📅 2025/11/17｜峯川共學每日一文｜Fly-peak.com
🌟 主題：品牌續航力｜讓熱情成為長遠的燃料
親愛的峯川夥伴們：
熱情，是創業的火；
續航，是讓火不滅的風。
許多品牌倒下，不是因為方向錯了，
而是因為「太快耗盡」自己的熱情。
真正能走遠的，不是最激情的開始，
而是那份能在平凡裡持續燃燒的信念。
熱情是一種爆發力，但續航力是一種節奏感。
品牌要長久，就不能永遠在燃燒，
而要懂得呼吸、蓄力、再出發。
🔹 在【峯云】
續航力不是一場營隊有多成功，
而是每一次結束後，我們是否更懂家長、更懂孩子。
🔹 在【薈師】
續航力不是媒合數量有多高，
而是老師能否穩定教學、家長願意長期信任。
🔹 在【鼎峯】
續航力不是專案簽得多快，
而是每次顧問合作後，品牌是否真的更強。
持續輸出價值，而非消耗能量，
這，就是品牌續航的關鍵。
個人的熱情會有起伏，
但制度與文化，能讓熱情被保存。
🔹 一套明確的流程，是續航的穩定引擎；
🔹 一個支持的團隊，是續航的心理補給；
🔹 一份共同的願景，是續航的精神燃料。
制度讓熱情有方向，
文化讓努力有溫度，
願景讓每個人知道——「我為何而戰」。
真正有續航力的品牌，不靠激情，而靠紀律。
每天多一點用心、多一點堅持、多一點改善，
品牌就會自然向上。
我們的熱情，不該是一陣風，
而是一道恆溫的光——
照亮孩子的路，也溫暖我們自己。
逸安（薈師執行長）：讓每位老師與學生的長期陪伴成為平台續航的基礎。
冠宗（副執行長）：建立穩定節奏的營運模式，讓薈師成為最能長跑的教育品牌。
阿BEN（協理）：協助三平台建構「續航管理系統」，確保人、流程、內容都能持續發力。
佳妮（峯云執行長）：讓每季營隊不只是活動，而是一次品牌續航的驗證與更新。
Grace（副總）：設計「品牌續航日誌」，讓每位夥伴都能記錄成長，保持初心。
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
熱情能點燃品牌，
但唯有續航，能讓品牌發光。
讓熱情成為習慣，
讓習慣成為力量，
讓力量成為峯川長久的方向。
—— 峯川事業 敬上