Prosiding Kajian Akademis 2020

Kajian Implementasi Penjaminan Mutu Pembelajaran di Pusdiklat Pengembangan Sumbar Daya Manusia Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementerian Keuangan 

Tony Rooswiyanto

Pengaruh Manajemen Retensi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Pegawai sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pusdiklat Pengembangan SDM-BPPK Kementerian Keuangan di Jakarta)

Bjardianto Pudjiono

Analisis Kepuasan Kerja Pegawai dengan Analisis Gap dan Quadrant Map pada Pegawai PPSDM-BPPK-Kementerian Keuangan

Daniel Pangaribuan

Model Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Pajak 

Herru Widiatmanti

Pengaruh Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus di Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan)
Bungkus Sasongko, Egrita Buntara

Evaluasi Level 3 dan Level 4 Model Kirk Patrick Pelatihan Persiapan Sertifikasi Penyuluh Antikorupsi pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia 

Khalimi, Ita Hartati

Peran Analisis Beban Kerja dalam Penataan Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan 

Nailul Hisan

Pengaruh Service Quality dan Quality Functional Deployment untuk Meningkatkan Kualitas Pelatihan Communication Skill di Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan
Suradi, Tri Ratna Taufiqurrahman

Analisis Kualitas Pelatihan di Balai Diklat Kepemimpinan Melalui Integrasi Metode Service Quality (Servqual) dan Quality Function Deployment (QFD) 

Hari Sugiharto, Hindri Asmoko

Kontribusi Evaluasi Pelatihan Pelatihan Kepemimpinan Administrator dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Secara Daring dalam Masa Pandemi Covid-19

Mila Mumpuni

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Efektivitas Pelatihan Excellent Frontliner pada Generasi Milenial di Lingkungan Kementerian Keuangan

Febta Rina Handayani, Supriyanto