教育部指標5
完整建置校內畢業生流向追蹤輔導及回饋機制
說明:為有效協助學生瞭解自己的職涯發展方向,能更有目標、動機的加強其職場就業相關職能,於全校性活動公開宣導UCAN方案內容,與UCAN計畫辦公室合作推廣團體測試職能診斷,鼓勵學生使用大專校院就業職能平臺(UCAN),以完整建置校內畢業生流向追蹤輔導及回饋機制。
111年成果
5-1畢業生流向追蹤建置比例。
111年度
目標值
98%
實際達成值
99.3%
辦理成果:
統計區間:民國96年至111年11月
2022年度,畢業生累加至355人,回應率99.3%。
有關本校110學年度畢業生合計61位,有效問卷回覆率為100%:
前往就業24人(39.3%),包含寺院弘法占全員11.4%(7人)及一般就業占全員27.8%(17人)。
待業中15人(24.5%)
退休12人(19.6%)
繼續深造10人(16.3%)
畢業生未選擇就業的原因分析
本校的成立宗旨在於養成學生在身體、心理、心靈的平衡發展,從安頓自身、進而能關懷他人,就業固然重要,但也應尊重畢業生的其他生涯選擇,如靜心修行、擔任志工、尚在探索等原因,以非就業的方式增加自信或能力,等待自我準備好,亦是一種良好的自我培育態度。
查詢來源:諮商輔導中心、11/17分析報告信件。
※本校畢業生至今累計人,畢業流向詳如參照資料(點我前往)。
5-2辦理校友回饋畢業發展交流分享會,邀請校友參與年度主題校友會活動,辦理幾場。
111年度
目標值
2場次
實際達成值
2場次
辦理成果:
2022法鼓學校校友會論文發表論壇,
鼓勵校友畢業後繼續從事學術研究,以「終生學習」的精神鼓勵眾人,並歡迎全校教職員生一同參與。
2022/06/15,以校內信件徵稿。
2022/08/23,以校內信件通知徵稿錄取公告。
2022/09/14,18:00~21:00 舉辦校友會線上論文發表,遭逢疫情因素,採用網路直播方式進行。
校友演講及經驗分享,
主題:如何應用所學於職場工作與弘化修行。
時間:2022/12/08 (四) 18:30~20:30。
地點:GC102大階梯教室。
分享者:法源法師(天岳山雲陽寺住持)、張雅雯(中華佛學研究所博士後研究)、呂冠德(社區關懷據點主任)。
資料來源:DILA官網公告、DILA學生資訊平台
其他成果:
因新冠肺炎病毒肆虐,為避免群聚傳染,減少、取消講座及工作坊舉行次數。
【職涯講座】
2022/10/05,14:00~16:00 地點:GC103 ,講題:社會創新青年行動與百年漁港的城市再生。邀請對象:本校導師、學生、教職員、校友。
活動資訊: https://reurl.cc/ROdeGD