Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Pemanfaatan Data Analitik dalam Kepegawaian di Lingkungan Kementerian Keuangan

Annies Said Basalamah

Persepsi Pegawai Tentang Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus pada Pegawai PPSDM

Daniel Pangaribuan

Fleksibilitas Kerja, Kepuasan Kerja, dan Work Life Balance dengan Pendekatan Karakteristik Pegawai pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Tri Ratna Taufiqurrahman, Leliantika Handitya Deastri

Pengaruh Manajemen Retensi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Pegawai sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pusdiklat Pengembangan SDM-BPPK Kementerian Keuangan di Jakarta)

Bjardianto Pudjiono

Analisis Kepuasan Kerja Pegawai dengan Analisis Gap dan Quadrant Map pada Pegawai PPSDM-BPPK-Kementerian Keuangan

Daniel Pangaribuan

Model Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Pajak 

Herru Widiatmanti

Peran Analisis Beban Kerja dalam Penataan Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan 

Nailul Hisan