📅 2025/10/23｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：十倍成長四步驟④轉化｜從成長走向影響
親愛的峯川夥伴們：
十倍成長的最後一步，叫作——轉化（Transformation）。
這一步，不只是讓我們變「更大」，而是讓我們變「更深」。
它的意義在於：把成長的成果，轉化為影響力與價值鏈。
成長讓我們被看見，但轉化，讓我們被信任。
當成果能夠改變別人、啟發別人、連結更多人，
那就不再只是企業的成功，而是一場教育的影響運動。
在峯川，「轉化」意味著三件事：
1️⃣ 從服務轉化為影響：不只是招生，而是啟發更多家庭重視教育。
2️⃣ 從個人成長轉化為團隊力量：不只是自己變好，而是讓身邊的人也進步。
3️⃣ 從品牌信任轉化為社會價值：不只是被選擇，而是成為教育共榮的代表。
🔹 峯云：把每一次營隊的成果故事，轉化成品牌影響力，讓更多家庭相信「營隊能改變孩子」。
🔹 薈師：把老師的專業與家長的信任，轉化成教育陪伴文化，讓家教成為家庭的力量支撐。
🔹 鼎峯：把顧問經驗與加盟輔導，轉化為教育創業的模板，幫助更多人成功複製教育夢。
轉化，不是結束，而是更大的開始。
它讓我們從「在做事」轉變為「在改變世界」。
💬 劉帥帥給核心夥伴的話：
逸安（薈師執行長）：將老師、家長、學生的成功故事轉化成品牌資產，成為平台的信任背書。
冠宗（副執行長）：負責將教學現場的實戰經驗，轉化成可培訓、可複製的標準教材。
阿BEN（協理）：統合三平台轉化方向，建立「影響力專案」，讓行動能跨平台發生。
佳妮（峯云執行長）：轉化營隊經驗為影音與社群內容，讓品牌溫度延伸到更多家庭。
Grace（副總）：將這些故事與影響，整合為年度品牌紀錄片，成為峯川精神的象徵。
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
轉化，不是結束，而是延伸。
把成果變成影響，把努力變成力量。
讓每一次的成長，都能改變世界的一角。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上