Managerial skills terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi orang dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan.

Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya. Akan dikenalkan juga berbagai pendekatan dalam leadership dari mulai transactional leadership, situational leadership sampai pada transformational leadership.

Beberapa self assessment tools disertakan dalam pelatihan ini agar peserta dapat lebih mengenal potensi kepemimpinan yang dimilikinya. Pelatihan ini diperkaya dengan games terkait pengembangan visi ataupun kepemimpinan.

• Peserta akan memahami, mengenali potensi kepemimpinan dan mampu mengembangkannya secara praktis

• Peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.

1. ROLE OF MANAGER

• Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya

• Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer

2. BASIC TOOLS FOR MANAGER

• Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader

• Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback

• Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol

• Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment

3. NEW TOOLS FOR MANAGER

• Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)

• Emotional & Adversity Intelligence

• From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik

4. OVERVIEW ON LEADERSHIP

• Antara managerial skills dan leadership

• Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership

• Last trend on leadership: transformational leader