📅 2025/07/17｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：人員策略｜對人對位，育才為先
親愛的峯川夥伴們：
一個企業的根本，不是制度，也不是技術，而是「人」。
而教育創業，更是「人帶動人、用生命影響生命」的事業。
我們始終相信：
🚩 對的人站對位，組織才能運轉順暢；
🚩 有才的人被培養，品牌才有未來。
1️⃣ 選才｜用理念吸引對的人
我們不追求大量人力，而是找到認同「共好、正向、創業」價值觀的人。
不論是隊輔老師、顧問講師、家教老師，皆優先考量是否有：
教育熱忱與主動學習力
品格端正與合作精神
願意一起走遠路的長期信念
2️⃣ 育才｜讓人才成為有溫度的專業者
我們透過完整的培訓系統，從 基礎培訓 → 任務實作 → 高階培力，
幫助每位夥伴從「能做事」，邁向「能帶人、能創業」。
✅ 峯云：隊輔師資培訓＋領導力工作坊
✅ 薈師：專業認證＋家教回饋機制
✅ 鼎峯：顧問培訓＋提案簡報實戰
✅ 飛昇：讀書會＋共學社群＋創業模組
3️⃣ 留才｜讓每位夥伴看見未來
我們不只給舞台，更給方向。
讓每位願意付出的你，看得見成長軌跡，也擁有參與平台經營的機會：
績效與價值導向的獎勵制度
多元職涯路徑（教學/經營/顧問/創業）
加入平台共創者、甚至成為品牌負責人的可能
教育事業，最珍貴的資源就是「人」。
讓我們一起——
🌱 選對人、育好人、留住人，
🌱 讓教育的火，從人傳人，從心燃心。
你，就是我們品牌價值最溫暖的代表。
因為有你，峯川才有未來。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
人員策略｜對人對位，一路無畏
不是靠人力撐場面，而是讓每個人被看見、被成就。
真正的團隊，不是誰最強，而是每個人都能把角色扮演到最好。