📅 2025/10/31｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：十倍未來｜讓教育走得更遠
親愛的峯川夥伴們：
當我們談「未來」，
我們不是在預測世界的樣子，
而是在塑造我們想要的樣子。
「十倍未來」的關鍵，
不是速度，而是方向；
不是更多，而是更好。
唯有讓教育持續進化，
我們才能真正讓愛與價值走得更遠。
未來的教育，不只是線上與線下的選擇，
而是「人性 × 技術 × 愛」的融合。
AI 可以取代教學的形式，
但取代不了老師的溫度；
科技可以讓學習更快，
但唯有人心能讓學習更深。
在【峯云】，我們的營隊要不斷創新，
但核心永遠是「陪伴孩子成長」。
在【薈師】，我們的派師系統可以更精準，
但最有力量的，仍是老師的真誠與關懷。
在【鼎峯】，我們的顧問模式會持續升級，
但最珍貴的，是「以利他為本」的教育初心。
👉 教育的未來，不在改變教法，而在喚醒人心。
十倍未來不是爆發，而是持續的成長。
創新讓我們前進，永續讓我們走遠。
我們要不斷問自己：
這個專案，是否能複製並延伸？
這個制度，是否能幫助他人成長？
這個決策，是否符合我們的價值？
唯有當創新與永續並行，
峯川才能真正走出屬於自己的未來。
未來的峯川，不需要更多「聽命行事的人」，
而需要更多「主動創造改變的人」。
你的一個想法、一個行動，
都可能是下一個十倍成長的起點。
教育的未來，不該只是由我定義，
而該是由我們一起定義。
👉 因為真正的未來，不是被安排的，而是被創造的。
未來，不是等來的，而是走出來的。
當每個人都願意為理想多走一步，
教育的路，就會走得更遠。
💬 劉帥帥給核心夥伴的話：
逸安（薈師執行長）：請帶領薈師團隊擁抱 AI 與人性的融合，讓智慧與溫度同行。
冠宗（副執行長）：設計新世代家教流程，讓科技輔助下的教育更有效、更感動。
阿BEN（協理）：協助三平台建立創新提案制度，讓每位夥伴都能參與創造未來。
佳妮（峯云執行長）：把營隊從活動轉化為「教育體驗品牌」，讓每一梯營都有新的啟發。
Grace（副總）：統整所有「未來行動方案」，讓峯川成為台灣教育創新的示範案例。
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
未來不是遠方的夢，
而是我們今天的選擇。
當教育因我們而改變，
世界，也會因此更溫柔。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上