📅 2025/09/03｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：聰明｜學會分辨與選擇的能力
親愛的夥伴們：
昨天我們談了「正直」，那是成為好人才的根基；
今天我們來談談第二個關鍵特質：「聰明」。
在峯川，我們要的人才不是考試高分，而是具備「真正的智慧」。
這種聰明，不是會耍小聰明，而是能看得懂人情世故、做事有效率、懂得察言觀色並推進任務。
🔍 真正的「聰明」包含以下三個面向：
1️⃣ 懂人性｜能看見別人的需求與情緒，懂得用同理來溝通與合作。
2️⃣ 會選擇｜知道什麼該做、什麼先做，不浪費時間在無效努力上。
3️⃣ 能整合｜具備跨部門協作與統整資訊的能力，懂得如何把人、事、物整合起來產生綜效。
✅ 一個聰明的人，在企業中的價值是什麼？
是團隊的潤滑劑：知道如何與不同性格、立場的人合作。
是效率的加速器：能聽得懂、說得清楚、做得正確。
是創新的點火器：善於從現象中看出關鍵問題，並找到解方。
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💬 劉帥帥給五位核心夥伴的提醒：
展晃：薈師家教平台在安排師資與課程時，需要你更聰明地設計「學生-老師-家長」三方共贏的配對機制。
冠宗：聰明不是反應快，而是找到最佳解決方案，你要引導老師們用智慧提升孩子的學習效果。
阿BEN（協理）：營隊現場的變數多，需要你用「現場智慧」引導團隊即時反應與處理問題。
佳妮：作為新任執行長，你的判斷力將直接影響營隊的品質與成效，請多聆聽、多觀察、多思辨。
逸安：鼎峯推動的顧問服務，需要高度邏輯與整合能力，讓方案「看起來很聰明、執行起來更有效」。
Grace：請試著將夥伴中展現「智慧解方」的實例彙整，讓大家彼此學習、提升整體反應與判斷力。
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📌 品牌價值語錄｜峯川事業
聰明，不是滿嘴知識，而是把事情做對、做成、做好。
真正的聰明，是帶給團隊力量與方向，而非混亂與矛盾。
讓我們一起培養看得懂、想得透、做得到的實戰型智慧。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上