Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran lateral leadership dalam meningkatkan efektivitas kinerja squad teams. Obyek penelitian adalah Badan Kebijakan Fiskal, Kementerian Keuangan. Metode penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui kajian peraturan dan wawancara. Informan adalah para pejabat struktural dan fungsional. Analisis data dilakukan melalui pengolahan hasil kajian peraturan dan koding hasil wawancara. Validasi data dilakukan melalui triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan lateral leadership mempunyai peran dalam meningkatkan efektivitas kinerja squad teams. Kepemimpinan lateral yang dominan diterapkan pada Badan Kebijakan Fiskal adalah pelibatan anggota tim dalam menyelesaikan masalah maupun pengambilan keputusan, memberikan inspirasi kepada para anggota tim, diskusi terbuka dalam membuat kesepakatan norma tim, keterbukaan dan selalu bersikap adil.