Pelatihan Unggulan
      • BOKK
    • Kalender Pembelajaran
    • Realisasi Peserta
    • Layanan Pendukung Pelatihan
      • Buku Program
      • Kalender Pembelajaran
        • Kalender Pembelajaran 2023
        • Kalender Pembelajaran 2024
      • Realisasi Peserta
        • Realisasi Peserta 2023
        • Realisasi Peserta 2024
      • Troubleshoot KLC
  • Webinar
    • Kemenkeu Corpu Open Class
      • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
      • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
      • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
    • Kemenkeu Corpu Talk
    • Obrolan Beasiswa
    • Seminar Alumni
    • ExTraSS
    • Rekap Peserta Webinar
  • Beasiswa
    • Pengumuman Beasiswa
      • SSMP AAI 2024
  • Tes
    • Ujian Dinas
    • UPKP
      • Materi UPKP 2023
  • Lain-Lain
    • Aset Intelektual
      • AI Berdasarkan Subrumpun
        • Administrasi Sumber Daya Manusia
        • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
        • Manajerial dan Sosial Kultural
          • Integritas
          • Kerja Sama
          • Komunikasi
          • Mengelola Perubahan
          • Orientasi Pada Hasil
          • Pelayanan Publik
          • Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • Pengambilan Keputusan
          • Perekat Bangsa/Bela Negara
        • Kepemimpinan
          • Kepemimpinan Level Administrator
          • Kepemimpinan Level Pengawas
      • AI Berdasarkan Penyusun
        • AI WI Pusdiklat KM
          • AI Annies Said Basalamah
          • AI Bungkus Sasongko Purnomo
          • AI Budi Setiawan
          • AI Bambang Kismanto
          • AI Elvira Andriyani
          • AI Herru Widiatmanti
          • AI Kusuma Aji Nugraha
          • AI Leliantika Handitya Deastri
          • AI Moch. Arief Risman
          • AI Nailul Hisan
          • AI Sampurna Budi Utama
          • AI Sudarman Damanik
          • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
          • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
          • AI Pusdiklat KM
        • AI Alumni WI Pusdiklat KM
          • AI Daniel Pangaribuan
          • AI Bjardianto Pudjiono
          • AI Bambang Widjajarso
          • AI Ita Hartati
          • AI Suradi
          • AI Khalimi
          • AI Tony Rooswiyanto
        • AI WI BD Kepemimpinan
          • AI Anton Suharyanto
          • AI Egrita Buntara
          • AI Febta Rina Handayani
          • AI Hari Sugiharto
          • AI Hindri Asmoko
          • AI Mila Mumpuni
          • AI Supriyanto
          • AI Balai Diklat Kepemimpinan
        • AI Penyusun Lainnya
          • AI Adinda Nur Salecha
          • AI Endang Widajati
          • AI Estty Purwadiani Hidayatie
          • AI Sri Mulyani Indrawati
          • AI Syarifuddin
          • AI Widyarini
          • AI Penyusun Lain
      • AI Berdasarkan Popularitas
        • AI Populer 2024 Januari
        • AI Populer 2023
        • AI Populer 2023 Desember
        • AI Populer 2023 November
        • AI Populer 2023 Oktober
    • Kajian Akademis
      • KA Tahun 2023
        • Artikel 1 - 2023
        • Artikel 2 - 2023
        • Artikel 3 - 2023
      • KA Tahun 2022
        • Artikel 1 - 2022
        • Artikel 2 - 2022
        • Artikel 3 - 2022
        • Artikel 4 - 2022
      • KA Tahun 2021
        • Artikel 1 - 2021
        • Artikel 2 - 2021
        • Artikel 3 - 2021
        • Artikel 4 - 2021
      • KA Tahun 2020
        • Artikel 1 - 2020
        • Artikel 2 - 2020
        • Artikel 3 - 2020
        • Artikel 4 - 2020
        • Artikel 5 - 2020
        • Artikel 6 - 2020
        • Artikel 7 - 2020
        • Artikel 8 - 2020
        • Artikel 9 - 2020
        • Artikel 10 - 2020
        • Artikel 11 - 2020
      • KA Tahun 2019
        • Artikel 1 - 2019
        • Artikel 2 - 2019
        • Artikel 3 - 2019
        • Artikel 4 - 2019
        • Artikel 5 - 2019
        • Artikel 6 - 2019
        • Artikel 7 - 2019
        • Artikel 8 - 2019
        • Artikel 9 - 2019
      • RMP Kepemimpinan
      • RMP Administrasi MSDM
      • RMP MO
      • RMP Mansoskul
    • Bot Kuis
      • Simulasi TPA
        • Sinonim 1
      • Simulasi TOEFL
        • TOEFL Structure 11
        • TOEFL Structure 21
        • TOEFL Written Expression 12
        • TOEFL Written Expression 22
      • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
      • Simulasi SJT KMSK 1
        • SJT KMSK 1 Integritas
        • SJT KMSK 1 Kerja Sama
        • SJT KMSK 1 Komunikasi
        • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
      • Simulasi SJT KMSK 2
        • SJT KMSK 2 Integritas
        • SJT KMSK 2 Kerja Sama
        • SJT KMSK 2 Komunikasi
        • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
      • Bot Kuis Pelatihan
        • Kuis Antikorupsi
        • Kuis 7 Habits
        • Kuis Servant Leadership
        • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
        • Kuis Effective Teamwork
        • Kuis Fascinating Public Speaking
        • Kuis Leader As A Coach
        • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
        • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
        • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
    • Pengaduan
    • Penghargaan
    • Inovasi
      • Proses Bisnis Utama
      • Proses Bisnis Pendukung
    • Pustaka
      • Peraturan
        • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
        • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
        • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
      • Webinar
        • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
        • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
      • Film Pendek Antikorupsi
        • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
        • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
        • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
        • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
    • Internal
  • Hubungi Kami
Pusdiklat KM
  • Home
  • Pelatihan
    • Pelatihan Klasikal
      • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
      • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
      • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
      • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
      • Pelatihan Effective Succession Planning
      • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
      • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
      • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
      • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
      • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
      • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
      • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
      • Workshop Career Path Dan Learning Journey
      • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
      • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
      • Workshop Talent Management And Career System
    • Pelatihan Jarak Jauh
      • PJJ Agile Mindset For Leaders
      • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
      • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
      • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
      • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
      • PJJ Excellent Frontliners
      • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
      • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
      • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
      • PJJ Public Communication
      • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
      • PJJ SWOT Analysis
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
    • E-Learning
      • E-Learning Analisis Beban Kerja
      • E-Learning Analisis Jabatan
      • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
      • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
      • E-Learning Excellent Frontliners
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
      • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
      • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
      • Monitoring Penyelesaian e-Learning
    • Open Access
      • E-Learning Antikorupsi
      • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
      • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
      • E-Learning Effective Teamwork
      • E-Learning Fascinating Public Speaking
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
      • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
      • E-Learning Leader As A Coach
      • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
      • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
        • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
      • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
      • E-Learning Servant Leadership
      • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
      • Rekap Peserta Open Access
    • Pelatihan Unggulan
      • BOKK
    • Kalender Pembelajaran
    • Realisasi Peserta
    • Layanan Pendukung Pelatihan
      • Buku Program
      • Kalender Pembelajaran
        • Kalender Pembelajaran 2023
        • Kalender Pembelajaran 2024
      • Realisasi Peserta
        • Realisasi Peserta 2023
        • Realisasi Peserta 2024
      • Troubleshoot KLC
  • Webinar
    • Kemenkeu Corpu Open Class
      • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
      • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
      • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
    • Kemenkeu Corpu Talk
    • Obrolan Beasiswa
    • Seminar Alumni
    • ExTraSS
    • Rekap Peserta Webinar
  • Beasiswa
    • Pengumuman Beasiswa
      • SSMP AAI 2024
  • Tes
    • Ujian Dinas
    • UPKP
      • Materi UPKP 2023
  • Lain-Lain
    • Aset Intelektual
      • AI Berdasarkan Subrumpun
        • Administrasi Sumber Daya Manusia
        • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
        • Manajerial dan Sosial Kultural
          • Integritas
          • Kerja Sama
          • Komunikasi
          • Mengelola Perubahan
          • Orientasi Pada Hasil
          • Pelayanan Publik
          • Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • Pengambilan Keputusan
          • Perekat Bangsa/Bela Negara
        • Kepemimpinan
          • Kepemimpinan Level Administrator
          • Kepemimpinan Level Pengawas
      • AI Berdasarkan Penyusun
        • AI WI Pusdiklat KM
          • AI Annies Said Basalamah
          • AI Bungkus Sasongko Purnomo
          • AI Budi Setiawan
          • AI Bambang Kismanto
          • AI Elvira Andriyani
          • AI Herru Widiatmanti
          • AI Kusuma Aji Nugraha
          • AI Leliantika Handitya Deastri
          • AI Moch. Arief Risman
          • AI Nailul Hisan
          • AI Sampurna Budi Utama
          • AI Sudarman Damanik
          • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
          • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
          • AI Pusdiklat KM
        • AI Alumni WI Pusdiklat KM
          • AI Daniel Pangaribuan
          • AI Bjardianto Pudjiono
          • AI Bambang Widjajarso
          • AI Ita Hartati
          • AI Suradi
          • AI Khalimi
          • AI Tony Rooswiyanto
        • AI WI BD Kepemimpinan
          • AI Anton Suharyanto
          • AI Egrita Buntara
          • AI Febta Rina Handayani
          • AI Hari Sugiharto
          • AI Hindri Asmoko
          • AI Mila Mumpuni
          • AI Supriyanto
          • AI Balai Diklat Kepemimpinan
        • AI Penyusun Lainnya
          • AI Adinda Nur Salecha
          • AI Endang Widajati
          • AI Estty Purwadiani Hidayatie
          • AI Sri Mulyani Indrawati
          • AI Syarifuddin
          • AI Widyarini
          • AI Penyusun Lain
      • AI Berdasarkan Popularitas
        • AI Populer 2024 Januari
        • AI Populer 2023
        • AI Populer 2023 Desember
        • AI Populer 2023 November
        • AI Populer 2023 Oktober
    • Kajian Akademis
      • KA Tahun 2023
        • Artikel 1 - 2023
        • Artikel 2 - 2023
        • Artikel 3 - 2023
      • KA Tahun 2022
        • Artikel 1 - 2022
        • Artikel 2 - 2022
        • Artikel 3 - 2022
        • Artikel 4 - 2022
      • KA Tahun 2021
        • Artikel 1 - 2021
        • Artikel 2 - 2021
        • Artikel 3 - 2021
        • Artikel 4 - 2021
      • KA Tahun 2020
        • Artikel 1 - 2020
        • Artikel 2 - 2020
        • Artikel 3 - 2020
        • Artikel 4 - 2020
        • Artikel 5 - 2020
        • Artikel 6 - 2020
        • Artikel 7 - 2020
        • Artikel 8 - 2020
        • Artikel 9 - 2020
        • Artikel 10 - 2020
        • Artikel 11 - 2020
      • KA Tahun 2019
        • Artikel 1 - 2019
        • Artikel 2 - 2019
        • Artikel 3 - 2019
        • Artikel 4 - 2019
        • Artikel 5 - 2019
        • Artikel 6 - 2019
        • Artikel 7 - 2019
        • Artikel 8 - 2019
        • Artikel 9 - 2019
      • RMP Kepemimpinan
      • RMP Administrasi MSDM
      • RMP MO
      • RMP Mansoskul
    • Bot Kuis
      • Simulasi TPA
        • Sinonim 1
      • Simulasi TOEFL
        • TOEFL Structure 11
        • TOEFL Structure 21
        • TOEFL Written Expression 12
        • TOEFL Written Expression 22
      • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
      • Simulasi SJT KMSK 1
        • SJT KMSK 1 Integritas
        • SJT KMSK 1 Kerja Sama
        • SJT KMSK 1 Komunikasi
        • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
      • Simulasi SJT KMSK 2
        • SJT KMSK 2 Integritas
        • SJT KMSK 2 Kerja Sama
        • SJT KMSK 2 Komunikasi
        • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
      • Bot Kuis Pelatihan
        • Kuis Antikorupsi
        • Kuis 7 Habits
        • Kuis Servant Leadership
        • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
        • Kuis Effective Teamwork
        • Kuis Fascinating Public Speaking
        • Kuis Leader As A Coach
        • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
        • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
        • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
    • Pengaduan
    • Penghargaan
    • Inovasi
      • Proses Bisnis Utama
      • Proses Bisnis Pendukung
    • Pustaka
      • Peraturan
        • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
        • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
        • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
      • Webinar
        • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
        • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
      • Film Pendek Antikorupsi
        • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
        • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
        • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
        • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
    • Internal
  • Hubungi Kami
  • More
    • Home
    • Pelatihan
      • Pelatihan Klasikal
        • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
        • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
        • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
        • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
        • Pelatihan Effective Succession Planning
        • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
        • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
        • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
        • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
        • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
        • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
        • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
        • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
        • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
        • Workshop Career Path Dan Learning Journey
        • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
        • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
        • Workshop Talent Management And Career System
      • Pelatihan Jarak Jauh
        • PJJ Agile Mindset For Leaders
        • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
        • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
        • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
        • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
        • PJJ Excellent Frontliners
        • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
        • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
        • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
        • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
        • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
        • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
        • PJJ Public Communication
        • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
        • PJJ SWOT Analysis
        • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
        • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
      • E-Learning
        • E-Learning Analisis Beban Kerja
        • E-Learning Analisis Jabatan
        • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
        • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
        • E-Learning Excellent Frontliners
        • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
        • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
        • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
        • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
        • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
        • Monitoring Penyelesaian e-Learning
      • Open Access
        • E-Learning Antikorupsi
        • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
        • E-Learning Effective Teamwork
        • E-Learning Fascinating Public Speaking
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
        • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
        • E-Learning Leader As A Coach
        • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
        • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
        • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
          • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
        • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
        • E-Learning Servant Leadership
        • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
        • Rekap Peserta Open Access
      • Pelatihan Unggulan
        • BOKK
      • Kalender Pembelajaran
      • Realisasi Peserta
      • Layanan Pendukung Pelatihan
        • Buku Program
        • Kalender Pembelajaran
          • Kalender Pembelajaran 2023
          • Kalender Pembelajaran 2024
        • Realisasi Peserta
          • Realisasi Peserta 2023
          • Realisasi Peserta 2024
        • Troubleshoot KLC
    • Webinar
      • Kemenkeu Corpu Open Class
        • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
        • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
        • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Kemenkeu Corpu Talk
      • Obrolan Beasiswa
      • Seminar Alumni
      • ExTraSS
      • Rekap Peserta Webinar
    • Beasiswa
      • Pengumuman Beasiswa
        • SSMP AAI 2024
    • Tes
      • Ujian Dinas
      • UPKP
        • Materi UPKP 2023
    • Lain-Lain
      • Aset Intelektual
        • AI Berdasarkan Subrumpun
          • Administrasi Sumber Daya Manusia
          • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
          • Manajerial dan Sosial Kultural
            • Integritas
            • Kerja Sama
            • Komunikasi
            • Mengelola Perubahan
            • Orientasi Pada Hasil
            • Pelayanan Publik
            • Pengembangan Diri dan Orang Lain
            • Pengambilan Keputusan
            • Perekat Bangsa/Bela Negara
          • Kepemimpinan
            • Kepemimpinan Level Administrator
            • Kepemimpinan Level Pengawas
        • AI Berdasarkan Penyusun
          • AI WI Pusdiklat KM
            • AI Annies Said Basalamah
            • AI Bungkus Sasongko Purnomo
            • AI Budi Setiawan
            • AI Bambang Kismanto
            • AI Elvira Andriyani
            • AI Herru Widiatmanti
            • AI Kusuma Aji Nugraha
            • AI Leliantika Handitya Deastri
            • AI Moch. Arief Risman
            • AI Nailul Hisan
            • AI Sampurna Budi Utama
            • AI Sudarman Damanik
            • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
            • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
            • AI Pusdiklat KM
          • AI Alumni WI Pusdiklat KM
            • AI Daniel Pangaribuan
            • AI Bjardianto Pudjiono
            • AI Bambang Widjajarso
            • AI Ita Hartati
            • AI Suradi
            • AI Khalimi
            • AI Tony Rooswiyanto
          • AI WI BD Kepemimpinan
            • AI Anton Suharyanto
            • AI Egrita Buntara
            • AI Febta Rina Handayani
            • AI Hari Sugiharto
            • AI Hindri Asmoko
            • AI Mila Mumpuni
            • AI Supriyanto
            • AI Balai Diklat Kepemimpinan
          • AI Penyusun Lainnya
            • AI Adinda Nur Salecha
            • AI Endang Widajati
            • AI Estty Purwadiani Hidayatie
            • AI Sri Mulyani Indrawati
            • AI Syarifuddin
            • AI Widyarini
            • AI Penyusun Lain
        • AI Berdasarkan Popularitas
          • AI Populer 2024 Januari
          • AI Populer 2023
          • AI Populer 2023 Desember
          • AI Populer 2023 November
          • AI Populer 2023 Oktober
      • Kajian Akademis
        • KA Tahun 2023
          • Artikel 1 - 2023
          • Artikel 2 - 2023
          • Artikel 3 - 2023
        • KA Tahun 2022
          • Artikel 1 - 2022
          • Artikel 2 - 2022
          • Artikel 3 - 2022
          • Artikel 4 - 2022
        • KA Tahun 2021
          • Artikel 1 - 2021
          • Artikel 2 - 2021
          • Artikel 3 - 2021
          • Artikel 4 - 2021
        • KA Tahun 2020
          • Artikel 1 - 2020
          • Artikel 2 - 2020
          • Artikel 3 - 2020
          • Artikel 4 - 2020
          • Artikel 5 - 2020
          • Artikel 6 - 2020
          • Artikel 7 - 2020
          • Artikel 8 - 2020
          • Artikel 9 - 2020
          • Artikel 10 - 2020
          • Artikel 11 - 2020
        • KA Tahun 2019
          • Artikel 1 - 2019
          • Artikel 2 - 2019
          • Artikel 3 - 2019
          • Artikel 4 - 2019
          • Artikel 5 - 2019
          • Artikel 6 - 2019
          • Artikel 7 - 2019
          • Artikel 8 - 2019
          • Artikel 9 - 2019
        • RMP Kepemimpinan
        • RMP Administrasi MSDM
        • RMP MO
        • RMP Mansoskul
      • Bot Kuis
        • Simulasi TPA
          • Sinonim 1
        • Simulasi TOEFL
          • TOEFL Structure 11
          • TOEFL Structure 21
          • TOEFL Written Expression 12
          • TOEFL Written Expression 22
        • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
        • Simulasi SJT KMSK 1
          • SJT KMSK 1 Integritas
          • SJT KMSK 1 Kerja Sama
          • SJT KMSK 1 Komunikasi
          • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
          • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
          • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
          • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
          • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
        • Simulasi SJT KMSK 2
          • SJT KMSK 2 Integritas
          • SJT KMSK 2 Kerja Sama
          • SJT KMSK 2 Komunikasi
          • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
          • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
          • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
          • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
          • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
        • Bot Kuis Pelatihan
          • Kuis Antikorupsi
          • Kuis 7 Habits
          • Kuis Servant Leadership
          • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
          • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
          • Kuis Effective Teamwork
          • Kuis Fascinating Public Speaking
          • Kuis Leader As A Coach
          • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
          • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
          • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
          • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
          • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
      • Pengaduan
      • Penghargaan
      • Inovasi
        • Proses Bisnis Utama
        • Proses Bisnis Pendukung
      • Pustaka
        • Peraturan
          • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
          • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
          • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
          • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • Webinar
          • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
          • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
        • Film Pendek Antikorupsi
          • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
          • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
          • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
          • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
          • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
          • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
      • Internal
    • Hubungi Kami

Pelatihan > Pelatihan Jarak Jauh

Pelatihan Jarak Jauh ini bersifat invitational.

Peserta yang mendapat penugasan akan diundang ke grup WhatsApp dan atau Channel Teams pada periode atau angkatan penugasan.

Jika Bapak/Ibu sudah mendapatkan penugasan tetapi belum bisa diundang ke grup WhatsApp atau Channel Teams, silakan menyampaikan melalui menu Hubungi Kami.

Tujuan Program

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan untuk dapat berbicara di depan umum (one to many) dan melakukan percakapan satu lawan satu (one to one), serta pemahaman tentang manajemen stres untuk menunjang efektivitas pelaksanaan tugas dalam memberikan layanan pemberian informasi kepada stakeholder. 

Kebutuhan Strategis

Dalam memberikan layanan pemberian informasi kepada stakeholder, para pegawai diharapkan memiliki kompetensi berbicara di depan umum (one to many) dan melakukan percakapan satu lawan satu (one to one) dengan stakeholder yang memiliki karakteristik dan permasalahan yang bermacam-macam secara profesional. Dalam melaksanakan tugas tersebut, para pegawai memiliki risiko mengalami stres dalam bekerja. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman dan keterampilan terkait komunikasi publik untuk menunjang efektivitas pelaksanaan tugas dan mengelola diri agar mampu menyikapi dan mengelola stres dengan baik. 

Sasaran (Target Learners)

Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan. 

Model Pembelajaran

Non Tatap Muka (NTM): 

1. Pelatihan Jarak Jauh

Standar Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: 

1. menjelaskan konsep dan teknik-teknik dasar persuasive public speaking dengan baik; 

2. menerapkan Persuasive Public Speaking dengan teknik Authentic C Framework (ACF) dalam kegiatan public speaking dengan baik; 

3. menerapkan teknik-teknik dasar interpersonal communication dengan baik; 

4. memahami tanda-tanda stres, bahaya stres bagi dan lingkungan, serta mampu mengelola stres dengan baik dan mengubahnya menjadi energi positif. 

Kompetensi Dasar

1. Menjelaskan konsep dan teknik-teknik dasar persuasive public speaking dengan baik; 

a. menjelaskan pengertian, arti penting dan unsur-unsur dari persuasive public speaking; 

b. menjelaskan teknik-teknik dasar persuasive public speaking; 


2. Menerapkan Persuasive Public Speaking dengan teknik Authentic C Framework (ACF) dalam kegiatan public speaking dengan baik; 

a. menerapkan struktur dasar persuasive public speaking; 

b. menggunakan teknik vokal yang baik dalam kegiatan public speaking; 

c. menggunakan bahasa tubuh yang baik dalam kegiatan public speaking. 


3. Menerapkan teknik-teknik dasar interpersonal communication dengan baik; 

a. menjelaskan pengertian dan arti penting dari interpersonal communication; 

b. menjelaskan ragam kepribadian/personality mitra bicara yang mempengaruhi cara mitra bicara dalam berkomunikasi; 

c. menerapkan teknik-teknik dasar melakukan interpersonal communication berbasis pemahaman atas kepribadian/personality mitra bicara. 


4. Memahami tanda-tanda stres, bahaya stres bagi dan lingkungan, serta mampu mengelola stres dengan baik dan mengubahnya menjadi energi positif. 

a. menguraikan tanda-tanda stres; 

b. menjelaskan bahaya stres bagi diri dan lingkungan; 

c. mengubah stres menjadi energi positif. 

Mata Pelajaran

Mata Pelajaran Pokok:

1. Pengantar Persuasive Public Speaking;

2. Teknik Dasar Persuasive Public Speaking; 

3. Konsepsi dan Teknik Dasar Interpersonal Communication. 

Mata Pelajaran Penunjang:

1. Minilab Persuasive Public Speaking; 

2. Minilab Interpersonal Communication;

3. Stress Management. 

Action Learning:

a. Membuat video praktik penerapan Persuasive Public Speaking atau Interpersonal Communication di dunia kerja. 

b. Menyusun laporan pelaksanaan action learning. 

Total JP

23 JP

Jumlah Hari

10 Hari

Jenis dan Jenjang Program

Pelatihan Jarak Jauh Public Communication ini merupakan jenis pembelajaran non klasikal dengan metode synchronous tatap muka daring dan merupakan program pembelajaran berjenjang lanjutan. 

Persyaratan Peserta

1. Persyaratan Administrasi 

a. Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan; 

b. Minimal Jabatan Pelaksana (II/a); 

c. Ditunjuk atau ditugaskan oleh pimpinan unit/unit pembina sumber daya manusia (minimal setingkat Eselon II) yang bersangkutan. 

Kualifikasi Pengajar

1. Kualifikasi Umum 

a. Praktisi di bidangnya; 

b. Ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajerial; 

c. Mempunyai kemampuan dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta. 

Bentuk Evaluasi

Evaluasi Level 1:

1. Evaluasi penyelenggaraan sebagaimana ketentuan BPPK; dan 

2. Evaluasi pengajar sebagaimana ketentuan BPPK. 

Evaluasi level 2:

1. Kehadiran Peserta (P) = 30% 

Kehadiran peserta meliputi kriteria ketepatan waktu, keberadaan di kelas, dan penerapan etika Pembelajaran. 

2. Nilai Aktivitas (Q) = 70% 

Aktivitas peserta meliputi prakarsa, partisipasi, dan inisiatif peserta di dalam kelas. 

3. Nilai Action Learning = 70% Hasil penilaian action learning dalam bentuk video yang terdiri atas pembuatan penerapan Public Speaking dan Interpersonal Communication di dunia kerja. 

Nilai Patokan (NP) = Bobot setiap mata pelajaran pokok dan penunjang berdasarkan jamlat 

Nilai Presentasi (NPR) = (P x 30%) + (Q x 70%) 

Nilai Tertimbang (NT) = (NPR x NP) / 100 

Nilai Akhir (NA) = 30% x ∑NT + 70% x Action Learning 

Peserta berhak mendapatkan sertifikat Telah Mengikuti Pelatihan apabila memenuhi persentase kehadiran minimal 80% per mata pelatihan dan menyelesaikan penugasan dan action learning. 

Fasilitas

1. Petunjuk Pelaksaan Teknis, 

2. Bahan Ajar/Bahan Tayang digital, dan 

3. E-Certificate. 

Informasi Lain-Lain

1. Penyelenggara dapat membentuk Community of Practice untuk Pelatihan Jarak Jauh ini. 

2. Rincian Skenario Pembelajaran merupakan dokumen dinamis yang digunakan sebagai acuan Pusdiklat untuk mengelola proses pembelajaran di kelas. 

3. Skenario Pembelajaran dapat mengacu pada konsep lampiran dari KAP ini dan dapat disesuaikan berdasarkan kesepakatan antara pengajar dan penyelenggara. Pembaruan Skenario Pembelajaran disahkan dan ditetapkan oleh Kepala Bidang Pengelolaan Pembelajaran Manajerial, Pusdiklat Kepemimpinan dan Manajerial. 

Kerangka Acuan Program

KAP PJJ Public Communication.pdf
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse