Batch 1 : 4-5 Januari 2022
Batch 2 : 2-3 Februari 2022
Batch 3 : 8-9 Maret 2022
Batch 4 : 5-16 April 2022
Batch 5 : 4-5 Mei 2022
Batch 6 : 7-8 Juni 2022
Batch 7 : 5-6 Juli 2022
Batch 8 : 2-3 Agustus 2022
Batch 9 : 6-7 September 2022
Batch 10 : 4-5 Oktober 2022
Batch 11 : 8-9 November 2022
Batch 12 : 6-7 Desember 2022
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Batch 1 : 4-5 Januari 2022
Batch 2 : 2-3 Februari 2022
Batch 3 : 8-9 Maret 2022
Batch 4 : 5-16 April 2022
Batch 5 : 4-5 Mei 2022
Batch 6 : 7-8 Juni 2022
Batch 7 : 5-6 Juli 2022
Batch 8 : 2-3 Agustus 2022
Batch 9 : 6-7 September 2022
Batch 10 : 4-5 Oktober 2022
Batch 11 : 8-9 November 2022
Batch 12 : 6-7 Desember 2022
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Tempat Pelatihan : Online by Zoom/Google Meet
Rp 1.800.000 *Harga tidak termasuk pajak
Membangun tim yang sukses dan berkinerja tinggi lebih dari sekadar menemukan sekelompok orang dengan keterampilan profesional yang tepat. Seorang pemimpin harus memainkan peran lebih untuk memastikan agar kelompok bisa bekerja sama dengan baik.
Pelatihan ini merupakan salah satu cara untuk memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk memimpin tim. Peserta akan mempelajari cara membangun tim yang efektif dari awal, dan mengelola upaya semua orang untuk memaksimalkan kinerjanya.
Merancang cetak biru untuk membentuk tim berkinerja tinggi.
Membangun fondasi dan kerangka yang solid dalam membangun tim.
Membangun jembatan komunikasi yang lebih baik.
Memastikan saling percaya dan rasa hormat dalam tim.
Designing a Successful Blueprint for Your High Performance Team
The Purpose of a Blueprint
Distinguishing Teams from Groups
Group vs. Team Characteristics
Group-Centered Managers vs. Team-Centered Leaders
Increasing Productivity Through Teamwork
The Benefits of Team Building
Building a Strong Foundation
The Importance of a Strong Foundation
Taking the Time to Plan
Applying Organizational Skills
Building a Climate for Motivation
Establishing Accountability
Constructing a Solid Framework
Assembling Your High Performance Team
Combining Diverse Behavior Styles
Leveraging the Strengths of Each Style
Building a Solid Team Through Training
Promoting Teamwork Through Your Leadership Style
Building Bridges to Better Communication
Facilitating Open Communication
Fostering Teamwork Through Collaboration
Involving the Team in Setting Goals and Standards
Making Problem Solving a Team Effort
Creating a Climate for Team Problem Solving
Examining Conflict
Conflict Resolution Styles
Helping a Team Resolve Conflicts Productively
Ensuring Mutual Trust and Respect
Fostering an Environment of Trust
Recognizing Employee Performance
Implementing Positive Discipline
Coaching: Essential in Team Building
Six Tools for Effective Coaching