離開熟悉的職場體系後，我轉身投入咖啡廳經營的世界。這不只是一次職涯的轉彎，更是一場心靈的遠征。在這段看似「換工作」的過程中，我學到的，其實是重新看待自己存在的價值。
咖啡廳營運的壓力常常壓得我喘不過氣，但就在這些日子裡，有些光亮始終照進來——那來自一位又一位朋友的到訪。他們從台灣各地來到我在關渡的小店，不為咖啡，而是為我而來。他們坐下，聊開店的苦、創業的難，也聊生活的煩，更多時候只是陪我靜靜坐著，讓我知道：你還被在乎著。
這些溫暖的探訪，對當時的我，是一帖帖不動聲色的強心劑。
但現實也很殘酷。
我以為，自己在原公司打拼了26年，深耕了這麼多人脈與情誼，離開後會有不少老同事前來支持。但沒想到，實際來店裡的寥寥無幾。不僅如此，甚至有人告訴我：「他們不敢來，怕被貼標籤。」
我一開始真的不懂，為什麼會這樣？我只是換了角色，沒變的是人啊！過往的情義難道只是因為『職位』而存在？這個問題困擾了我好一段時間。
失去職位後的孤獨，才是對人性的真正考驗。
我開始明白，人與人之間的關係，很多時候是建立在「利益」與「體制」之上，一旦脫離體制，你會看清哪些是真心、哪些只是順勢而來。
但這也讓我慢慢學會釋懷。因為那些沒有來的，我不怨；而那些願意來的，我銘記在心。
這段日子教會我：人生的價值，不來自職位，而來自你持續想活出真實的勇氣。
「當你沒了頭銜，才會看清哪些人，是看見你這個人。」
📌 【內心提醒】本章提醒自己的一句話
「你的價值，不該靠名片證明，而是由你活出來。」
💡 【三個收穫】從挫折中學會的事
真正的朋友，不會因為你沒有職位就離你而去
——人生低谷見人心，身邊的人會說話，更會說明一切。
人際關係的本質，是選擇，不是交換
——能留下的，都是願意「陪你重新開始」的人。
失去身分，才能找回自己
——當你卸下標籤、頭銜、薪資後，你才真正開始認識自己是誰。
📖 【推薦閱讀】陪伴低潮的書單或語錄
《活出生命的意義》——維克多・弗蘭克
「即使一無所有，你仍有選擇態度的自由。」這本書幫助我在低潮中重建內在力量。
《慢思考的力量》——Daniel Kahneman
幫助我反思職場決策與人生判斷背後的慣性與偏見。
《不在位置上，也能活得有價值》——中野善壽
日本經營之聖的生命智慧，教我放下身份，也能擁抱世界。