前言
學校行政主要目的在支援老師教學及服務學生和家長,因此有完善的行政制度和管理,才能提供優質的服務品質。但不同於一般公務組織,學校實為鬆散的科層體制,各項政策及計劃的推行,必須先透過各種會議聯繫、溝通,凝聚成員間的共識,並制定各項制度及辦法,作為行政運作的依據,而執行過程中則必須透過各處室間的溝通協調、資源意見的整合,才能有效達成任務及目標,最後對於執行結果進行檢核和會議檢討,提出改進和建議,作為下次執行的修正意見;除此,因學校仍屬公務體系,一切行政作為仍必須依照各項法規和上級機關規定來辦理,因此,作為行政人員除了必須熟悉教育原理及專業知識外,還需要隨時參與有關政府法規及政策推動的研修,以提升行政專業知能,提供更高品質的行政服務。