Para pemimpin organisasi seringkali kesulitan mentransfer pengalaman dan keterampilan secara merata kepada tim yang dipimpinnya. Sehingga tim yang dipimpinnya tidak menunjukkan kinerja seperti yang diharapkan. Hal ini bisa terjadi akibat gagalnya proses coaching and counseling dalam organisasi.

Pelatihan ini mencoba membangun ketrampilan coaching dan counseling bagi para pemimpin secara komprehensif. Peserta akan dilatih untuk lebih mudah mengelola tim, melepaskan semua potensi yang dimiliki tim, dan membawa tim menuju perubahan kinerja sampai level terbaik.

• Pemahaman mendalam dan detail tentang coaching dan counseling.

• Keterampilan menjalankan coaching dan counseling terhadap tim secara efektif.

• Kemampuan menyelesaikan persoalan tim karena kesenjangan kompetensi yang dimiliki.

1. PENGANTAR

• Pengertian coaching and counseling.

• Keterampilan coaching dan counseling untuk leader.

• Dampak coaching dan counseling bagi tim.

2. BEBERAPA MODEL DAN METODE

• Memahami model-model coaching dan counseling..

• Metode yang efektif coaching dan counseling.

• Hambatan-hambatan dalam penerapannya.

• Pendekatan model GROW.

3. PROSES COACHING DAN COUNSELING

• Komunikasi dalam coaching dan counseling.

• Kunci sukses dalam coaching dan counseling.

4. LATIHAN DAN PRAKTEK

• Role play berdasarkan kasus yang disiapkan.

• Diskusi dan tanya jawab.