📅 2025/10/29｜峯川劉帥帥給夥伴們的話
🌟 主題：十倍願景｜從改變一人到改變一世代
親愛的峯川夥伴們：
願景，是一個組織靈魂的羅盤。
它不只是「我們要到哪裡」，
更是「我們為什麼出發」。
十倍成長的最終目標，
不是數據翻十倍、營收翻十倍，
而是——影響力能跨越一代又一代。
每一個改變世界的品牌，
都是從改變「一個人」開始。
當【峯云】讓一個孩子因營隊而自信，
當【薈師】讓一位學生因老師而重燃學習動力，
當【鼎峯】讓一所補習班因輔導而重生，
那就是願景最真實的起點。
👉 我們不只是教學，而是在創造生命的轉折點。
願景不能只是牆上的文字，而要成為每天的行動。
它要能被看見、被實踐、被傳遞。
峯川的願景不是一句「創造愛的世界」而已，
而是透過制度、培訓、營隊、家教、顧問計畫，
讓這份愛被具體落地——
在每一堂課、每一場活動、每一段關係裡延續。
👉 願景若沒有行動，只是一場夢；
行動若沒有願景，只是例行公事。
我們做教育，不只是為了今天的成績，
而是為了未來的價值觀。
教育不是在教知識，而是在播種。
我們種下的，不只是知識的種子，
更是善良、利他、堅持、愛與感恩。
當一個孩子長大後，也願意成為別人的「啟發者」，
那就是教育願景的延續。
那時候，我們就真的從「改變一人」走向「改變一世代」。
願景，是影響力的方向盤；
行動，是信念的加速器。
改變一個人很難，
但當每個人都願意影響一個人——
我們就能改變整個世代。
💬 劉帥帥給核心夥伴的話：
逸安（薈師執行長）：讓薈師的願景從「找好老師」提升為「培育能影響未來的老師」。
冠宗（副執行長）：以行動證明教育影響力，打造「家長信任、老師驕傲、學生感動」的典範平台。
阿BEN（協理）：整合三平台能量，建立「教育共榮」體系，讓理念化為產業標準。
佳妮（峯云執行長）：讓每一場營隊都成為「啟發未來教育工作者」的搖籃。
Grace（副總）：持續推動品牌文化故事，讓峯川的願景在每位夥伴心中發芽。
📌 品牌價值語錄｜峯川事業
改變一人，是力量；
改變一世代，是願景。
我們不只是做教育，
我們在創造一個被愛與信任延續的世界。
—— 峯川事業 劉帥帥 敬上