Search this site
Embedded Files
Pusdiklat KM
  • Home
  • Pelatihan
    • Pelatihan Klasikal
      • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
      • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
      • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
      • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
      • Pelatihan Effective Succession Planning
      • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
      • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
      • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
      • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
      • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
      • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
      • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
      • Workshop Career Path Dan Learning Journey
      • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
      • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
      • Workshop Talent Management And Career System
    • Pelatihan Jarak Jauh
      • PJJ Agile Mindset For Leaders
      • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
      • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
      • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
      • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
      • PJJ Excellent Frontliners
      • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
      • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
      • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
      • PJJ Public Communication
      • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
      • PJJ SWOT Analysis
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
    • E-Learning
      • E-Learning Analisis Beban Kerja
      • E-Learning Analisis Jabatan
      • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
      • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
      • E-Learning Excellent Frontliners
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
      • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
      • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
      • Monitoring Penyelesaian e-Learning
    • Open Access
      • E-Learning Antikorupsi
      • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
      • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
      • E-Learning Effective Teamwork
      • E-Learning Fascinating Public Speaking
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
      • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
      • E-Learning Leader As A Coach
      • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
      • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
        • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
      • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
      • E-Learning Servant Leadership
      • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
      • Rekap Peserta Open Access
    • Pelatihan Unggulan
      • BOKK
    • Kalender Pembelajaran
    • Realisasi Peserta
    • Layanan Pendukung Pelatihan
      • Buku Program
      • Kalender Pembelajaran
        • Kalender Pembelajaran 2023
        • Kalender Pembelajaran 2024
      • Realisasi Peserta
        • Realisasi Peserta 2023
        • Realisasi Peserta 2024
      • Troubleshoot KLC
  • Webinar
    • Kemenkeu Corpu Open Class
      • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
      • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
      • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
    • Kemenkeu Corpu Talk
    • Obrolan Beasiswa
    • Seminar Alumni
    • ExTraSS
    • Rekap Peserta Webinar
  • Beasiswa
    • Pengumuman Beasiswa
      • SSMP AAI 2024
  • Tes
    • Ujian Dinas
    • UPKP
      • Materi UPKP 2023
  • Lain-Lain
    • Aset Intelektual
      • AI Berdasarkan Subrumpun
        • Administrasi Sumber Daya Manusia
        • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
        • Manajerial dan Sosial Kultural
          • Integritas
          • Kerja Sama
          • Komunikasi
          • Mengelola Perubahan
          • Orientasi Pada Hasil
          • Pelayanan Publik
          • Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • Pengambilan Keputusan
          • Perekat Bangsa/Bela Negara
        • Kepemimpinan
          • Kepemimpinan Level Administrator
          • Kepemimpinan Level Pengawas
      • AI Berdasarkan Penyusun
        • AI WI Pusdiklat KM
          • AI Annies Said Basalamah
          • AI Bungkus Sasongko Purnomo
          • AI Budi Setiawan
          • AI Bambang Kismanto
          • AI Elvira Andriyani
          • AI Herru Widiatmanti
          • AI Kusuma Aji Nugraha
          • AI Leliantika Handitya Deastri
          • AI Moch. Arief Risman
          • AI Nailul Hisan
          • AI Sampurna Budi Utama
          • AI Sudarman Damanik
          • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
          • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
          • AI Pusdiklat KM
        • AI Alumni WI Pusdiklat KM
          • AI Daniel Pangaribuan
          • AI Bjardianto Pudjiono
          • AI Bambang Widjajarso
          • AI Ita Hartati
          • AI Suradi
          • AI Khalimi
          • AI Tony Rooswiyanto
        • AI WI BD Kepemimpinan
          • AI Anton Suharyanto
          • AI Egrita Buntara
          • AI Febta Rina Handayani
          • AI Hari Sugiharto
          • AI Hindri Asmoko
          • AI Mila Mumpuni
          • AI Supriyanto
          • AI Balai Diklat Kepemimpinan
        • AI Penyusun Lainnya
          • AI Adinda Nur Salecha
          • AI Endang Widajati
          • AI Estty Purwadiani Hidayatie
          • AI Sri Mulyani Indrawati
          • AI Syarifuddin
          • AI Widyarini
          • AI Penyusun Lain
      • AI Berdasarkan Popularitas
        • AI Populer 2024 Januari
        • AI Populer 2023
        • AI Populer 2023 Desember
        • AI Populer 2023 November
        • AI Populer 2023 Oktober
    • Kajian Akademis
      • KA Tahun 2023
        • Artikel 1 - 2023
        • Artikel 2 - 2023
        • Artikel 3 - 2023
      • KA Tahun 2022
        • Artikel 1 - 2022
        • Artikel 2 - 2022
        • Artikel 3 - 2022
        • Artikel 4 - 2022
      • KA Tahun 2021
        • Artikel 1 - 2021
        • Artikel 2 - 2021
        • Artikel 3 - 2021
        • Artikel 4 - 2021
      • KA Tahun 2020
        • Artikel 1 - 2020
        • Artikel 2 - 2020
        • Artikel 3 - 2020
        • Artikel 4 - 2020
        • Artikel 5 - 2020
        • Artikel 6 - 2020
        • Artikel 7 - 2020
        • Artikel 8 - 2020
        • Artikel 9 - 2020
        • Artikel 10 - 2020
        • Artikel 11 - 2020
      • KA Tahun 2019
        • Artikel 1 - 2019
        • Artikel 2 - 2019
        • Artikel 3 - 2019
        • Artikel 4 - 2019
        • Artikel 5 - 2019
        • Artikel 6 - 2019
        • Artikel 7 - 2019
        • Artikel 8 - 2019
        • Artikel 9 - 2019
      • RMP Kepemimpinan
      • RMP Administrasi MSDM
      • RMP MO
      • RMP Mansoskul
    • Bot Kuis
      • Simulasi TPA
        • Sinonim 1
      • Simulasi TOEFL
        • TOEFL Structure 11
        • TOEFL Structure 21
        • TOEFL Written Expression 12
        • TOEFL Written Expression 22
      • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
      • Simulasi SJT KMSK 1
        • SJT KMSK 1 Integritas
        • SJT KMSK 1 Kerja Sama
        • SJT KMSK 1 Komunikasi
        • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
      • Simulasi SJT KMSK 2
        • SJT KMSK 2 Integritas
        • SJT KMSK 2 Kerja Sama
        • SJT KMSK 2 Komunikasi
        • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
      • Bot Kuis Pelatihan
        • Kuis Antikorupsi
        • Kuis 7 Habits
        • Kuis Servant Leadership
        • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
        • Kuis Effective Teamwork
        • Kuis Fascinating Public Speaking
        • Kuis Leader As A Coach
        • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
        • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
        • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
    • Pengaduan
    • Penghargaan
    • Inovasi
      • Proses Bisnis Utama
      • Proses Bisnis Pendukung
    • Pustaka
      • Peraturan
        • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
        • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
        • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
      • Webinar
        • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
        • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
      • Film Pendek Antikorupsi
        • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
        • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
        • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
        • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
    • Internal
  • Hubungi Kami
Pusdiklat KM
  • Home
  • Pelatihan
    • Pelatihan Klasikal
      • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
      • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
      • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
      • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
      • Pelatihan Effective Succession Planning
      • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
      • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
      • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
      • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
      • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
      • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
      • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
      • Workshop Career Path Dan Learning Journey
      • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
      • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
      • Workshop Talent Management And Career System
    • Pelatihan Jarak Jauh
      • PJJ Agile Mindset For Leaders
      • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
      • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
      • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
      • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
      • PJJ Excellent Frontliners
      • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
      • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
      • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
      • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
      • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
      • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
      • PJJ Public Communication
      • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
      • PJJ SWOT Analysis
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
      • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
    • E-Learning
      • E-Learning Analisis Beban Kerja
      • E-Learning Analisis Jabatan
      • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
      • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
      • E-Learning Excellent Frontliners
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
      • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
      • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
      • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
      • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
      • Monitoring Penyelesaian e-Learning
    • Open Access
      • E-Learning Antikorupsi
      • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
      • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
      • E-Learning Effective Teamwork
      • E-Learning Fascinating Public Speaking
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
      • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
      • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
      • E-Learning Leader As A Coach
      • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
      • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
      • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
      • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
      • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
        • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
      • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
      • E-Learning Servant Leadership
      • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
      • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
      • Rekap Peserta Open Access
    • Pelatihan Unggulan
      • BOKK
    • Kalender Pembelajaran
    • Realisasi Peserta
    • Layanan Pendukung Pelatihan
      • Buku Program
      • Kalender Pembelajaran
        • Kalender Pembelajaran 2023
        • Kalender Pembelajaran 2024
      • Realisasi Peserta
        • Realisasi Peserta 2023
        • Realisasi Peserta 2024
      • Troubleshoot KLC
  • Webinar
    • Kemenkeu Corpu Open Class
      • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
      • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
      • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
    • Kemenkeu Corpu Talk
    • Obrolan Beasiswa
    • Seminar Alumni
    • ExTraSS
    • Rekap Peserta Webinar
  • Beasiswa
    • Pengumuman Beasiswa
      • SSMP AAI 2024
  • Tes
    • Ujian Dinas
    • UPKP
      • Materi UPKP 2023
  • Lain-Lain
    • Aset Intelektual
      • AI Berdasarkan Subrumpun
        • Administrasi Sumber Daya Manusia
        • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
        • Manajerial dan Sosial Kultural
          • Integritas
          • Kerja Sama
          • Komunikasi
          • Mengelola Perubahan
          • Orientasi Pada Hasil
          • Pelayanan Publik
          • Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • Pengambilan Keputusan
          • Perekat Bangsa/Bela Negara
        • Kepemimpinan
          • Kepemimpinan Level Administrator
          • Kepemimpinan Level Pengawas
      • AI Berdasarkan Penyusun
        • AI WI Pusdiklat KM
          • AI Annies Said Basalamah
          • AI Bungkus Sasongko Purnomo
          • AI Budi Setiawan
          • AI Bambang Kismanto
          • AI Elvira Andriyani
          • AI Herru Widiatmanti
          • AI Kusuma Aji Nugraha
          • AI Leliantika Handitya Deastri
          • AI Moch. Arief Risman
          • AI Nailul Hisan
          • AI Sampurna Budi Utama
          • AI Sudarman Damanik
          • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
          • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
          • AI Pusdiklat KM
        • AI Alumni WI Pusdiklat KM
          • AI Daniel Pangaribuan
          • AI Bjardianto Pudjiono
          • AI Bambang Widjajarso
          • AI Ita Hartati
          • AI Suradi
          • AI Khalimi
          • AI Tony Rooswiyanto
        • AI WI BD Kepemimpinan
          • AI Anton Suharyanto
          • AI Egrita Buntara
          • AI Febta Rina Handayani
          • AI Hari Sugiharto
          • AI Hindri Asmoko
          • AI Mila Mumpuni
          • AI Supriyanto
          • AI Balai Diklat Kepemimpinan
        • AI Penyusun Lainnya
          • AI Adinda Nur Salecha
          • AI Endang Widajati
          • AI Estty Purwadiani Hidayatie
          • AI Sri Mulyani Indrawati
          • AI Syarifuddin
          • AI Widyarini
          • AI Penyusun Lain
      • AI Berdasarkan Popularitas
        • AI Populer 2024 Januari
        • AI Populer 2023
        • AI Populer 2023 Desember
        • AI Populer 2023 November
        • AI Populer 2023 Oktober
    • Kajian Akademis
      • KA Tahun 2023
        • Artikel 1 - 2023
        • Artikel 2 - 2023
        • Artikel 3 - 2023
      • KA Tahun 2022
        • Artikel 1 - 2022
        • Artikel 2 - 2022
        • Artikel 3 - 2022
        • Artikel 4 - 2022
      • KA Tahun 2021
        • Artikel 1 - 2021
        • Artikel 2 - 2021
        • Artikel 3 - 2021
        • Artikel 4 - 2021
      • KA Tahun 2020
        • Artikel 1 - 2020
        • Artikel 2 - 2020
        • Artikel 3 - 2020
        • Artikel 4 - 2020
        • Artikel 5 - 2020
        • Artikel 6 - 2020
        • Artikel 7 - 2020
        • Artikel 8 - 2020
        • Artikel 9 - 2020
        • Artikel 10 - 2020
        • Artikel 11 - 2020
      • KA Tahun 2019
        • Artikel 1 - 2019
        • Artikel 2 - 2019
        • Artikel 3 - 2019
        • Artikel 4 - 2019
        • Artikel 5 - 2019
        • Artikel 6 - 2019
        • Artikel 7 - 2019
        • Artikel 8 - 2019
        • Artikel 9 - 2019
      • RMP Kepemimpinan
      • RMP Administrasi MSDM
      • RMP MO
      • RMP Mansoskul
    • Bot Kuis
      • Simulasi TPA
        • Sinonim 1
      • Simulasi TOEFL
        • TOEFL Structure 11
        • TOEFL Structure 21
        • TOEFL Written Expression 12
        • TOEFL Written Expression 22
      • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
      • Simulasi SJT KMSK 1
        • SJT KMSK 1 Integritas
        • SJT KMSK 1 Kerja Sama
        • SJT KMSK 1 Komunikasi
        • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
      • Simulasi SJT KMSK 2
        • SJT KMSK 2 Integritas
        • SJT KMSK 2 Kerja Sama
        • SJT KMSK 2 Komunikasi
        • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
        • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
        • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
        • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
        • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
        • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
      • Bot Kuis Pelatihan
        • Kuis Antikorupsi
        • Kuis 7 Habits
        • Kuis Servant Leadership
        • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
        • Kuis Effective Teamwork
        • Kuis Fascinating Public Speaking
        • Kuis Leader As A Coach
        • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
        • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
        • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
    • Pengaduan
    • Penghargaan
    • Inovasi
      • Proses Bisnis Utama
      • Proses Bisnis Pendukung
    • Pustaka
      • Peraturan
        • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
        • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
        • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
      • Webinar
        • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
        • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
      • Film Pendek Antikorupsi
        • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
        • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
        • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
        • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
        • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
    • Internal
  • Hubungi Kami
  • More
    • Home
    • Pelatihan
      • Pelatihan Klasikal
        • Executive Workshop Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • Orientasi Pembentukan Karakter Bagi Calon PNS Kemenkeu
        • Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi
        • Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Blended Learning)
        • Pelatihan Effective Coaching, Mentoring, And Counseling Skills Menengah
        • Pelatihan Effective Succession Planning
        • Pelatihan Juru Bicara Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
        • Pelatihan Kepemimpinan Administrator
        • Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
        • Pelatihan Leadership And Strategic Thinking
        • Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Menengah
        • Pelatihan Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
        • Pelatihan PK Dan PDOL Bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
        • Pelatihan Penyusunan Proses Bisnis
        • Pelatihan Persiapan Certified Human Capital Manager
        • Workshop Career Path Dan Learning Journey
        • Workshop Pengasuhan Mahasiswa Di Lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN
        • Workshop Penguatan Peran Coach Dan Mentor Dalam Pembelajaran Terintegrasi
        • Workshop Talent Management And Career System
      • Pelatihan Jarak Jauh
        • PJJ Agile Mindset For Leaders
        • PJJ Communication Skills Tingkat Dasar
        • PJJ Effective Negotiation Skills Tk. Lanjutan
        • PJJ Effective Coaching, Mentoring, and Counseling Skills Level Menengah
        • PJJ Effective Communication And Negotiation Skills Bagi Pegawai di DJP
        • PJJ Excellent Frontliners
        • PJJ Manajemen Kerja Dalam Implementasi Flexible Working Space
        • PJJ Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjutan
        • PJJ Mengelola Mindset Dalam Menghadapi Delayering
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Public Speaking Tingkat Dasar
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Transformational Leadership
        • PJJ Peningkatan Kompetensi Interpersonal Skills For Professional Leaders
        • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya
        • PJJ Peningkatan KMSK bagi Pejabat Fungsional Ahli Muda dan Penyelia
        • PJJ Penyusunan Proses Bisnis
        • PJJ Public Communication
        • PJJ Service Excellence Bagi Frontliners Di Lingkungan DJKN
        • PJJ SWOT Analysis
        • PJJ Talent Development Program Pejabat Administrator di Lingkungan Kemenkeu
        • PJJ Talent Development Program Pejabat Pengawas di Lingkungan Kemenkeu
      • E-Learning
        • E-Learning Analisis Beban Kerja
        • E-Learning Analisis Jabatan
        • E-Learning Communication Skills Tingkat Dasar
        • E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques
        • E-Learning Excellent Frontliners
        • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Administrator
        • E-Learning LWV And LTA Bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Dasar
        • E-Learning Orientasi Kode Etik Dan Kode Perilaku CPNS Kementerian Keuangan
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Administrat
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Basic
        • E-Learning Pembekalan Materi Online Group Coaching Level Intermediate
        • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • E-Learning Perencanaan Sumber Daya Manusia
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP IV
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP V
        • E-Learning Persiapan TS Dan TWK UPKP VI
        • E-Learning Persiapan Ujian Dinas Tingkat I
        • Monitoring Penyelesaian e-Learning
      • Open Access
        • E-Learning Antikorupsi
        • E-Learning Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
        • E-Learning Dasar-Dasar Coaching, Mentoring Dan Counseling
        • E-Learning Effective Teamwork
        • E-Learning Fascinating Public Speaking
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Bagi Pelaksana
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Administrator
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ahl
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Per
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Fungsional Ter
        • E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Pejabat Pengawas
        • E-Learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 4 (Advance)
        • E-Learning Leader As A Coach
        • E-Learning Leadership Tools: 7 Habits to Develop a Leader's Mindset
        • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Administrator
        • E-Learning LWV and LTA bagi Pejabat Pengawas
        • E-Learning Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
        • E-Learning Penguatan Kesadaran Bela Negara
        • E-Learning Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputus
          • Monitoring Penyelesaian E-Learning PMPK
        • E-Learning Practical Problem Solving And Decision Making
        • E-Learning Servant Leadership
        • E-Learning Service Excellence And Integrity Strengthening Acceleration
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pengantar Kompetensi
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Integritas
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Kerjasama
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Komunikasi
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Orientasi pada Hasil
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Pelayanan Publik
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): PDOL
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Mengelola Perubahan
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance):Pengambilan Keputusan
        • Microlearning Kompetensi Manajerial Level 4 (Advance): Perekat Bangsa
        • Rekap Peserta Open Access
      • Pelatihan Unggulan
        • BOKK
      • Kalender Pembelajaran
      • Realisasi Peserta
      • Layanan Pendukung Pelatihan
        • Buku Program
        • Kalender Pembelajaran
          • Kalender Pembelajaran 2023
          • Kalender Pembelajaran 2024
        • Realisasi Peserta
          • Realisasi Peserta 2023
          • Realisasi Peserta 2024
        • Troubleshoot KLC
    • Webinar
      • Kemenkeu Corpu Open Class
        • Youtube KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Zoom KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Registrasi Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif dan Responsif Gender
        • Presensi dan Evaluasi KCOC Membangun Lingkungn Kerja yang Apresiatif
        • Pertanyaan KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Rekap Peserta KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Virtual Background KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
        • Suplemen KCOC Membangun Lingkungan Kerja yang Apresiatif
      • Kemenkeu Corpu Talk
      • Obrolan Beasiswa
      • Seminar Alumni
      • ExTraSS
      • Rekap Peserta Webinar
    • Beasiswa
      • Pengumuman Beasiswa
        • SSMP AAI 2024
    • Tes
      • Ujian Dinas
      • UPKP
        • Materi UPKP 2023
    • Lain-Lain
      • Aset Intelektual
        • AI Berdasarkan Subrumpun
          • Administrasi Sumber Daya Manusia
          • Perilaku Khas Kementerian Keuangan
          • Manajerial dan Sosial Kultural
            • Integritas
            • Kerja Sama
            • Komunikasi
            • Mengelola Perubahan
            • Orientasi Pada Hasil
            • Pelayanan Publik
            • Pengembangan Diri dan Orang Lain
            • Pengambilan Keputusan
            • Perekat Bangsa/Bela Negara
          • Kepemimpinan
            • Kepemimpinan Level Administrator
            • Kepemimpinan Level Pengawas
        • AI Berdasarkan Penyusun
          • AI WI Pusdiklat KM
            • AI Annies Said Basalamah
            • AI Bungkus Sasongko Purnomo
            • AI Budi Setiawan
            • AI Bambang Kismanto
            • AI Elvira Andriyani
            • AI Herru Widiatmanti
            • AI Kusuma Aji Nugraha
            • AI Leliantika Handitya Deastri
            • AI Moch. Arief Risman
            • AI Nailul Hisan
            • AI Sampurna Budi Utama
            • AI Sudarman Damanik
            • AI Tri Ratna Taufiqurrahman
            • AI Widdy Muhammad Sabar Wibawa
            • AI Pusdiklat KM
          • AI Alumni WI Pusdiklat KM
            • AI Daniel Pangaribuan
            • AI Bjardianto Pudjiono
            • AI Bambang Widjajarso
            • AI Ita Hartati
            • AI Suradi
            • AI Khalimi
            • AI Tony Rooswiyanto
          • AI WI BD Kepemimpinan
            • AI Anton Suharyanto
            • AI Egrita Buntara
            • AI Febta Rina Handayani
            • AI Hari Sugiharto
            • AI Hindri Asmoko
            • AI Mila Mumpuni
            • AI Supriyanto
            • AI Balai Diklat Kepemimpinan
          • AI Penyusun Lainnya
            • AI Adinda Nur Salecha
            • AI Endang Widajati
            • AI Estty Purwadiani Hidayatie
            • AI Sri Mulyani Indrawati
            • AI Syarifuddin
            • AI Widyarini
            • AI Penyusun Lain
        • AI Berdasarkan Popularitas
          • AI Populer 2024 Januari
          • AI Populer 2023
          • AI Populer 2023 Desember
          • AI Populer 2023 November
          • AI Populer 2023 Oktober
      • Kajian Akademis
        • KA Tahun 2023
          • Artikel 1 - 2023
          • Artikel 2 - 2023
          • Artikel 3 - 2023
        • KA Tahun 2022
          • Artikel 1 - 2022
          • Artikel 2 - 2022
          • Artikel 3 - 2022
          • Artikel 4 - 2022
        • KA Tahun 2021
          • Artikel 1 - 2021
          • Artikel 2 - 2021
          • Artikel 3 - 2021
          • Artikel 4 - 2021
        • KA Tahun 2020
          • Artikel 1 - 2020
          • Artikel 2 - 2020
          • Artikel 3 - 2020
          • Artikel 4 - 2020
          • Artikel 5 - 2020
          • Artikel 6 - 2020
          • Artikel 7 - 2020
          • Artikel 8 - 2020
          • Artikel 9 - 2020
          • Artikel 10 - 2020
          • Artikel 11 - 2020
        • KA Tahun 2019
          • Artikel 1 - 2019
          • Artikel 2 - 2019
          • Artikel 3 - 2019
          • Artikel 4 - 2019
          • Artikel 5 - 2019
          • Artikel 6 - 2019
          • Artikel 7 - 2019
          • Artikel 8 - 2019
          • Artikel 9 - 2019
        • RMP Kepemimpinan
        • RMP Administrasi MSDM
        • RMP MO
        • RMP Mansoskul
      • Bot Kuis
        • Simulasi TPA
          • Sinonim 1
        • Simulasi TOEFL
          • TOEFL Structure 11
          • TOEFL Structure 21
          • TOEFL Written Expression 12
          • TOEFL Written Expression 22
        • Simulasi Tes Pemahaman KMSK
        • Simulasi SJT KMSK 1
          • SJT KMSK 1 Integritas
          • SJT KMSK 1 Kerja Sama
          • SJT KMSK 1 Komunikasi
          • SJT KMSK 1 Orientasi Pada Hasil
          • SJT KMSK 1 Pelayanan Publik
          • SJT KMSK 1 Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • SJT KMSK 1 Mengelola Perubahan
          • SJT KMSK 1 Pengambilan Keputusan
          • SJT KMSK 1 Perekat Bangsa
        • Simulasi SJT KMSK 2
          • SJT KMSK 2 Integritas
          • SJT KMSK 2 Kerja Sama
          • SJT KMSK 2 Komunikasi
          • SJT KMSK 2 Orientasi Pada Hasil
          • SJT KMSK 2 Pelayanan Publik
          • SJT KMSK 2 Pengembangan Diri dan Orang Lain
          • SJT KMSK 2 Mengelola Perubahan
          • SJT KMSK 2 Pengambilan Keputusan
          • SJT KMSK 2 Perekat Bangsa
        • Bot Kuis Pelatihan
          • Kuis Antikorupsi
          • Kuis 7 Habits
          • Kuis Servant Leadership
          • Kuis Asah Kreativitas Diri Konsisten Berinovasi
          • Kuis Dasar-Dasar Coaching, Mentoring dan Counseling
          • Kuis Effective Teamwork
          • Kuis Fascinating Public Speaking
          • Kuis Leader As A Coach
          • Kuis Penguatan Kesadaran Bela Negara
          • Kuis Penguatan Budaya Organisasi Kementerian Keuangan
          • Kuis Peningkatan Kompetensi Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
          • Kuis Practical Problem Solving and Decision Making
          • Kuis Service Excellence and Integrity Strengthening Acceleration
      • Pengaduan
      • Penghargaan
      • Inovasi
        • Proses Bisnis Utama
        • Proses Bisnis Pendukung
      • Pustaka
        • Peraturan
          • Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
          • KMK tentang Penguatan Budaya di Lingkungan Kementerian Keuangan
          • KMK tentang Jabatan dan Peringkat Bagi Jabatan Pelaksana
          • KMK tentang Sistem Kerja Fleksibel di Lingkungan Kementerian Keuangan
        • Webinar
          • Penataan Manajemen ASN Pasca UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN
          • Sosialisasi Aplikasi EXLOC dan SIPP
        • Film Pendek Antikorupsi
          • Ngutil | Film Pendek [ACFFest 2021]
          • Kelompok Tidak Belajar | Film Pendek [ACFFest 2020]
          • Babak Final | Film Pendek [ACFFest 2020]
          • Unbaedah | Film Pendek [ACFFest 2019]
          • Selamat siang Risa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
          • Psssttt, Jangan Bilang Siapa Siapa | Film Pendek [Kita Vs Korupsi]
      • Internal
    • Hubungi Kami

Pelatihan > E-Learning

E-Learning Creative And Innovative Thinking Techniques

E-Learning ini bersifat invitational, artinya e-learning ini hanya bisa diakses oleh peserta yang ditugaskan pada periode atau angkatan penugasan.

Jika Bapak/Ibu sudah mendapatkan penugasan tetapi belum bisa mengakses e-learning ini, silakan menyampaikan melalui menu Hubungi Kami.

Alamat Link KLC

E-learning ini dapat diakses melalui tautan di bawah ini: 

https://klc2.kemenkeu.go.id/course/e-learning-creative-and-innovative-thinking-techniques-780dd40a/overview

Jadwal / Kalender E-Learning

Jadwal atau Kalender untuk e-Learning ini dapat dibaca pada Kalender Pembelajaran Pusdiklat KM yanga dapat diakses melalui tautan berikut ini:

https://sites.google.com/view/pusdiklat-km/pelatihan/layanan-pendukung-pelatihan/kalender-pembelajaran

Monitoring Penyelesaian e-Learning

Beberapa e-learning tertentu kami sediakan monitoring penyelesaian.
Monitoring tersebut dapat diakses melaui tautan berikut ini:

https://sites.google.com/view/pusdiklat-km/pelatihan/e-learning/monitoring-penyelesaian-e-learning

Tujuan Program

Pelatihan Jarak Jauh Creative and Innovative Thinking Techniques ini didesain untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku peserta berkaitan dengan kreativitas dan inovasi. 

Kebutuhan Strategis

ASN yang agile dan tanggap terhadap perubahan, sehingga mampu memberikan pelayanan tidak biasa dan senantiasa meningkat. Memenuhi nilai Kesempurnaan dimana terkandung makna bahwa Pimpinan dan seluruh PNS di lingkungan Kementerian Keuangan harus senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik. Pelaksanaan nilai-nilai Kementerian Keuangan diwujudkan dalam kaidah-kaidah perilaku utama kesempurnaan, yaitu melakukan perbaikan terus menerus dan mengembangkan inovasi dan kreativitas.

Sasaran (Target Learners)

Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan.

Model Pembelajaran

Non Tatap Muka (NTM): 

1. Pelatihan Jarak Jauh

2. E-learning

3. Action Learning

Standar Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: 

1. menjelaskan konsep dalam praktik kreativitas; 

2. menerapkan teknik berpikir kreatif dengan tepat; 

3. menerangkan hubungan antara kreativitas dan inovasi serta arti penting inovasi dalam organisasi; 

4. menjelaskan cara menjadi pribadi yang kreatif dan inovatif dan mampu mengembangkan budaya inovatif di dalam organisasinya. 

Kompetensi Dasar

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: 

1. menjelaskan konsep yang ada dalam praktik kreativitas: 

a. menjelaskan pengertian dan arti penting kreativitas; 

b. menguraikan cara kerja otak; 

c. mengemukakan hambatan kreativitas pada diri individu masing-masing dan pada organisasi; 


2. menerapkan teknik berpikir kreatif dengan tepat: 

a. menjelaskan cara untuk menggali ide kreatif secara individu dan dalam organisasi; 

b. menguraikan kompetensi kreativitas (capturing, challenging, broadening, dan surrounding); 

c. menggambarkan cara untuk menciptakan kreativitas. 


3. menerangkan hubungan antara kreativitas dan inovasi serta arti penting inovasi dalam organisasi: 

a. menjelaskan pengertian inovasi; 

b. menguraikan pentingnya inovasi; 

c. menjelaskan hubungan antara kreativitas dan inovasi; 

d. menerangkan inovasi dalam organisasi; 


4. menjelaskan cara menjadi pribadi yang kreatif dan inovatif dan mampu mengembangkan budaya inovatif di dalam organisasinya: 

a. menjelaskan karakter pribadi kreatif dan inovatif; 

b. menjelaskan hal-hal yang berkaitan dengan pribadi yang kreatif dan inovatif; 

c. menerangkan kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin dan atau calon pemimpin yang kreatif dan inovatif; 

d. menerangkan rencana inovasi dalam organisasinya masing-masing. 

Mata Pelajaran

Mata Pelajaran Pokok: 

1. Pengantar Kreativitas

2. Teknik Berpikir Kreatif

3. Hubungan Kreativitas dan Inovasi

4. Pribadi Kreatif dan Inovatif

5. Pendalaman Materi Proses Kreatif


Action Learning :

Membuat Rancangan Gagasan Inovatif pada unit kerja sesuai format yang telah disediakan pihak penyelenggara. 

Total JP

30 JP

Jumlah Hari

13 Hari

Jenis dan Jenjang Program

Pelatihan Jarak Jauh Creative and Innovative Thinking Techniques ini merupakan jenis pembelajaran non klasikal dan merupakan program berjenjang dasar. 

Persyaratan Peserta

1. Persyaratan Administrasi 

a. Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan (pemanggilan peserta disesuaikan level jabatan); 

b. Ditunjuk dan ditugaskan oleh pimpinan unit (minimal setingkat JPT Pratama/Eselon II) yang bersangkutan. 

2. Persyaratan Lain-lain 

a. Peserta diminta menyiapkan bahan gagasan kreatif berkaitan dengan proses bisnis di unitnya yang akan dikembangkan dan dapat dituangkan sebagai draft dalam format proposal Rancangan Gagasan Inovatif yang dikirimkan saat pemanggilan peserta. 

b. Peserta menggunakan laptop/tablet/gawai dan koneksi internet yang memadai untuk mengikuti proses pembelajaran. 

Kualifikasi Pengajar

1. Pengajar 

a. Kualifikasi Umum 

1) Widyaiswara/Pejabat/Praktisi di bidangnya; 

2) Mempunyai pengalaman mengajar; 

3) Mempunyai kemampuan dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta. 

b. Kualifikasi Khusus 

1) Menguasai materi dan metode belajar yang ditentukan; 

2) Mampu menggunakan media pembelajaran yang relevan dengan tujuan pelatihan; 

3) Memiliki keahlian atau pengalaman tertentu, khususnya dalam mata pelajaran yang akan diberikan. 


2. Lain-lain 

Adapun tenaga penyelenggara pelatihan yang terlibat dalam Pelatihan Jarak Jauh Creative and Innovative Thinking Techniques adalah: 

a. Asisten Pengajar 

Asisten pengajar adalah orang yang mendampingi dan membantu pengajar selama proses pembelajaran pada mata pelajaran Pendalaman Proses Kreatif. 

b. Penguji 

Penguji adalah pegawai dengan kualifikasi minimal Golongan III yang memiliki kompetensi untuk memberikan penilaian atas hasil diskusi kelompok (prototipe solusi) berdasarkan kriteria penilaian yang telah ditetapkan dan memberikan masukan dan feedback atas hasil diskusi kelompok pada mata pelajaran Pendalaman Proses Kreatif. 

Bentuk Evaluasi

Evaluasi Level 1:

1. Evaluasi penyelenggaraan sebagaimana ketentuan BPPK 

2. Evaluasi pengajar sebagaimana ketentuan BPPK 

Evaluasi Level 2:

1. Kehadiran peserta; 

2. Action Learning 

Kegiatan Action Learning adalah penyusunan Rancangan Gagasan Inovatif berkaitan dengan tugas dan fungsi dalam unit kerjanya. Batas akhir pengumpulan rancangan adalah tujuh hari kerja setelah selesai pelaksanaan pembelajaran tatap muka. Penghitungan Nilai Akhir (NA) peserta adalah sebagai berikut: 

NA= ( 30% x P + 70% x AL) 

Penjelasan: 

  • P adalah nilai kehadiran peserta, baik dalam mengikuti sesi asynchronous maupun synchronous 

  • AL adalah nilai Action Learning 

Keterangan: 

Peserta berhak mendapatkan Sertifikat Telah Mengikuti Pelatihan apabila peserta: 

a. menyelesaikan materi 100% dan menekan tombol akhiri pelatihan pada course; 

b. menyelesaikan dan mengumpulkan Action Learning; 

c. memiliki persentase kehadiran minimal 80% per mata pelatihan.* 

*Dalam hal peserta tidak dapat memenuhi persentase kehadiran minimal karena alasan yang tidak dapat dihindari, peserta wajib menyampaikan surat keterangan yang ditandatangani atasan langsung atau pejabat yang berwenang di unitnya kepada panitia penyelenggara. 

Fasilitas

1. Softcopy materi; 

2. Petunjuk Pelaksanaan Teknis; 

3. e-Certificate. 

Informasi Lain-Lain

1. Synchronous (Tatap Muka Daring) 

a. Maksimal peserta per kelas 25 orang yang akan dibagi menjadi empat kelompok, tiap kelompok beranggotakan 5-6 orang; 

b. Pada saat pendalaman materi terkait proses kreatif: 

1) Peserta diberikan arahan terkait penugasan action learning berupa pembuatan Rancangan Gagasan Inovatif; 

2) Peserta diberikan contoh nyata proses kreatif; 3) Membahas konsep Rancangan Gagasan Inovatif dari masing-masing peserta. 


2. Action learning 

a. Dalam rangka pembelajaran terintegrasi, setiap peserta wajib membuat Rancangan Gagasan Inovatif pada unit kerja sesuai format yang telah disediakan pihak penyelenggara. 

b. Peserta mengumpulkan Rancangan Gagasan Inovatif, tujuh hari kerja setelah kegiatan tatap muka berakhir, melalui link pengumpulan yang dikelola oleh Tim Penyelenggara. 

c. Dilaksanakan dengan pendampingan dari Pengajar/Fasilitator melalui Whatsapp Group atau media lainnya. 

4. Tugas asisten pengajar/fasilitator adalah sebagai berikut: 

a. Menyediakan dan menyiapkan kertas kerja diskusi kelompok melalui media kolaborasi, seperti jamboard atau miro. 

b. Menjelaskan dan memperagakan cara penggunaan media kolaborasi. 

c. Menjaga kondusivitas pelaksanaan diskusi kelompok. 

d. Mengajak peserta agar aktif berdiskusi. 

e. Memastikan peserta mengisi kertas kerja dan menghasilkan output pada setiap sesi diskusi. 

f. Memastikan dan mengingatkan pelaksanaan diskusi sesuai dengan durasi waktu yang ditetapkan. 

g. Bekerja sama dengan Pengajar selama proses pembelajaran di kelas virtual. 


5. Tugas penguji adalah sebagai berikut: 

a. Memberikan penilaian atas hasil diskusi kelompok (prototipe solusi) berdasarkan kriteria penilaian yang telah ditetapkan; 

b. Memberikan feedback dan masukan atas hasil diskusi kelompok (prototipe solusi). 


6. Penyelenggara dapat membentuk Community of Practice untuk Pelatihan Jarak Jauh ini. 

Detail Kerangka Acuan Program

Kerangka Acuan Program untuk e-Learning ini dapat dibaca pada Buku Program Pusdiklat KM yanga dapat diakses melalui tautan berikut ini:

https://sites.google.com/view/pusdiklat-km/pelatihan/layanan-pendukung-pelatihan/buku-program

Pertanyaan, Masukan, atau Saran

Jika ada Pertanyaan, Masukan, atau Saran, silakan sampaikan melalui Menu: Hubungi Kami

Kerangka Acuan Program

KAP PJJ Creative and Innovative Thinking Techniques.pdf
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse