📅 2025/10/28|峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題:十倍影響力|讓品牌成為信念
親愛的峯川夥伴們:
品牌的終點,不是被記住;
而是被相信、被傳承、被效仿。
所謂「十倍影響力」,不是擴大聲量,
而是讓品牌走進人心,成為信念的一部分。
當品牌成為信念,我們的影響,就不再需要推動——
它會自己蔓延。
行銷讓人知道品牌存在,
信仰讓人願意為品牌堅持。
峯川不只是教育品牌,更是一種信念:
相信教育的力量,相信愛能改變人,相信影響可以傳遞。
👉 真正的影響力,不是改變市場,而是改變心。
當品牌的價值被實踐久了,就會形成文化。
文化的力量,是當你不在場時,它仍在發揮影響。
在【峯云】,每位隊輔的笑容與陪伴,都是品牌文化的展現。
在【薈師】,每位老師的堅持與用心,都是信任的延續。
在【鼎峯】,每一次的協助與指導,都是教育價值的推動。
👉 文化,是品牌能被複製的關鍵。
當我們在影響孩子與家長時,
其實我們也在被他們改變——
被他們的信任、回饋與期待塑造成更好的自己。
十倍影響力,不是單向輸出,
而是雙向成長。
這種循環,讓品牌不只是被看見,而是被「活出」。
影響力,不是說服,而是感染。
不是力量的展現,而是信念的流動。
當我們願意以生命影響生命,品牌就會永續存在。
💬 劉帥帥給核心夥伴的話:
逸安(薈師執行長):以實際帶領與榜樣力量,讓每位老師都理解「我是教育的品牌」。
冠宗(副執行長):整理成功教學案例,轉化為可傳遞的品牌故事,影響更多老師。
阿BEN(協理):將「十倍影響力」精神帶入平台活動中,讓每位參與者感受被啟發。
佳妮(峯云執行長):營造「隊輔文化」的品牌信仰,讓帶領者都成為愛與榜樣的象徵。
Grace(副總):統整各平台的「信念故事」,讓外界理解峯川不只是一個品牌,而是一場教育運動。
📌 品牌價值語錄|峯川事業
真正的影響,不是改變世界,
而是讓世界因你而開始相信。
當品牌變成信念,
影響就成為一種傳承。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上