DEZE SITE IS NIET MEER UP-TO-DATE. NIEUW: https://managementbasics.site/
Deze site wordt gebruikt om basale begrippen te verzamelen over Management en Organisatie. Basisbegrippen die gebruikt kunnen worden bij de analyse van business cases. Situatie afhankelijk kunnen deze begrippen of concepten handvatten bieden voor het geven van adviezen. De begrippen zijn in eerste instantie door studenten verzameld en vervolgens geredigeerd. Dit laatste is nog niet af. De bronvermeldingen zijn nog niet compleet en moeten nog gecheckt worden. Alle teksten die bij de begrippen staan zijn ontleend aan bronnen, of gecombineerd vanuit bronnen.
Bij de begrippen kun je opmerkingen of bronverwijzingen plaatsen die later verwerkt worden in de pagina.
Bij organisatie analyse en advies vindt eerst een vooronderzoek plaats waarin de knelpunten en relevante omstandigheden boven water komen. Door de in deze site opgenomen theoretische concepten/begrippen de revue te laten passeren en te koppelen aan de situatie waarin de organisatie zich bevindt ontstaat een duidelijk beeld op basis waarvan de adviesopdracht/probleemstelling geschreven wordt. De theoretische concepten/begrippen zijn op deze site genummerd en worden gebruikt, mits passend bij de casus en probleemstelling als een professionele verantwoording van de uiteindelijke conclusies en aanbevelingen. Uit dit geheel kunnen adviezen en aanbevelingen gedestilleerd worden, met als doel het oplossen van knelpunten en het geven van perspectief en een ontwikkelingsrichting van de betreffende organisatie.
De conceptuele basis is dat er eerst wordt gekeken naar de strategie, vervolgens naar de structuur en ontwikkelingen daarin. Daarna wordt gekeken naar de afstemming tussen mensen middelen en processen, in de wetenschap dat cultuur, groepsvorming en groepsprocessen uiterst belangrijk zijn voor het functioneren van processen in de organisatie en voor het effectueren van aanbevelingen.