📅 2025/08/29｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：文化信仰與價值觀｜讓顧客願意用十倍價格買單的，不只是產品，而是信仰
親愛的峯川夥伴們：
在品牌的最高層級，不再是功能、也不只是感受，
而是一種文化的共鳴、一種信念的連結——
這，就是「文化信仰與價值觀」的品牌核心。
當顧客願意為了理念而選擇你、為了認同而堅持你、為了信仰而跟隨你，
這個品牌，已經不只是商品或服務，而是一種生活方式與精神坐標。
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🔔 信仰的力量，遠勝過價格的比較。
✔ 星巴克，不只是咖啡，而是一種態度。
✔ Apple，不只是科技，而是一種審美與價值選擇。
✔ 峯川，也不只是教育，而是：一群相信善良、利他、正向、感恩與愛的人們，持續在用生命影響生命。
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🎯 在峯川，我們有明確的核心：
🌱 核心價值：善良 / 利他
🌟 企業使命：用正向感恩與愛，以生命影響生命，串起愛的鏈條
🧭 企業文化：創業精神 / 主動積極 / 要事第一 / 持續學習 / 共好共榮 / 品牌價值
🔭 企業願景：以終為始，創造愛的世界，共享愛與溫暖
這些，不只是一句句標語，而是讓顧客與團隊願意「一起走下去」的力量。
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📌 品牌價值語錄｜峯川事業
文化信仰與價值觀｜最終，人們選擇你，是因為「相信你相信的事」。
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🎯 給各平台執行長的提醒：
🔹 展晃：請把「陪伴孩子找到自信」的信仰，融入每位薈師老師的教學初心與履歷中。
🔹 阿BEN：讓每場營隊的起心動念，都來自「隊輔與孩子一起成長」這份信仰。
🔹 佳妮：建立屬於峯云的儀式與語言，讓家長與孩子都知道，我們不只在辦營隊，而是在實踐一種教育理念。
🔹 逸安：持續強化鼎峯在「提升教育價值」這份信念上的顧問能量，做最溫柔卻專業的教育推手。
🔹 GRACE：請設計一份峯川文化手冊，從新進到資深夥伴，都能感受我們所堅持的信仰。
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我們不是為了教育而工作，而是因為「相信教育可以改變生命」，才選擇這條路。
品牌的最高價值，是讓人願意跟著你一起堅持一件值得相信的事。
明天，我們將總結這四層品牌價值，寫下屬於峯川品牌的定位高度。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上