📅 2025/09/11｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：終於人品｜決定一個人能走多遠的，不是才華，而是人品
親愛的夥伴們：
五日談「人品決定人生」的最後一篇，我們來談談「終於人品」。
你一定聽過這句話：「一個人靠才華，可以走得很快；但靠人品，才能走得很遠。」
在人與人的合作中，真正決定能否長期信任與同行的，從來不是能力、不是外表、也不是口才——而是人品。
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🌟 人品，是一切的總結與根本。
你可以不聰明、不圓滑，但不能不真誠、不正直。
你可以慢一步，但不能害人一步。
你可以有缺點，但不能沒底線。
我們看過太多人因聰明而得勢，也看過更多人因人品而留名。
人品，是你走遍全場後，別人仍願意與你握手合作的原因。
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🏛 峯川事業的品牌，是建立在人品之上的信任體系。
我們能被信任，是因為我們誠實；
我們能共好，是因為我們利他；
我們能創新，是因為我們先問「對別人有沒有好處？」
我們始終相信：「好的產品，來自好的人；而好的人，來自好的文化。」
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💬 劉帥帥給五位核心夥伴的提醒：
🔹 展晃：人才的選擇請記得「人品優先」，你是平台價值的守門人，也是薈師文化的塑造者。
🔹冠宗：你要讓家長明白，選薈師不是因為便宜，而是因為「老師值得信賴的人品」。
🔹 阿BEN：營隊壓力大時，更看得出人品。請你建立隊輔與學生雙向尊重的文化，讓善與誠成為氛圍。
🔹 佳妮：身為執行長，請用人品的標準來影響、選拔與培養未來的核心幹部。
🔹 逸安：顧問面對業務壓力時，最容易出現「短期績效導向」的偏差，請你盯緊「誠信與信任」兩件事。
🔹 Grace：請將「人品」作為教育訓練的基礎課程元素，讓每位新人從第一天就感受到峯川的格局與高度。
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📌 品牌價值語錄｜峯川事業
「人品，是一個品牌最大的護城河。」
「當別人問：峯川人是什麼樣的人？我們希望答案是：值得信任、真誠可靠。」
🌱 願我們堅持每一個對的選擇，終將成為別人生命中，值得信賴的那個人。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上