📅 2025/09/04｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：積極｜不等待機會，而是創造機會
親愛的夥伴們：
我們談完了「正直」與「聰明」，今天來談成為峯川人才的第三項要件——積極。
在這個變化快速的世界裡，「等待」常常意味著錯過；而「主動」才是掌握改變的開始。
積極，從來不是嘴上說說的熱情，而是行動上自發性的責任感與影響力。
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🔍 積極的三大特徵：
1️⃣ 主動發現問題｜ 不需要等人提醒，就能察覺細節、提前處理潛在風險。
2️⃣ 及時解決問題｜ 不把問題往上推，而是勇於承擔、找方法解決。
3️⃣ 不怕犯錯但持續進步｜ 積極的人知道錯誤不是停止的理由，而是修正與超越的契機。
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✅ 一個積極的人，在企業中的價值是什麼？
是問題的終結者：團隊碰到困難時，他是那個舉手說「我來」的人。
是效率的放大器：一個積極的行動，能讓整個流程快一倍。
是文化的傳播者：他們的行為本身就是一種無聲的激勵。
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💬 劉帥帥給五位核心夥伴的提醒：
展晃：積極主動不是多做事，而是比客戶早一步思考他的問題，設計解方。讓每位老師與家長，都感受到我們「想得更多、做得更快」。
冠宗：你過去主動跟進家長與孩子需求的積極態度，請複製到薈師的服務標準上。
阿BEN：教育(夏令營/教學)現場瞬息萬變，帶領團隊積極回應、主動優化細節，將是你升任後的第一個價值展現。
佳妮：執行長不只是策略的擬定者，更是行動的推動者。你的主動會讓團隊的氣場和動能不一樣。
逸安：顧問角色不只解決眼前問題，更要提前預見客戶未說出口的需求，做一位值得長期合作的積極夥伴。
Grace：請整理平台中積極轉變的實例，讓夥伴們知道：不靠天時地利，也能靠「積極」闖出路來。
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📌 品牌價值語錄｜峯川事業
積極，是一種主動承擔、不斷推進的責任感。
真正的改變，來自那個願意多跨一步、多想一層的人。
願我們都成為推動自己、影響他人、創造改變的那股正向力量。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上