S21 Организација рада предузећа у контексту организације рада интерне ревизије у предузећу

Драган Ђурановић

Слободан Поповић

Direkcija preduzeća i u okviru nje pravni sektor preduzeća treba da pomogne u okviru obavljanja poslova koji prethode procesima odlučivanja top menadžmenta preduzeća. Pravni sektor u saradnji sa uvedenom internom revizijom preduzaća treba da pomogne u redovnom poslovanju preduzeća kao i u okviru redovnog odlučivanja top menadžmenta u preduzećima.

Poslovi interne revizije treba da budu tako organizovani da su u skladu sa brojnim zakonima koji uređuju poslovanje u preduzećima, kao i da su u skladu sa usvojenim standardima revizorske profesije.

Ova studija ističe važnost praktične primene rada interne revizije u preduzećima kao ivezu za pravnim sektorom u preduzeću. Pravni sektor treba da pomogne u tumačenju zakona koji prate redovno poslovanje preduzeća ali i onih pravnih normi koji prate rad interne revizije u samim preduzećima.

Osim toga, treba da postoji uvedena mogućnost upotrebe korištenih sredstava na ekonomičan način, odnosno efikasan i efektivan način tokom čitavog procesa poslovanja i funkcionisanja preduzaća od strane top menadžmenta preduzeća.

Cilj top menadžmenta je da pruži efikasno i kvalitetno upravljanje sistemom ili kompanijom tako što će vršiti pružanje boljih i kvalitetnijih usluga.

Autori ističu da uvedena interna revizija može u velikoj meri da omogući ostvarivanje boljih poslovnih rezultata preduzeća. Time suštinski dolazi do poboljšanja upravljačkih funkcija u preduzeću. Efekti aktivnosti su vidljive u bilansima uspeha u svakom obračunskom periodu u kome se izrađuju u preduzeću.

Ključne reči: odlučivanje top menadžmenta, pravni sektor, preduzeće.

Организација рада предузећа у контексту организације рада интерне ревизије у предузећу