📅 2025/10/28｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：十倍影響力｜讓品牌成為信念
親愛的峯川夥伴們：
品牌的終點，不是被記住；
而是被相信、被傳承、被效仿。
所謂「十倍影響力」，不是擴大聲量，
而是讓品牌走進人心，成為信念的一部分。
當品牌成為信念，我們的影響，就不再需要推動——
它會自己蔓延。
行銷讓人知道品牌存在，
信仰讓人願意為品牌堅持。
峯川不只是教育品牌，更是一種信念：
相信教育的力量，相信愛能改變人，相信影響可以傳遞。
👉 真正的影響力，不是改變市場，而是改變心。
當品牌的價值被實踐久了，就會形成文化。
文化的力量，是當你不在場時，它仍在發揮影響。
在【峯云】，每位隊輔的笑容與陪伴，都是品牌文化的展現。
在【薈師】，每位老師的堅持與用心，都是信任的延續。
在【鼎峯】，每一次的協助與指導，都是教育價值的推動。
👉 文化，是品牌能被複製的關鍵。
當我們在影響孩子與家長時，
其實我們也在被他們改變——
被他們的信任、回饋與期待塑造成更好的自己。
十倍影響力，不是單向輸出，
而是雙向成長。
這種循環，讓品牌不只是被看見，而是被「活出」。
影響力，不是說服，而是感染。
不是力量的展現，而是信念的流動。
當我們願意以生命影響生命，品牌就會永續存在。
💬 劉帥帥給核心夥伴的話：
逸安（薈師執行長）：以實際帶領與榜樣力量，讓每位老師都理解「我是教育的品牌」。
冠宗（副執行長）：整理成功教學案例，轉化為可傳遞的品牌故事，影響更多老師。
阿BEN（協理）：將「十倍影響力」精神帶入平台活動中，讓每位參與者感受被啟發。
佳妮（峯云執行長）：營造「隊輔文化」的品牌信仰，讓帶領者都成為愛與榜樣的象徵。
Grace（副總）：統整各平台的「信念故事」，讓外界理解峯川不只是一個品牌，而是一場教育運動。
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
真正的影響，不是改變世界，
而是讓世界因你而開始相信。
當品牌變成信念，
影響就成為一種傳承。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上