Mengapa komunikasi efektif penting buat organisasi Anda?

Komunikasi yang baik akan menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan dan organisasi Anda.

Dengan komunikasi yang benar, kualitas komunikasi di lingkungan perusahaan dan organisasi Anda akan meningkat.

Kualitas komunikasi yang tinggi akan menentukan kejelasan dan kekuatan pesan yang benar-benar ingin disampaikan dan diteruskan.

Baik kepada pihak internal maupun eksternal organisasi dan juga kepada segenap stake holder lainnya yang berkepentingan.

Lengkapi tim Anda dengan pelatihan communication skills yang solid!

Banyak survey menjelaskan bahwa penyebab utama timbulnya konflik kerja dalam sebuah organisasi adalah masalah komunikasi.

Communication skills yang baik akan mempengaruhi kinerja umum dalam perusahaan dan organisasi Anda.

Keterampilan komunikasi sangat dibutuhkan oleh setiap profesional dalam membangun hubungan positif di tempat kerja.

Komunikasi antar personal yang baik membantu meningkatkan performa kerja dan menciptakan suasana kerja menjadi lebih kondusif.

Komunikasi di tempat kerja yang baik akan membuat suasana kerja menjadi jauh lebih harmonis dan sinergis.

Anda dan tim butuh pelatihan komunikasi efektif yang praktis dan aplikatif..

Pelatihan communication skills yang lengkap namun materinya cukup sederhana untuk diingat.

Pelatihan komunikasi yang materinya mudah diaplikasikan dan relevan dengan tantangan dunia kerja Anda dan tim.

Strategi, taktik dan metode komunikasi praktis yang mudah dikuasai dan secara dramatis mendongkrak kemampuan Anda dan tim.

Tips, trik dan cara komunikasi yang mudah dipraktikkan dalam setiap situasi sulit di tempat kerja.

• Pelatihan Smart Communication Skills adalah adalah pelatihan 2 hari yang didesain agar peserta dapat menguasai secara lengkap aspek-aspek utama komunikasi efektif. Dalam pelatihan komunikasi efektif terbaik Indonesia ini peserta akan belajar:

1. Memahami akar masalah komunikasi dengan bawahan, rekan kerja, atasan dan pihak eksternal.

2. Bicara dengan jelas, runtut dan percaya diri dalam tugas sebagai leader dan manajer tim.aserive active listening

3. Menggunakan asertifitas dan active listening untuk menangani situasi komunikasi sulit di kantor. meluaskan pengaruh

4. Memupuk dan meluaskan pengaruh untuk berkontribuasi lebih maksimal.

Hari Ke-1

Sesi 1: Komunikasi Interpersonal di Organisasi

1. Pentingnya komunikasi dalam proses manajemen organisasi

2. Ragam komunikasi dalam rangkaian siklus dasar Manajemen POLC (Planning – Organizing – Leading – Controlling)

3. Masalah yang sering dihadapi ketika berkomunikasi di tempat kerja

Sesi 2: LISTENING – Skill Komunikasi Terpenting yang Sering Dilupakan

1. Mengapa kita adalah pendengar yang buruk

2. Teknik mendengarkan yang efektif

3. Cara klarifikasi, menggali dan bertanya dalam mendengar

4. Praktek teknik Effective Listening Skill

Sesi 3: Membangun Komunikasi untuk Merekatkan dan Mengarahkan Tim

1. Rahasia komunikasi yang runtut dan sistematis

2. Memahami dan mengatasi perbedaan gaya komunikasi

3. Cara mengatasi emosi dan konflik dalam pekerjaan

Sesi 4: Menghadapi Situasi Sulit Dalam Dunia Kerja

1. Cara merangkul rekan kerja yang senior dan berpengalaman

2. Cara menertibkan dan memberikan feedback pada bawahan

3. Cara menghadapi bawahan yang sedang marah dan tidak termotivasi

Hari Ke-2

Sesi 1: Talk Like a Real Leader – Komunikasi untuk Mendelegasi & Memotivasi

• Peran seorang leader dan manager

• Cara komunikasi untuk memotivasi bawahan

• Cara mendelegasikan tugas

• Role play delegasi tugas

Sesi 2: Teknik Komunikasi Runtut untuk Berkomunikasi dengan Atasan

1. Penjelasan mengenai pola komunikasi runtut

2. Teknik melakukan komunikasi runtut dengan atasan

3. Role play melakukan teknik komunikasi runtut

Sesi 3: Influencing Skill – Mengembangkan Komunikasi untuk Melebarkan Pengaruh kepada Atasan & Rekan Kerja

1. Mengenali sumber pengaruh pribadi di tempat kerja

2. Cara melebarkan pengaruh Anda dalam lingkungan kerja

3. Action Plan untuk memperluas pengaruh pribadi

Sesi 4: Rencana Pengembangan untuk Komunikasi yang Lebih Baik

1. Action Plan untuk menjadi komunikator yang lebih baik

2. Ringkasan dan rangkuman materi yang telah dipelajari

3. Komitmen bersama untuk membangun komunikasi lebih harmonis di tempat kerja