4.學校教師會運作情形

    本校教師會在民國101年1月4日召開會議通過「臺中市教師職業工會省三國民小學分會組織章程

」後，正式成立臺中市教師職業工會省三分會，訂定本會之任務如下：

一、與學校協議教師聘約內容。

二、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織。

三、積極維護本校學生受教之權益。

四、改善學校教學及輔導環境。

五、研究並協助解決各項教育問題。

六、促進教師進修。

七、舉辦其他對教師之服務活動。

八、對學校教學及行政提供興革意見。

九、其他與教師權益有關事宜。

目前本校教師工會運作已朝下列幾個方向進行：

一、教師會組織運作正常化：組織分為文書、活動、服務、申訴、研究組，均能權責劃分，分工合

    作，能使組織運作兼具效能與效率，每學期固定召開理監事會議及會員大會，並不定期慰問因

    故在家休養之會員。

二、關心教育政策走向: 如教師入班觀課、教師專業發展評鑑、全校學生留校用餐、教師退休金試

    算…等，均能即時的反應當前的教育問題，並請教師提供相關建議，以達成優質教育的可能。

三、對本校教師職務編配辦法開會討論彙整會員意見提出議案，交付教師職務編配委員會討論，由

    教師職務編配委員會提案，交付校務會議討論議決。