Embedded Files
Hovedprioriteringen for de interne tjenestene og arbeidsgiverområdet er å tilrettelegge for god og helhetlig ledelse, økt digitalisering, flere innovative innkjøp og reduksjon i sykefraværet. I tillegg vil rådmannen prioritere implementering av nytt regnskaps- og økonomisystem.
Hovedprioriteringen for de interne tjenestene og arbeidsgiverområdet er å tilrettelegge for god og helhetlig ledelse, økt digitalisering, flere innovative innkjøp og reduksjon i sykefraværet. I tillegg vil rådmannen prioritere implementering av nytt regnskaps- og økonomisystem.
Mål 2018 - 2021
Mål 2018 - 2021
1. Vi har samsvar mellom kompetanse og oppgaver
2. Innbyggerne betjener seg selv gjennom digitale tjenester
3. Vi er en åpen kommune
Les mer om mål for interne tjenester og arbeidsgiverområdet.
Om interne tjenester og arbeidsgiverområdet
Om interne tjenester og arbeidsgiverområdet
Interne tjenester omfatter totalt 11 enheter, som er interne støttetjenester for rådmannen og kommunens 208 enheter.
Driftsbudsjett 2018-2021
Driftsbudsjett 2018-2021
I rådmannens forslag til driftsbudsjett settes det av midler til nødvendige driftskostnader på gjennomførte IT investeringer. I tillegg foreslås det en effektivisering av interne tjenester gjennom blant annet gevinstuttak ved innføring av nytt økonomisystem.
Les mer om rådmannens forslag til driftsbudsjett for interne tjenester.
Investeringsbudsjett 2018-2021
Investeringsbudsjett 2018-2021
I planperioden prioriteres arbeid med digitale løsninger for innbyggerne, og håndtering av teknisk etterslep innenfor fagsystemene på helse, byutvikling og oppvekst. Det arbeides videre med de store felles systemene som sak/arkiv og økonomi/regnskap.
Les mer om rådmannens forslag til investeringer for interne tjenester i perioden.
Report abuse