S02 Прилог решавању проблема запошљавања инвалида рада и вишка радника у рударско-енергетском комплексу

Блечић Новак

Поповић Драган

Ђорђевић Милорадовић Јасминка

Smatramo da radnici ili “radna snaga” nisu i ne mogu biti višak. Treba podsticati i etički odnos prema drugim resursima, koji mora da se prvenstveno bazira na njihovoj ekonomiji (štednji). Naš prilog rešavanju problema zapošljavanja je na nivou ideje ili koncepta zaštite životne sredine (ZŽS) ili zaštita ambijenta (ZA). Prvi primer je organizovati tri mala preduzeća čija bi delatnost bila implementacija, plasman, i montaža savremene opreme i sistema za korišćenje alternativnih izvora energije, a sa vremenom i kooperantska proizvodnja delova te opreme. Drugi primer je organizovati tri mala preduzeća čija bi delatnost bila izrada korišćenje i plasman (iznajmljivanje ili prodaja) hangara u otkopanim prostorima površinskih kopova, koji bi posle formiranja odlagališta i njegovog nadvišenja okolnog terena za 15 ili 30 m (jednu ili dve etaže), postali podzemne prostorije na dubini oko 60 m, kao svojevrsni trapovi i skladišta, prostori za fabrike, vojne potrebe i sve ono što ne treba da se vidi na površini ili treba da bude u podzemlju, u uslovima stalne temperature i slično.

Ključne reči: radna snaga, koncept ZŽS ili ZA, alternativni izvori energije, podzemne prostorije ili hangari