Motivasi ternyata dapat mendorong meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation adalah pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi pesertanya.

Achievement Motivation bukan menilai kepribadian, akan tetapi untuk membantu mengembangkan motif berprestasi pesertanya. Motif prestasi yang dikembangkan dalam dunia kerja, Achievement Motivation didesain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam hal memotivasi diri secara efektif. Karyawan yang mampu menumbuhkan motivasi diri secara efektif akan sangat mempengaruhi kehidupan kerja sehari-hari dan kepuasan kerja.

• Memiliki tingkat tanggung jawab pribadi yang tinggi.

• Berani mengambil dan memikul resiko.

• Memiliki tujuan yang realistis.

• Memiliki rencana kerja yang menyeluruh dan berjuang untuk merealisasikan tujuannya.

• Memanfaatkan umpan balik yang konkrit dalam semua kegiatan yang dilakukan.

• Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah diprogramkan.

1. Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation) yang Solid

2. Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri

3. 5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation

4. Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth

5. Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten

6. Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses

7. Study Kasus dan Diskusi