📅 2025/09/08｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：敬於才華｜專業，是贏得尊敬的關鍵
親愛的夥伴們：
昨天我們談到「始於顏值」，今天要走進第二步：「敬於才華」。
顏值讓人願意靠近，才華，才是讓人敬重、留下的關鍵。
才華不只是知識與能力的展現，更是你在工作中「可被依靠」的價值。
🔍 什麼是我們想打造的才華？
是營隊現場快速應變、化解突發的能力。
是家教老師能因材施教，讓孩子有感進步的教學力。
是教育顧問能提供精準的解決方案，讓機構脫胎換骨的洞察力。
是創業者能提出具說服力的提案，贏得信任的專業表現力。
真正的才華，來自日積月累的專業修煉。
不靠運氣、不靠包裝，而靠深厚的實力與持續的學習。
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🎯 在峯川，我們敬的是這樣的才華：
🔹 峯云：每一場活動，隊輔展現的執行力、情境設計能力，讓孩子感動，家長信任。
🔹 薈師：老師們的教學策略、個別化引導技巧，是我們家教平台真正的核心競爭力。
🔹 鼎峯：輔導師的專業經驗與診斷力，是補教經營者選擇我們的理由。
🔹 飛昇共學：協助創業者清晰提案、善用資源，將理想變現的能力，是我們平台最重要的才華資本。
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💬 劉帥帥給五位核心夥伴的提醒：
🔹 展晃：請盤點平台老師的專業特色與成果案例，建立「才華亮點資料庫」，讓每一位老師的專業被看見。
🔹冠宗：你的專業經驗，可以幫老師找到「才華展現」的舞台，提升薈師的品牌專業度。
🔹 阿BEN：善用營隊影片與照片，呈現隊輔的才華表現與互動成果，打造「值得報名」的專業口碑。
🔹 佳妮：針對未來接手執行長職務，請進一步學習經營分析、數據解讀與跨部門溝通能力，讓你的才華更全面。
🔹 逸安：請建立補教顧問案例手冊，彙整輔導前後成果，讓鼎峯的才華價值具體量化、清晰可見。
🔹 Grace：請帶領行政團隊建立「專業SOP」與知識文件，讓我們的才華可以複製與傳承。
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📌 品牌價值語錄｜峯川事業
「才華，決定你能走多遠。」
「實力，是吸引信任、贏得尊敬的不敗關鍵。」
讓我們繼續深耕專業，讓才華說話，讓品牌更有分量。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上